어디부터 손을 대야 할지 모르겠습니다.

일반사무,경리

이력서 기재시 “사진”이 첨부되어 있지 않습니다. 사진첨부는 기본적인 사항으로서 일부 기업체의 경우 서류전형에서 무조건 탈락시키는 요인이 되기도 합니다. 사진은 정장 차림의 반명함판으로 구비해야 되는 상식은 아시죠?

지원분야가 “일반사무”분야인데요, 동 분야로 지원하는 동기부분이 부족합니다.즉 본인의 어떠한 강점이나 적성에 의해 지원분야를 설정하게 되었으며, 향후 경력설계는 어떻게 하고 있는지를 언급함은 인사담당자에게 상당히 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다.

사회경험이 약 2년정도 있으신군여. 당시 업무상 축적하신 노하우 부분이 전혀 나타나 있지 않습니다. 신입으로 지원하실 예정은 아니시죠? 관리부 직원으로 담당했던 업무를 단순히 나열식으로 표현하지 마시고, 그 업무를 통해 어떠한 성과를 도출하셨는지 그리고 어떠한 업무역량을 축적하셨는지 자세히 기재해주십시오. 

어학을 전공하셨고 대학 재학시 이집트 단기연수경험도 있으시군여. 향후 회사내에서 이러한 업무역량을 바탕으로 본인 역량을 발휘할 수 있는 사항을 강조해주시면 더욱 인상적일 듯 합니다.

2008.03.05 16:1