취업포털 커리어(대표 강석린)가 한국산업기술시험원, 한국주택금융공사, 신용보증기금, 한국장애인개발원, 한국화학연구원, 과학기술연합대학원대학교, 서울시복지재단, 중소기업기술정보진흥원 등의 채용 소식을 10일 발표했다.

한국산업기술시험원이 일반직 및 무기계약직을 채용한다. 채용 분야는 △공무직 △전문직 △일반직으로 나뉘며 상세한 자격요건 및 주요 내용은 공고문 내 첨부된 별첨에서 확인할 수 있다. 각 분야마다 채용절차가 상이하기 때문에 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 지원서 접수는 7월 20일(월) 18시까지 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원만 가능하다.

한국주택금융공사가 직무능력 평가기반 신입직원을 모집한다. 모집분야는 △행정(경영·경제·법) △전산 △안전관리 이며 대졸수준(5급) 58명, 고졸부문(6급) 2명 총 60명을 채용한다. 학력·연령·성별 등 별도의 제한은 없으나 전형별·분야별·지역별 지원 자격은 공고문에서 확인할 수 있다. 서류전형-필기전형-1차면접-2차면접-건강검진 및 신원조사를 통해 최종 합격자를 발표한다. 지원서는 7월 16일(목) 18시까지 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능하다.

신용보증기금이 하반기 체험형 청년인턴을 모집한다. 모집분야는 △업무지원(영업점 및 보험센터)이며 인원은 178명이다. 학력 제한은 없으나 연령 제한 및 내부 인사규정을 확인해야 하므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 서류전형-면접전형-신체검사를 거쳐 최종합격자를 발표한다. 지원서는 7월 23일(목) 14시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

한국장애인개발원이 지역센터 직원 및 청년인턴을 모집한다. 채용 분야 및 인원은 △지역센터(29명) △청년인턴(4명) 총 33명으로 각 채용 분야 중복 지원은 불가하다. 분야별 지원 자격, 채용직급, 근무지, 전형절차가 상이하므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 1차 전형-2차 전형을 거쳐 임용할 예정이다. 지원서는 7월 23일(목) 18시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

한국화학연구원이 2020년 하반기 인턴을 선발한다. 모집분야는 △화학공정연구본부 △화학소재연구본부 △CEVI융합연구단 △의약바이오연구본부 △정밀·바이오화학 연구본부 △화학플랫폼 연구본부 △연구전략본부로 각 분야마다 자격요건이 상이하기 때문에 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 지원서 접수는 7월 15일(수) 18시까지 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원만 가능하다.

과학기술연합대학원대학교(UST)가 정규직 직원을 모집한다. 모집직무는 △교무관리 △산학연협력관리 △교수학습지원으로 연령, 성별, 학력, 전공 제한 없이 누구나 지원 가능하다. 단 어학이나 병역 등의 자격요건의 확인을 위해서는 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 서류전형-필기전형-면접전형(1, 2차)을 통해 최종 합격자를 발표한다. 입사지원서는 7월 31일(금) 15시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

서울시복지재단이 정규직 및 육아휴직대체 기간제 근로자를 모집한다. 모집분야는 △건축기계설비(정규직) △인사행정 △총무행정 △금융복지 △사회복지A △사회복지B 학력, 학과, 연령 제한 없이 누구나 지원 가능하다. 단 분야별 경력 및 자격 요건이 상이하므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 정규직의 경우 필기시험-역량면접-최종면접을 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 기간제 근로자의 경우 서류전형-면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 지원서는 7월 14일(화) 18시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

중소기업기술정보진흥원이 2020년 1차 신규직원을 채용한다. 일반직 및 연구지원직과 공무직으로 채용분야는 △홍보전략 △안전관리 △스마트제조혁신-사업관리/정책연구 △R&D평가관리 △운전원 이다. 담당업무에 대한 세부사항 및 지원자격은 각 분야별 채용공고를 확인하면 된다. 접수는 7월 16일(목) 18:00까지 온라인 입사지원 시스템으로만 접수 가능하다.

커리어 개요

2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내벤처를 시작으로 개인회원 수 400만명, 기업회원 42만개사를 보유하며 취업포털 업계의 선두주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든챔피언, 귀족알바, 중견강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며, The Network와의 제휴를 통해 그 영역을 해외로 넓혀 해외채용 서비스도 실시하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다. 온라인 사업 부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 지속적으로 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용정보를 기본으로 다양하고 차별화된 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기적인 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문의 경우 채용대행솔루션, 대학 취업지원 사업, 채용박람회 운영, 정부 및 각 시군 지자체 취업지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토탈 HR서비스를 제공하며 업계 수위의 실적을 내고 있다.

언론연락처: 커리어 홍보마케팅팀 박애진 02-2006-6178

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