취업포털 커리어(대표 강석린)가 농협중앙회 및 계열사 , 한국수력원자력, 한국관광공사, 금융결제원, 한국지질자원연구원 , 한국원자력통제기술원, KB증권, 태권도진흥재단, 채용 소식을 2일 발표했다.

농협중앙회 및 계열사는 2018년도 신규직원을 모집한다. 모집기업은 △농협중앙회 △경제계열사(농협경제지주, 농협하나로유통, 남해화학, 농협케미컬, 농협아그로, 농협홍삼, 농협식품, 농협사료) △금융계열사(NH농협은행, NH농협생명, NH농협손해보험, NH투자증권, NH농협캐피탈, NH농협저축은행) △기타계열사(농협네트웍스, 농협파트너스, 농협자산관리회사, 농협정보시스템)이다. 기업별 모집분야 및 채용 관련 기타 자세한 사항은 공고문에서 확인할 수 있다. 지원서는 이달 10일(수) 18시까지 농협 홈페이지 배너 및 커리어 홈페이지에 접속하여 인터넷 접수하면 된다.

한국수력원자력이 2018년도 경력직 신입사원을 모집한다. 모집분야는 △정비분야(기계군, 전기군, 계측제어군) △정보보안분야(정보보안군) 이며, 분야별 실무 경력 요건을 충족한 자는 연령·학력·성별 제한없이 누구나 지원 가능하다. 단, 영어 성적은 1차 전형 시 반영한다. 채용 관련 기타 자세한 사항은 공고문에서 확인할 수 있다. 지원서는 이달 4일(목) 15시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다. 지역 주민 확인 기간은 다음달 2일(화) 17시까지다.

한국관광공사는 2018년 신입사원을 모집한다. △한국관광진흥직(5급 정직원) 33명을 채용할 예정이며, 소정의 수습 기간 후 평가를 거쳐 수습 해제된다. 블라인드 채용 및 본사 이전지역(강원) 인재 채용목표제를 시행하는 이번 채용은 기준점수 이상의 외국어(영어, 일어, 중어, 노어, 베트남·마인어) 성적 보유자라면 누구나 지원 가능하다. 전형절차, 제출서류, 우대사항 등 채용 관련 기타 자세한 사항은 공고문에서 확인할 수 있다. 원서는 이달 15일(월)까지 인터넷 접수하면 된다.

금융결제원이 2019년도 신입직원을 모집한다. 모집분야 및 인원은 △일반직(11명 이내) △전산직(12명 이내) 으로 분야 간 중복지원은 불가하다. 학력 및 연령 제한 없이 누구나 지원 가능하나, 재학생의 경우 2019년 2월 이전 졸업예정자에 한하여 해당 학력을 인정한다. 서류전형-필기전형-1,2차 면접전형-채용기본정보검증을 거쳐 최종 합격자를 결정한다. 지원서는 이달 15일(월) 17시까지 채용 홈페이지를 통해 인터넷 접수하면 된다.

한국지질자원연구원은 2018년 정규직원을 모집한다. 모집분야 및 인원은 △연구직(정규직, 23명) △기술직(정규직, 6명) △행정직(정규직, 1명) △사업지원직(무기계약직, 3명) 으로 중복 접수는 불가하다. NCS능력중심채용으로 별도의 자격요건 없이 누구나 지원 가능하나 분야별 세부 직무 및 자격증, 전공, 경력 등이 상이하므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 연구직의 경우 2년으로 초임계약 후 3년 단위로 고용 계약을 체결하며, 기술직·행정직·사업지원직은 3년 단위로 고용 계약을 체결한다. 원서는 이달 9일(화) 21시까지 온라인 접수하면 된다.

한국원자력통제기술원이 2018년도 직원을 모집한다. 모집분야는 △연구직(사이버보안, 핵비확산·핵안보 교육훈련) △행정직(기획·예산) 이다. 응시 연령 제한은 없으나 지원 가능 전공 분야의 학위 취득(예정)자이자 공인 영어 성적 기준 점수 이상 보유자만 지원할 수 있다. 서류심사-필기시험-토론면접-심층면접을 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 응시원서는 이달 23일(화) 18시까지 채용 홈페이지에서 온라인 접수하면 된다.

KB증권은 2018년 하반기 5급 신입사원을 모집한다. 모집분야는 △지점.고객센터 업무직 으로 지점 고객상담/계좌개설/입출금, 주식 주문/금융상품거래, 고객센터 상담업무 등을 담당하게 된다. 2019년 2월 졸업예정자를 포함해 4년제 정규대학 이상이면 지원 가능하다. 서류전형-필기전형-1차면접-2차면접-신체검사를 거쳐 12월 중순에 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 이달 12일(금) 16시까지 당사 채용홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

태권도진흥재단이 일반직 6급 신규직원을 모집한다. △일반행정 △정보시스템개발 분야에서 각각 1명씩을 채용하며, 3개월의 평가기간을 거쳐 정규직 최종 임용 여부가 결정된다. 직무기술서를 비롯한 전형 일정, 자격요건, 우대사항 등 채용 관련 기타 자세한 사항은 공고문에서 확인할 수 있다. 서류심사-인성검사-면접시험-적격검사를 거쳐 최종 합격자를 발표하며, 원서는 이달 8일(월) 17시까지 온라인 접수하면 된다.

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