인사,총무부에 신입으로 지원하는데요.

관련경험도 없고, 자격증도 없고ㅠ

또, 이 분야는 대부분 경력을 뽑으려고하고, 

신입은 남자 위주, 아니면 고스펙..이라고 하던데

그런걸 눌러버릴수 있는 자소서가 될 수 있게 도와주세요!




[성장과정]

- 일단 경험해봐라. 그러면 생각의 폭이 넓어질 것이다.

어떤 것이든 배워서 알아 가는 것이 즐거운 일이라고 생각하기 때문에 낯선 분야에 대해서도 성의 있게 대합니다. 단지 돈을 벌기 위해서만이 아니라 여러 가지 일을 해보는 것이 소중한 재산이 될 것이라는 생각에 생산직, 전단지 배포, 서비스직, 신문방송사 근로, 병원업무 등 다양한 아르바이트를 할 수 있었고, 성인으로서의 책임감과 팀워크의 중요성을 배울 수 있었습니다. 


[성격의 장단점]

- 주어진 환경 속에서 적응을 잘하는 자만이 살아남을 수 있다.

빠른 적응력과 쉽게 포기하지 않는 인내력으로 주어진 일을 해내는 것이 장점입니다. 사람들과의 관계에서 상대를 이해시키면 해결되지 않을 문제는 없다고 생각하기에, 시간이 조금 걸리더라도 목표한 것에 온 힘을 다하여 달성하고자 합니다. 또한, 책임감이 강하고 꼼꼼한 성격 덕분에 중요한 일은 놓치지 않으며, 남들이 잊어버리기 쉬운 사소한 것도 잘 챙겨 주변 사람들에게 감동을 주기도 합니다. 단점은 한 가지 일에 대해 다양하게 생각한다는 것이 오히려 우유부단하게 보일 수도 있다는 것인데, 간접경험을 통한 사고력 증진으로 신중하면서도 빠른 결단을 내릴 수 있도록 노력하고 있습니다.


[학교생활]

- 지루하게 사는 것은 젊음에 대한 죄다.

ㅇㅇ대학교 국제어학원에서 주최하는 영어캠프에 참가했습니다. 처음에는 단지 영어를 배우려고 참가한 것이었지만, 한국학생들은 물론 외국인 강사들과도 자유롭게 어울리면서 문화적인 교류를 할 수 있었고, 그 덕분에 글로벌마인드를 배울 수 있는 소중한 시간이었습니다. 또한, 키움 증권의 대학생 모의투자대회에 참가했습니다. 비록 수상은 못했지만, 경제 전반적인 지식을 넓히고 팀워크의 중요성을 배울 수 있는 소중한 경험이었습니다. 뿐만 아니라, 2007 제28차 ㅇㅇㅇ 세계연극제에서 자원봉사자로 활동했습니다. 현장에서 티켓판매와 공연안내를 담당하면서 겪었던 여러 가지 돌발 상황을 통해 어떠한 당황스러운 상황에서도 침착하게 대처하는 방법과 자신을 통제하는 법을 배울 수 있었습니다.
저의 이러한 다방면의 경험은 인사부의 업무를 수행하는 데 소중한 밑거름이 될 것이라고 확신합니다.


[지원동기 및 입사 후 포부]

- 나의 꿈, 나의 청춘

2006년, 학교에 초청강연을 오신 ㅇㅇㅇ 회장님을 통해 처음 ㅇㅇ에 대해 알게 되었습니다. 다른 수업 때문에 직접 강연을 듣지는 못했지만, 참가한 친구들의 반응으로 간접적으로나마 강연의 훌륭함을 짐작할 수 있었습니다. 
중소ㅇㅇ업체이지만 환 변동보험을 활용한 환리스크 관리와 세계 1, 2위의 ㅇㅇㅇ가 10년 20년을 준비했던 것을 5년이라는 짧은 시간 동안 일구어낸 도전과 열정이 살아 숨 쉬는 ㅇㅇ에서 저의 첫 사회생활을 시작하고 싶습니다. 인사부는 인력 개발 전략 시행, 노사 안정대책 시행, 직원의 평가 및 보상 체계 설정을 통해 조직 역량이 최대한 발휘될 수 있도록 지원하는 업무를 수행합니다. 인간관계에서 갈등이 발생했을 때, 중립적인 태도를 지키며 화해와 협력을 위해 노력했던 경험은 노사 간의 단합과 협력을 이끌어 낼 때 중요한 밑거름이 될 것입니다. 또한, 공과 사의 구별이 뚜렷한 성격은 직원들의 근무태도를 객관적으로 평가할 때 도움이 될 것입니다. 아직은 모자라고 부족합니다. 하지만, 강한 흡수력으로 선배님들의 노하우를 배우고, 관련지식을 쌓겠습니다. 직원 한 사람, 한 사람을 배려하는 따뜻한 마음과 타사와의 비교, 분석을 통한 인재육성 및 보상 프로그램 개발을 통해 따뜻한 가슴과 냉철한 머리를 가진 ㅇㅇ의 인사부 사원이 되겠습니다. 작은 씨앗에서 열매가 맺듯, ㅇㅇ에서 항상 노력하는 자세와 열정으로 최고의 전문가가 되겠습니다. 

인사총무

이력서와 자기소개서를 첨부하셔야만 보다 효과적인 이력서 클리닉이 가능합니다. 

1. 간단한 본인 소개말씀이나 자기 소개로는 정확한 클리닉이 어렵습니다만 여러 불리한 취업 조건(주관적인 본인판단)으로 인해 자신감이 많이 떨어지신 것 같습니다. 열정과 자신감으로 본인의 부족한 부분을 채울 수 있다는 확신을 가지신다면 보다 경쟁력있는 이력서와 자기소개서가 만들어 질 것 입니다. 

2. 신입구직자들의 채용에 있어서 인사담당자가 가장 중요하게 생각하는 부분은 무엇일까요? 그것은 바로 미래의 가능성입니다. 이지선님이 앞으로 회사를 위해 어떠한 기여를 할 수 있는 사람인지를 짐작하고자 하는 것이 인사담당자가 이력서를 훑어보는 포인트일 것 입니다. 특히 다시 작성하셔야 할 이력서에 중요하게 담겨야 할 내용을 간단히 요약하여 말씀드리면 ①대학생활을 통해 습득한 능력, ②지원분야와 관련된 나의 능력, ③미래의 나의 가능성입니다. 

3. 보내주신 자기소개만으로는 종합적인 진단이 힘들지만 가장 부족한 부분에 대해서만 말씀 드리겠습니다. 신입구직자에게 경력에 대해서 말해 보라고 하면 대다수 학생들은 아르바이트 경력에 대해서 말하거나 신입이기 때문에 경력이 없다고 말하는 경우가 많습니다. 하지만 신입이기 때문에 정말로 경력이 없는 것일까요? 그렇다면 대학교에서 보낸 시간들은 무엇인가요? 많은 신입구직자들이 잘못 생각하는 것이 있습니다. 그것은 바로 자신의 전공에 대한 것입니다. 학생에게 있어서 가장 중요한 경력은 대학 생활동안 공부한 자신의 전공인데 이지선님은 그동안 무엇을 공부했는지 그리고 무었을 익혔는지 그래서 지금 할 수 있는 일은 무엇이지에 대한 서술이 전혀 나타나지 않았습니다. 다시 한 번 깊이 고민하십시오. 그러한 고민들이 헛되지 않았다면 인사담당자들이 인터뷰에서 이지선님을 한번 꼭 보고싶은 감동을 불러 일으키는 이력서가 될 것 입니다. 

2008.03.05 15:57