남녀 대학생들이 가장 취업하고 싶어 하는 기업으로 ‘삼성전자’와 ‘CJ제일제당’이 각각 1위에 올랐다.

잡코리아 좋은일 연구소(http://cafe.naver.com/goodlab)는 최근 전국 4년제 대학(원)에 재학 및 휴학 중인 남녀 학생 1,511명을 대상으로 <100대 기업 고용브랜드 조사>를 실시했다. 해당 조사는 잡코리아가 2003년부터 매년 1차례 진행하는 것으로 매출액 상위 100대 기업의 리스트를 주고 그 중 가장 취업하고 싶은 기업을 선택하게 하는 조사다. 2014년도 조사는 8월 19일~27일까지 모바일과 웹설문을 통해 진행됐고, 해당 조사에는 남학생 712명과 여학생 799명이 참여했다.

남학생들이 가장 취업하고 싶은 기업으로는 ‘삼성전자’가 응답률 19.8%로 1위에 올랐고 다음으로 2위 △현대자동차(11.5%), 3위 △포스코(10.4%), 4위 △한국전력공사(10.1%), 5위 △기아자동차(7.9%) 순으로 조사됐다.

이 외에도 6위 △CJ제일제당(7.4%), 7위 △LG전자(6.9%), 8위 △대한항공(6.7%), 9위 △SK텔레콤(5.8%), 10위 △아시아나항공(5.6%) 등도 남학생들이 취업을 선호하는 기업 상위 10위에 올랐다.

여학생들이 가장 취업하고 싶어 하는 기업에는 1위 △CJ제일제당(18.9%)에 이어 △아시아나항공(14.6%)과 △대한항공(14.4%) 등 국내 주요 항공사가 나란히 2위와 3위를 차지했다. 다음으로 4위 △삼성전자(13.9%), 5위 △포스코(10.0%), 6위 △한국전력공사(9.0%), 7위 △KB국민은행(8.6%), 8위 △롯데쇼핑(8.4%), 9위 △제일모직(2014년 7월 1일자로 삼성SDI로 합병/7.6%), 10위 △NH농협(6.8%) 순으로 여학생들이 취업하고 싶어 하는 기업 10위에 들어갔다.

그렇다면 대학생들로 하여금 위의 기업에 취업하고 싶은 마음이 들도록 영향을 준 요인들은 무엇이 있을까(*복수응답)?

해당 질문에 남학생들은 ‘기업이 시행하고 있는 복지제도 및 근무환경(45.6%)’이 가장 큰 영향을 미친다고 답했고, 여학생들은 ‘기업 대표의 대외적 이미지(52.3%)’를 꼽았다.

이 외에도 여학생들은 ▲기업 문화(개방적 또는 수평적 등_26.3)와 ▲기업의 제품 및 서비스 체험 경험(15.5%) 등에 의해 취업하고 싶은 기업을 선정했다는 답변이 남학생에 비해 상대적으로 높았고, 반면 남학생들은 ▲TV나 라디오에서 접한 기업광고(11.4%)와 ▲회사의 경영방침(10.1%) 등을 보고 취업하고 싶은 기업을 고른다는 의견이 여학생에 비해 상대적으로 높았다.

이번 조사결과에 대해 잡코리아 좋은일 연구소 최창호 운영위원장은 “기업들이 우수 인재를 확보 및 유지하기 위해서는 자사가 가진 고유의 기업문화는 물론 현재 시행중인 다양한 복지제도 및 근무환경 등을 대외적으로 널리 알릴 필요가 있다”고 조언했다.

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