캐치가 발표한 7월 셋째 주 대기업 신입·인턴 채용 소식

12일 취업정보사이트 캐치 채용 공고에 따르면 LG디스플레이, LX하우시스, LX MMA, 롯데제과, 롯데푸드가 신입·인턴 인재를 모집하고 있다.

LG디스플레이가 2021 TV 사업부 영업·마케팅 신입사원 채용을 시작했다. 모집 분야는 상품기획, 마케팅, 영업, SCM 분야다. 전형 절차는 서류전형, 인적성검사, 1차면접, 2차면접, 건강검진, 렌턴십, 최종전형 순으로 이뤄진다.

모집 기간은 7월 25일 일요일 오후 11시까지 LG커리어스 해당 채용공고로 온라인 입사지원만 할 수 있다. 지원 요건으로는 분야별 모집요건 전공 중 학사 이상의 학위를 취득한 기졸업자 및 2021년 8월 또는 2022년 2월 졸업 예정자를 포함한다.

LG디스플레이가 2021 IT 사업부 영업·마케팅 신입사원 채용을 시작했다. 모집 분야는 기술영업, 마케팅, 상품기획, 영업 분야다. 전형 절차는 서류전형, 인적성검사, 1차면접, 2차면접, 건강검진, 렌턴십, 최종전형 순으로 이뤄진다.

모집 기간은 7월 25일 일요일 오후 11시까지 LG커리어스 해당 채용공고로 온라인 입사지원만 가능하다. 지원 요건으로는 분야별 모집요건 전공 중 학사 이상의 학위를 취득한 기졸업자 및 2021년 8월 또는 2022년 2월 졸업 예정자를 포함한다.

LX하우시스가 2021년 7월 대졸 신입사원 수시 채용을 시작한다. 모집 분야는 생산기술, 공무, 품질, 국내영업, 마케팅, 혁신지원, 정보전략(IT), 경영기획, 회계(세무·재무), 구매, 인사, 노경(노무), 총무 분야다. 전형 절차는 서류전형, 인적성검사, 1차면접, 2차면접, 건강검진, 최종전형 순으로 이뤄진다.

모집 기간은 7월 18일 일요일 오후 11시까지 온라인 접수만 할 수 있다. 지원 자격은 2022년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자나 학사 이상 학위 취득자다.

LX MMA가 2021년 대졸 채용연계형 인턴·경력사원 수시 채용을 시작한다. 전형 절차는 서류전형, 인적성검사, 1차면접, 채용검진, 2차면접 이후 신입인 경우 4주 인턴십, 입사순으로 경력인 경우 레퍼런스 체크, 입사순으로 이뤄진다.

모집 기간은 7월 21일 수요일 오후 11시까지 LX그룹 채용 사이트에서 온라인 지원이 가능하다. 지원 자격은 신입일 경우 학사 학위 이상 소지자 또는 졸업 예정자고 경력일 경우 학사 학위 이상 소지자와 모집 분야별 요건 기간 경력 보유자다.

롯데제과가 2021년 7월 신입사원 채용을 시작한다. 모집 부문은 경영관리, 준법, 마케팅, 해외사업, 기술, 생산지원(환경), 생산 분야다. 전형 절차는 지원서 접수, 서류전형, 면접전형(인성진단 포함), 8주 인턴십전형, 전환평가, 건강검진, 최종합격 순으로 이뤄진다.

접수 기간은 7월 25일 일요일 오후 11시까지 롯데그룹 채용 홈페이지에서 온라인 접수를 할 수 있다. 공고에 지원하기 위해서는 2021년 11월 입사 가능한 학사 이상 학위 취득자 및 취득 예정자이어야 한다.

롯데푸드가 2021년 7월 신입사원 채용 일반전형 모집을 시작한다. 모집 부문은 경영지원, 마케팅, 기술, 영업관리, 생산관리, 품질관리 분야다. 전형 절차는 지원서 접수, 서류전형, 인적성진단, 면접전형 (역량, PT, 인성), 건강검진, 최종합격 순으로 이뤄진다.

접수 기간은 7월 18일 일요일 오후 11시까지 롯데그룹 채용 홈페이지에서 온라인 접수가 가능하다. 응시 자격은 2021년 8월 입사 가능한 학사 이상 학위 취득자 및 취득 예정자다.

김정현 진학사 캐치 소장은 “이번 주에는 대기업 계열사들의 수시채용 공고가 다수 올라왔다”며 “LG를 비롯해 최근에 LG에서 분리한 LX, 그리고 롯데그룹 공고를 눈여겨보길 바란다”고 말했다.

진학사 개요

진학사는 수험생, 취준생 등 고객이 인생의 중요한 선택을 하는 시점에 꼭 필요한 콘텐츠와 서비스를 최고의 수준으로 제공해 최선의 진로 선택을 할 수 있게 도와주는 Lifetime Career Management 회사다. 주요 서비스로는 입시 정보, 합격 예측, 인터넷 원서 접수, 취업 포털, 교재 출판 등이 있다.

언론연락처: 진학사 박재연 02-2013-0523

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