취업포털 커리어(대표 강석린)가 한국장애인개발원, 한국공항공사, 도로교통공단, 경제인문사회연구회, 한국화학연구원, 경상남도사회서비스원, 세종로컬푸드 등의 채용 소식을 17일 발표했다.

한국장애인개발원이 2020년도 지역센터 직원 및 청년인턴을 모집한다. 채용분야 및 인원은 △지역발달장애인지원센터(1명) △개인별 지원팀(25명) △권익옹호팀(3명) △소통홍보팀(1명_인턴) △전략기획부(1명_인턴) △인사혁신팀(1명_인턴) △운영지원팀(1명_인턴)으로 지역센터 29명, 청년인턴 4명이다. 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자만 지원 가능하며, 분야별 직급별 자격요건이 상이하므로 꼼꼼한 확인은 필수다. 지원서는 7월 23일(목) 18시까지 홈페이지 접수하면 된다.

한국공항공사가 경력직 및 계약직 직원을 모집한다. 모집분야 및 인원은 △도시계획(1명) △JET비행교관(2명) △항공정비사(2명) 총 5명이다. 별도의 연령 및 학력 제한은 없으나 분야별 자격, 경력 기준은 채용공고문에서 확인하면 된다. 서류전형-필기전형-면접전형-신체검사 및 신원조사를 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 입사지원서는 7월 28일(화) 16시까지 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능하다.

도로교통공단이 2020년도 NCS기반 신규직원을 모집한다. 모집분야는 △교통안전 △사고조사 △교통교육 △심리상담 △편성제작 △일반행정 △편성제작 △방송기술 △교통시스템 △아나운서 △교통정보 △데이터분석 △교통공학 △교통정책 △자율주행 △면허실무 등이다. 신입직 94명, 경력직 22명을 채용하며 신입직의 경우 3개월 인턴기간 종료 후 평가를 통해 80% 이상을 정규직으로 전환할 예정이다. 기타 자세한 사항은 채용 공고문에서 확인하면 된다. 서류전형-필기시험-1차 면접-2차 면접을 통해 최종 합격자를 발표한다. 지원서는 7월 29일(수) 18시까지 온라인 접수하면 된다.

경제·인문사회연구회가 2020년도 정규직 부연구위원을 모집한다. 모집분야는 △연구기획으로 박사학위 소지자 및 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람만 지원할 수 있다. 인성검사 및 서류전형-제출서류 진위 확인-채용 세미나-논문 발표 및 면접-신원조사 및 신체검사를 거쳐 임용될 예정이다. 모든 채용 전형은 블라인드 채용에 기반하여 실시하며, 기타 자세한 사항은 공고문을 확인하면 된다. 지원서는 7월 30일(목) 17시까지 온라인 접수하면 된다.

한국화학연구원이 사업계약직(별정직) 직원을 모집한다. 모집분야 및 인원은 △기술(2명) △연구(1명) 총 3명이다. 사업 종료 예정일을 한도로 임용할 예정이며, 임용자격 및 우대사항은 채용 공고문에서 확인할 수 있다. 서류심사-발표면접을 통해 최종 합격자를 발표한다. 원서는 7월 24일(금) 17시까지 홈페이지 접수하면 된다. 필수 제출 서류는 반드시 파일로 첨부해야 한다.

경상남도사회서비스원이 본부 및 직영시설 직원을 모집한다. 본부는 △복지정책연구 책임연구원(1명) △복지정책연구 선임연구원(1명) 총 2명을, 직영시설은 △요양보호사(9명) △간호(조무사)(1명) △조리원(1명) △시설장(1명) △생활지도원(2명) 총 14명을 채용할 예정이다. 중복 지원은 불가하며, 분야별 세부 자격기준은 채용 공고문에서 확인할 수 있다. 서류접수-인성 및 인·적성검사-서류제출-면접시험을 통해 최종 합격자를 발표한다. 응시원서는 7월 28일(화) 18시까지 온라인 접수하면 된다.

세종로컬푸드가 일반직 6급 직원을 모집한다. 매장 운영 및 농가 관리를 담당하며 4명을 채용할 예정이다. 단 적격자가 없을 시 미채용할 수 있다. 농산물 유통분야에서 2년 이상 근무 경험이 있는 만 18세 이상 59세 미만 운전 가능자만 지원 가능할 수 있다. 서류심사-인성검사-면접시험을 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 응시원서는 7월 24일(금) 18시까지 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능하다.

커리어 개요

2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내벤처를 시작으로 개인회원 수 400만명, 기업회원 42만개사를 보유하며 취업포털 업계의 선두주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든챔피언, 귀족알바, 중견강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며, The Network와의 제휴를 통해 그 영역을 해외로 넓혀 해외채용 서비스도 실시하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다. 온라인 사업 부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 지속적으로 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용정보를 기본으로 다양하고 차별화된 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기적인 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문의 경우 채용대행솔루션, 대학 취업지원 사업, 채용박람회 운영, 정부 및 각 시군 지자체 취업지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토탈 HR서비스를 제공하며 업계 수위의 실적을 내고 있다.

언론연락처: 커리어 홍보마케팅팀 박애진 02-2006-6178

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