커리어앤스카우트 김예진 부장(헤드헌터)

기업들이 헤드헌팅 회사를 선택하는 경우에 고려하는 내용에 대한 조사가 이루어졌다.

커리어앤스카우트에서 2016년 3월 외국계 기업 아홉 군데와 국내 그룹사 여섯 군데를 통하여 조사한 결과, 기업들은 주로 다섯 가지 요인에 의거하여 서치펌을 선별한다고 조사되었다.

조사 결과 중 50%를 차지하여 가장 큰 비중을 차지한 부분이 바로 서치펌의 사업 경력이다. 헤드헌팅 업력이 최소 5년 이상의 법인 자격과 그 다음 순위가 대형 서치펌이어야 한다는 점 그리고 구청 허가를 받은 유료 직업 소개업 등록 기업이어야 한다는 점을 바탕으로 서치펌 선별을 한다는 것이다.

커리어앤스카우트의 헤드헌터 김예진 부장은 “기업이 헤드헌팅을 의뢰하고자 할 때는 반드시 헤드헌터를 만나보고 서치펌의 안정성과 업력을 가늠하여 계약해야 한다”며 “수많은 서치펌들 중에 대외적으로 검증된 헤드헌팅 회사를 찾는 것이 중요하다”고 말했다.

언론연락처: 헤드헌터 저널 02-780-5422 (주)커리어앤스카우트 조창선 이사 02-780-7427

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