Ä̸®¼ºñ½ºÄÚ¸®¾Æ°¡ 2¿ù 24ÀÏ ÇÑ¡¤Áß ÀÎÀûÀÚ¿ø °³¹ß ÄÁÆÛ·±½º¸¦ °³ÃÖÇÑ´Ù
Çѱ¹ÀÇ °í°íµµ¹Ì»çÀϹæ¾îü°è(THAAD, »çµå) ¹èÄ¡ ³íÀÇ ÀÌÈÄ ±¹³» ±â¾÷ÀÇ Áß±¹ ÁøÃâ¿¡ À庮ÀÌ »ý±æ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÇÁö¸¸ Áß±¹ ÀÚº»ÀÇ ±¹³» ÅõÀÚ´Â ¾ÆÁ÷±îÁö´Â ¿µÇâÀ» ¹ÞÁö ¾Ê´Â Ãß¼¼´Ù. ±¹³» ³ëµ¿ ½ÃÀå ¿ª½Ã Áß±¹ ÀÚº»ÀÇ È帧¿¡ ¸Å¿ì ÁÖ¸ñÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ÀÌ¿¡ ±Û·Î¹ú ÀÎ»ç ¼Ö·ç¼Ç ±â¾÷ Ä̸®¼ºñ½ºÄÚ¸®¾Æ(Kelly Services Korea, ´ëÇ¥ ÀüÀ¯¹Ì)°¡ 2¿ù 24ÀÏ ±Ý¿äÀÏ 1½ÃºÎÅÍ ¼¿ï Áß±¸ ·Ôµ¥È£ÅÚ 36Ãþ ¾Æ½ºÅä ½ºÀ§Æ®·ë¿¡¼ ¡®ÇÑ¡¤Áß(ùÛñé) ÀÎÀûÀÚ¿ø °³¹ß ÄÁÆÛ·±½º¡¯¸¦ °³ÃÖÇÑ´Ù°í ¹àÇû´Ù.
À̹ø Çà»ç´Â ¡®ÇÑ¡¤Áß °£ ¹Ì·¡°¡Ä¡ âÃ⡯À» Å׸¶·Î Áß-ÇÑ ±â¾÷ÀÇ ÃÖ°í°æ¿µÀÎ, ÀÎ»ç ´ã´çÀÚ¿Í ÇÔ²² ¾ç±¹ °£ ºñÁî´Ï½º¸¦ Àü°³Çϱâ À§ÇØ Áß¿äÇÑ ÀÎ»ç °ü·Ã ÀÇÁ¦¿¡ ´ëÇØ Á¤º¸ °øÀ¯ÀÇ ÀåÀ» °¡Áú ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
Çà»ç ÄÁÅÙÃ÷´Â ´ÙÀ½°ú °°´Ù.
¡âÇѱ¹-Áß±¹ ±â¾÷ÀÇ ±â¾÷ ¹®È Â÷ÀÌ ½Ç·Ê
¡âÁß±¹ ³ëµ¿¹ýÁ¦¿Í ºñ±³ÇÏ¿© Çѱ¹ ³ëµ¿¹ý»ó ÁÖ¿ä À̽´(±è&Àå ¹ý·ü»ç¹«¼Ò)
¡â±¹³» ´Ù±¹Àû±â¾÷ÀÇ ¿¬Â÷º° ¿¬ºÀ ºñ±³
¡â±¹³» ´Ù±¹Àû±â¾÷ÀÇ »ê¾÷º° ä¿ë µ¿Çâ
º» Çà»çÀÇ ¹ßÁ¦´Â Ä̸®¼ºñ½º ÀüÀ¯¹Ì ´ëÇ¥, Ä̸®¼ºñ½º Áß±¹ µ¥½ºÅ© ÆÀÀå Melody Jing, Ä̸®¼ºñ½º ¾Æ½Ã¾ÆÅÂÆò¾ç(APAC) ä¿ë ÀÌ»ç Don Tran, ±è&Àå ¹ý·ü»ç¹«¼Ò ÀÌ¿ë¼ö º¯È£»ç°¡ ¸Ã°Ô µÉ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù. ±Û·Î¹ú ä¿ë µ¿Çâ°ú ±â¾÷ ȯ°æ¿¡ ´ëÇÑ Àü¹®¼ºÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÀÇÁ¦¿¡ Á¢±ÙÇÑ´Ù.
