에듀윌이 우수 인재 채용을 위한 면접비 1억 원 프로젝트를 진행한다.

종합교육기업 ㈜에듀윌(대표 양형남, eduwill.net)은 우수 인재 채용을 위한 ‘면접비 1억 원 프로젝트’를 진행한다.

‘면접비 1억원 프로젝트’는 에듀윌의 입사지원자가 서류전형에 합격해 면접을 보면 면접전형이 진행될 때마다 ‘면접비 10만 원’이 지급된다. 따라서 1차와 2차 면접전형에 합격해 최종 3차 면접까지 보게 되면 면접비로 총 30만 원이 지급된다.

에듀윌 측은 “에듀윌에 애정과 관심을 갖고 입사 지원해 준 분들의 노력에 감사의 마음을 전하고, 우수 인재를 적극 채용하기 위한 의지를 전하기 위해 ‘면접비 1억 원 프로젝트’를 진행하게 되었다”고 밝혔다.

한편, 한 취업포털이 지난해 10월 기업 773개사를 대상으로 조사해 발표한 ‘면접비 지급 여부’를 살펴보면 ‘면접비를 지급한다’는 기업은 24.1%에 그쳤으며, 평균 지급 금액은 2만 8000원 수준이었다는 점과 최근 불거진 ‘채용 갑질’ 논란 속에서 에듀윌의 ‘면접비 1억원 프로젝트’가 채용문화에 긍정적인 영향을 줄 것이라는 기대감도 크다.

에듀윌은 상시 채용을 통해 우수 인재 채용을 위한 문을 활짝 열어놓고 있으며, 업무역량과 자질이 검증된 인재를 채용하기 위해 ‘인재 추천 포상제도’를 실시하여 큰 호응을 얻고 있다. 또한, 독서경영과 역량교육 등으로 직원들의 자기계발을 돕고, 우수사원에게는 해외연수의 특전을 제공함으로써 직원들의 사기를 높이는 데도 힘쓰고 있다.

이와 같은 결과로 ‘2013년도 일자리 창출지원 유공자 정부포상 시상식’에서 고용노동부장관 표창을 수상한 바 있으며, 잡플래닛과 포춘코리아가 공동 발표한 ‘일하기 좋은 한국기업 50’에도 선정되어 우수 일자리 창출과 일하기 좋은 기업문화 형성에 모범을 보이고 있다는 평가를 받고 있다.

에듀윌은 현재 ‘2015년 부문별 신입/경력사원 채용’을 진행 중이며, 자세한 채용정보는 에듀윌 홈페이지와 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr), 옥외광고 등에서 확인 가능하다.

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