커리어넷이 발표한 채용 공고

취업 포털 커리어가 인천국제공항공사, 한국산림복지진흥원, 한국저작권위원회, 경기환경에너지진흥원, 이현어패럴의 채용 소식을 30일 발표했다.

인천국제공항공사에서 국가직무능력표준(NCS) 기반 2022년 방재직(소방직/야생동물통제직)을 공개 채용한다. 모집 분야는 △소방직-소방(일반): 30명 △소방직-소방(보훈): 1명 △소방직-구급(일반): 2명 △소방직-예방(일반): 6명 △소방직-예방(보훈): 1명 △야생동물통제직: 8명으로 총 모집 인원은 48명이다. 모집 분야별 자격 기준 및 우대사항, 전형별 세부 평가 내용이 상이하므로 반드시 채용 공고문을 통해 자세히 확인해야 한다. 전형 절차는 서류전형 > 필기전형 > 체력검정(체력검정은 소방직 다급 소방 및 구급에 한함) > 1차 (직무)면접전형 > 2차 (인성)면접전형 > 신원조회 및 신체검사로 진행된다. 입사 지원서 접수는 10월 13일(목) 15시까지 채용 홈페이지를 통해 인터넷 접수하면 된다.

한국산림복지진흥원에서 2022년도 하반기 직원 채용을 공고한다. 채용 분야는 △정규직(5급)-산림교육: 2명 △정규직(5급)-산림치유: 2명 △정규직(5급)-시설관리(전기): 1명 △정규직(5급)-안전관리: 6명 △정규직(5급)-통계조사: 1명, △정규직(5급)-정보화: 1명 △정규직(5급)-정보보안: 2명 △정규직(5급: 국가유공자)-산림교육: 1명, 산림치유: 1명 △정규직(6급: 고졸)-일반행정: 1명 △공무직-시설관리: 3명 △공무직-일반행정: 4명 △공무직(장애인)-일반행정: 2명으로 총 채용 인원은 27명이다. 채용 예정 기관 및 부서에 따라 근무지가 상이하며, 순환근무 원칙으로 채용 예정 기관이 명시된 직무에 채용된 자도 필수 보직 기간 이후 기관 인력 운영에 따라 다른 기관으로 전보될 수 있다. 응시 자격 및 채용 절차의 전형별 심사(평가)항목 및 합격 기준이 상이하므로 채용 공고문의 꼼꼼한 확인은 필수다. 원서 접수는 10월 13일(목) 14시까지 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수해야 한다.

한국저작권위원회에서 2022년 하반기 직원 채용을 공고한다. 채용 분야는 △정규직-일반행정(일반직 5급): 1명(진주) △무기계약직-정보기술(전문원 5급): 1명(진주) △무기계약직-일반행정(전문원 5급): 1명(진주) △무기계약직-법률상담(전문원 5급): 1명(진주) △기간제계약직-변호사(전문원 4급): 2명(서울) △기간제계약직-일반행정(전문원 5급): 1명(진주-회계·사무 휴직대체) △기간제계약직-일반행정(전문원 5급): 1명(진주-경영기획 휴직대체)으로 총 채용 인원은 8명이다. 응시 자격 및 근무 조건 등은 채용 분야별로 상이하므로 채용 공고문을 자세히 확인해야 한다. 전형 절차는 정규직과 무기계약직은 서류전형 > 필기전형 > 1차 (실무)면접 > 2차 (최종)면접으로 진행되며, 기간제계약직은 서류전형과 최종면접만 진행된다. 원서 접수는 10월 7일(금) 18시까지 전용 채용사이트를 통해 온라인 접수하면 된다.

경기환경에너지진흥원이 2022년 제3회 기간제근로자(계약직) 채용을 재공고한다. 채용 분야는 △환경산업지원본부 환경기술지원팀(육아휴직 대체)-계약직 라급으로 총 채용 예정 인원은 1명이다. 지역, 성별에 제한이 없으며, 응시 연령도 제한이 없으나 진흥원 정년 만 60세 미만이어야 한다. 직급별 자격 기준은 관련 업무 분야 근무 경력이 3년 이상이거나 국가직 또는 지방직 공무원 7급 이상으로 1년 이상 재직한 경력이 있거나 위의 내용에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람이다. 이 외 자세한 가점 사항 및 근무 조건 등은 채용 공고문을 통해 확인해야 한다. 전형 방법은 1차 서류전형 > 2차 면접심사 > 최종합격자 발표로 진행된다. 지원서 접수는 10월 7일(금) 17시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수만 가능하다.

이현어패럴에서 기획실 디자이너, 소재 디자이너 및 VMD, 영업부 신입/경력 직원을 채용한다. 모집 분야는 △BEEN/BLUETAIL-아동의류 디자이너-신입/경력 △BEEN-소재 디자이너-경력 △BEEN/BLUETAIL-VMD (디스플레이, 마케팅, 인테리어 업무)-신입/경력 △BEEN/BLUETAIL/SWITCH123-영업부-신입/경력으로 각 분야별 모집 인원은 0명이다. 지원 자격 및 우대 사항 등은 모집 분야별로 기준이 상이하므로 반드시 채용 공고문을 통해 자세히 확인해야 한다. 전형 절차는 서류전형 > 1차면접(영업부만 2차면접 진행) > 임원면접을 통해 최종 합격으로 진행된다. 접수 기간 및 방법은 10월 5일(수)까지 커리어 사이트를 통해 접수하면 된다.

커리어넷 개요

커리어는 2003년 11월 다음커뮤니케이션 사내 벤처를 시작으로 개인 회원 수 410만 명, 기업 회원 43만 곳을 보유하며 취업 포털 업계의 선두 주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든 챔피언, 중견 강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며 The Network와 제휴를 통해 영역을 해외로 넓혀 해외 채용 서비스도 진행하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 펼치고 있다. 온라인 사업 부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 꾸준히 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화한 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문은 채용 대행 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용 박람회 운영, 정부 및 각 시군 지방자치단체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토털 HR 서비스를 제공하며 업계 수위의 실적을 내고 있다.

언론연락처: 커리어 기업영업팀 김효민 02-2006-9557

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