조언부탁드립니다.

연구개발,경영전략,경영혁신,사업기획,조직관리,태약전지

이력서의 전반적인 평은 너무 복잡하고, 쉽게 본인의 역량이나 성과를 알아보기가 어렵습니다. 이력서라는 것은 자기 자신을 세상에 알리는 마케팅툴이라고 생각하시기 바랍니다. 그러므로 상대가 나의 장점과 전문성을 쉽게 이해하고 머리에 그릴 수 있도록 작성되어야 합니다. 지금 보내주신 이력서는 이것 저것 내용은 많으나 자세히 읽고 정리하기 전에는 그 속에서 위에서 말씀드린 것을 꺼내고 이해하기는 어렵습니다. 그러므로 지금의 이력서에서 가장 중요한 것은 정리와 압축입니다. 이를 통해 내가 세상에 알리고 싶은 것이 드러날 수 있도록 하셔야 합니다.

첫 번째, 일반적으로 이력서라고 부르는 Fact sheet를 표로서 만드셨습니다. 인사서식1호(흔히 문방구 이력서)를 연상시키죠... 경력이 상당히 되시는 경우 이것보다는 항목별로 정리하는 것이 좋습니다. 갑갑하지 않죠...

두 번째, 자기소개서에는 성장과정과 성격의 장단점, 신조만 적으셨습니다. 또한 적으신 내용도 너무나 천편일률적이라 그다지 공감이 가지 않습니다. 자기소개서는 이력서에서 가장 중요한 부분입니다. 여기에는 크게 3가지가 중요한데, 지원동기(나는 왜 당신네 회사에서 이런 직무를 하고자 하는가?), 경력사항(지원하는 직무와 관련되어 나는 이런 경험과 성과를 가지고 있다.), 포부(나는 회사에서 이런 저런 업무를 통해 이런 저런 성과를 만들고 싶다)입니다. 성장과정 역시 지원하는 직무와 관련하여 성장하는 동안 이런 경험을 했고, 그를 통해 어떤 역량을 갖게되었다와 같은 형식이 좋습니다.

세 번째, 경력기술서를 따로 만드신 것은 좋습니다. 경력이 오래되다보니 수행하셨던 업무나 프로젝트도 많으신데, 너무 나열만 하시지 마시고 직무중심으로 정리가 되었으면 합니다. 또한 업무만 나열하지 마시고 그 업무를 통해 내가 이룩한 성과를 구체적으로 표현하시는 것이 좋습니다. 이때에는 수치화까지 되는 것이 가장 바람직합니다. (즉, 생산성이 몇% 또는 효율 몇% 향상 등과 같은 형식)

2008.03.05 16:10