¶ÇÇÑ ¿Ã »ó¹Ý±â ¹ßÇ¥µÇ´Â ±¹³» ´Ù±¹Àû±â¾÷ ¿¬ºÀ Á¤º¸¸¦ ´ãÀº Ä̸®¼ºñ½º ¿¬ºÀ Á¶»ç(Salary survey)ÀÇ °æ¿ì, »ê¾÷º°, Á÷±Þº°·Î ¿¬ºÀÀ» Á¶»çÇÑ ÀڷḦ Åä´ë·Î °í°´»ç¿¡ ä¿ë ¹× ±Þ¿© Ã¥Á¤¿¡ ´ëÇÑ ÀλçÀÌÆ®¸¦ Á¦°øÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù. Ä̸®¼ºñ½º ÇìµåÇåÆà ºÎ¼¿¡¼ °¢ »ê¾÷ ºÐ¾ß¿¡ 15³â ÀÌ»ó Àü¹® °æ·ÂÀ» °¡Áø ´ëÇ¥ ÄÁ¼³ÅÏÆ®°¡ °ËÁõ¿¡ Âü¿©ÇÑ Á¶»ç·Î¼ ±âÁ¸ÀÇ ±¹³» ±â¾÷ Á¤º¸¿Í´Â ´Ù¸¥ ¿Ü±¹°è ±â¾÷ ¿¬ºÀ¿¡ °ø½Å·Â ÀÖ´Â ÁöħÀÌ µÉ Àü¸ÁÀÌ´Ù.
Ä̸®¼ºñ½º´Â ¹Ì±¹¿¡ º»»ç¸¦ µÎ°í ÀÖÀ¸¸ç ÀϺ» ÆÛ¼Ö±×·ì(Persol Group)°úÀÇ ¾Æ½Ã¾ÆÅÂÆò¾ç ³» Á¶ÀÎÆ® º¥Ã³·Î ¾Æ½Ã¾Æ ±Ô¸ð 1À§·Î µµ¾àÇÑ ÀÎ»ç ¼Ö·ç¼Ç ±â¾÷ÀÌ´Ù.(2016³âµµ ¾Æ½Ã¾Æ ¸ÅÃâ 2Á¶¿ø) 1¿ù, ±¹³» ÇìµåÇåÆà ȸ»ç(Search Firm) Áß ÃÖÃÊ·Î Áß±¹ÀÎ ÄÁ¼³ÅÏÆ®°¡ »óÁÖÇÏ´Â Áß±¹ ±â¾÷ Àü´ã Â÷À̳ª µ¥½ºÅ©¸¦ ¼³Ä¡ÇÏ¿© Áß鱂 ±â¾÷¿¡ ÀÎ»ç ¼Ö·ç¼Ç ¼ºñ½º¸¦ È®´ëÇÏ°í ÀÖ´Ù.
Ä̸®¼ºñ½º ÄÚ¸®¾Æ ÀüÀ¯¹Ì ´ëÇ¥´Â ¡°Ä̸®¼ºñ½º´Â ±âÁ¸¿¡ ±¹³»¿¡ ÀÖ´Â ¿Ü±¹°è ±â¾÷¿¡ ÃÖ°íÀÇ ºñÁî´Ï½º ÆÄÆ®³Ê·Î¼ ÀÚ¸®¸Å±èÇØ ¿Ô´Ù¡±¸ç ¡°Æ¯È÷ °°Àº ¾Æ½Ã¾Æ±ÇÀ̶ó ÇÒÁö¶óµµ Áß±¹°ú Çѱ¹ÀÇ °í¿ë ȯ°æÀº »ç¹µ ´Ù¸¥µ¥, Â÷À̳ª µ¥½ºÅ©¸¦ ÅëÇØ Áß±¹°è ±â¾÷¿¡ Ư¼öÇÑ ±¹³» °í¿ë ȯ°æ¿¡ ´ëÇÑ Àü¹®ÀûÀÎ ÄÁ¼³ÆÃÀ» Á¦°øÇÒ ¿¹Á¤¡±À̶ó°í Æ÷ºÎ¸¦ ¹àÇû´Ù.
Çà»ç´Â »çÀü ½ÅûÀÚ¿¡ ÇÑÇØ Âü¼®ÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç Âü°¡ ½ÅûÀº ´ã´çÀÚ À̸ÞÀÏ ¹× À¯¼± Àüȸ¦ ÅëÇØ ¾È³» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.
Kelly Services Korea °³¿ä
Kelly Services(NASDAQ: KELYA, KELYB)´Â ¹Ì±¹¿¡ º»»ç¸¦ µÎ°í ÀÖ´Â ±Û·Î¹ú ¸®Å©·çÆà ȸ»çÀ̸ç Æ÷Ãá 500´ë ±â¾÷ Áß ÇϳªÀÌ´Ù. Àü ¼¼°è 30¿©±¹¿¡ Áö»ç¸¦ µÎ°í ÀÖÀ¸¸ç Çѱ¹ Kelly Services ·ÐĪ ÀÌÈÄ Kelly OCG(HR Outsourcing and Consulting), BTI Consultants(Executive Search), Kelly Engineering Resources(R&D Engineer Recruiting) µî HR Æ®·»µå¿¡ ¸ÂÃá Ư¼ºÈµÈ ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¾ð·Ð¿¬¶ôó: Kelly Services Korea Marketing & PR À忹¿ø ´ë¸® 02-760-8812
ÀÌ ´º½º´Â ±â¾÷¡¤±â°üÀÌ ¹ßÇ¥ÇÑ º¸µµÀÚ·á Àü¹®ÀÔ´Ï´Ù.
Ãâó : º¸µµÀÚ·á Åë½Å»ç ´º½º¿ÍÀ̾î(www.newswire.co.kr) ¹èÆ÷