내용이 많이 빠져 있다는 느낌이 들어서 검토 부탁 드리겠습니다!!

이력서와 자기소개서로 나누어 말씀드리겠습니다.

이력서

- 연봉은 일부러 쓰실 필요는 없습니다. 응시원서에 꼭 작성하도록 되어있다면 써야겠지만 자유형식의 이력서라면 굳이 현재 받고 있는 연봉 또는 희망연봉을 적지 않아도 무방합니다.

- 이력서만 봐서는 주로 하고 있는 일과 지원분야가 어떤 일인지 구체적으로 알기 어렵습니다. 비밀유지 차원에서 구체적으로 적지 않았다면 다행이지만 자신이 하고 있는 일에 대해 정확하고 구체적으로 명시하지 못하다는 인상을 주는 것은 별로 잘 쓴 이력서라 볼 수 없습니다.

- 4년이상 일 하시면서 성과내신 것이 있다면 주요성과 란을 만들어 구체적인 숫자를 들어 표현해 주십시오.

- 업무와 관련된 교육을 받으신것이 있다면 적어주십시오.

자기소개서

-큰 카테고리를 5가지로 나눠주셨는데 경력자가 아닌 신입지원의 자기소개서의 인상을 받습니다.
경력 5년차의 자기소개서는 자신의 경력,경험,성과 부분을 중점적으로 적어주시는 것이 좋습니다.

- 성장과정과 성격소개,생활신조에서 지원자의 성향이 모순되지 않게 드러납니다. 진실하고 성실하게 보이는 장점이 있긴 하지만 자칫 진취적이거나 창의적이지 않은 존재감이 약한 사람이란 인상을 줄 수 있습니다.
특히 성격소개의 내용은 굳이 적지 않아도 될 내용입니다.  성격에 대해 언급하신다면 장점과 단점을 모두 소개하시는게 좋습니다. 장점은 지원분야에 필요한 장점을 쓰시는것이 좋고 단점은 지원하는 분야에 치명적인 실수를 할 수 있는 장점은 지양하시기 바랍니다. 

- 학교생활 및 교우관계
이 내용보다는 경력사항을 적어주시는 것이 좋습니다. 회사생활하시면서 얻은 경험,노하우를 성과 위주로 적어주세요.
혹시 업무를 진행하면서 얻은 실패를 적는다면 그 실패로 인해 얻은 교훈, 그리고 그 교훈으로 부터 얻은 성과도 적어주십시오.

-지원동기 및 앞으로의 각오
지원동기나 입사후 포부는 대단히 중요합니다. 막연히 입사만 된다면 성실히 최선을 다하겠다는 것은 전혀 차별화 될 수 없습니다. '바로 이 회사'에 지원하는 나만의 특별한 이유와 구체적인 입사후 계획을 적어주십시오.
인사담당자의 호시김 유발 및 준비된 지원자라는 인상은 면접에서도 좋은 인상을 줄 수 있는 확률이 높습니다.

건승을 기원합니다.

2008.03.18 15:12