■ 자기소개(400자)
겪으면 겪을수록 진가를 알게 되는 사람. “나는야 진국”
어린 시절 친구와 싸우면 아버지께서는 ‘사람과의 인연은 늘 소중히 하고 정성을 다해야 한다’ 며 꾸짖으셨습니다. 이에 저는 도움을 요청하고 다시 찾는 ‘신뢰할 수 있는 사람’, 일을 맡긴 뒤 더 큰 일을 맡길 수 있는 ‘믿음직한 사람’, 계속 인연을 맺고 싶은 ‘정이 있는 사람’을 목표로 살아왔습니다. 저는 중, 고등학교 때부터 반장, 학년장 등을 맡아 왔습니다. 앞장서서 일을 해결하는 것을 좋아하며 조직을 위해 무엇인가 할 수 있다는 생각에 책임감을 가지고 열정적으로 임해왔습니다. 자연스레 친구들의 신뢰와 믿음을 얻으며, 조직에서 중심의 역할을 해 올 수 있었습니다. 또 당감사회복지회관에서 봉사활동을 하며 제가 도움이 될 수 있는 곳을 스스로 찾아 다녔습니다. 이런 저의 성실한 삶의 자세는 지각과 결석 한번 하지 않고 학업을 수행하는 데 바탕이 되었습니다.


■ 장점(200자)
저의 장점은 논리적인 사고력과 리더십입니다.
02년부터 교내 컴퓨터학술동아리 KADA 활동을 하면서 다양한 Project를 통해 공학도로서 자질을 키워왔으며, 팀 단위 토론을 통해 이성적이고 논리적인 사고능력을 기를 수 있었습니다. 또 다른 저의 장점은 인간관계를 바탕으로 한 리더쉽입니다. 어떤 모임이든 분위기를 이끌어 나가는 데 부담이 없으며, 많은 사람들이 모인 자리에서도 주도적인 역할을 도맡아 일을 추진력있게 진행합니다.


■ 보완점(200자)
저는 다소 공과 사를 확실히 구분하는 고지식한 면이 있습니다. 주위에서 저를 평소에는 편하지만, 일을 할 때는 만만치 않은 상대라 말합니다. 때로는 '차갑다'라는 말을 듣는데 이는 공/사를 구분하여 일을 효율적으로 수행하고자 하는 마음가짐에서 비롯된 것입니다. 현업에서는 상황에 맞게 적절하게 대처해야 한다고 알고 있습니다. 이에 유연한 사고방식을 갖추기 위해 독서와 신문읽기를 통해 안목을 넓히고 있습니다.


■ 지원동기 및 포부(500자)
과학캠프에서 라디오를 만들던 꼬맹이가 세계 NO.1 Anycall을 만들다.
"노력하는 자만이 정상에 설 수 있다."를 생활신조로 늘 제게 맡겨진 일에 대해 소신을 가지고 최선을 다해왔습니다. 저는 언제나 평범하지만 자신의 자리에서 빛나는 사람이고 싶습니다. 중학교 3학년 때 처음 사용한 휴대폰은 제게 늘 호기심과 도전의 대상이었습니다. 과학자를 꿈꾸던 꼬마는 조그만 기기 안에 사람들의 희로애락(喜怒哀樂)이 담기는 휴대폰을 보며 "나도 언젠가 만들고 말테다." 라는 꿈을 가졌고, 이제 삼성전자에서 사람에게 감동을 줄 수 있는 휴대폰 엔지니어가 되고자 합니다.
제겐 항상 꿈에 대한 열정과 미래에 대한 도전정신이 있으며, 무엇이든 배우고 익힐 준비가 되어있습니다. 삼성전자에 지원한 이유도 학부과정에서 4년 동안 배워왔고 가장 자신 있는 이동통신 분야에서 세계적인 기업이며, 귀사야말로 저의 열정과 꿈을 발휘할 수 있는 최적의 장이라 생각하기 때문입니다. 인간존중과 인류사회 발전에의 공헌을 경영철학으로 삼고 있는 귀사에서 저의 열정과 패기, 그리고 창의적 두뇌로 귀사의 vision을 이루는 데 도움이 되는 최고의 인재가 되고 싶습니다.

맨 마직막의 지원동기를 보니 삼성전자 휴대폰 사업부문에 지원하시는 것으로 보입니다. 그리고 현재의 자기소개서도 삼성전자에서 요구하고 있는 양식으로 보입니다. 일단 지원하는 기업에서 요구하고 있는 양식과 기준이 있다면 맞추어야 합니다. 지원동기 및 포부를 요약해 보면, “과학에 관심이 많았다. 대학에서 이동통신 전공했다. 나의 꿈을 이루기 위한 가장 좋은 회사이기 때문에 지원한다. 그리고 최고의 인재가 되겠다.”입니다. 본인이 채용담당자라고 생각하고 보시면, 어떻습니까? 추상적이고 막연합니다. 삼성전자에 대해서도 다른 지원자와 비슷하게 알고 있고, 포부도 막연하게 최고의 인재가 되겠다입니다. 조금 더 구체적일 필요가 있습니다. 휴대폰 엔지니어에 초점을 맞추시기 바랍니다. 휴대폰 엔지니어가 하고 있는 일이 무엇인지 구체적으로 알아 볼 필요가 있습니다. 그래야 삼성전자의 어떤 점이 휴대폰 엔지니어로서의 나의 꿈을 발휘할 수 있게 하는지를 기술 할 수 있습니다.

자기소개도 자신이 지원하는 휴대폰 엔지니어에 맞출 필요가 있습니다. 반장, 학년장의 경험, 봉사활동의 경험으로 나타내고 싶은 것은 책임감, 열정, 성실함인가 봅니다. 그런데 그것이 휴대폰 엔지니어로서의 자신의 직무에 어떻게 필요한 것인가요? 즉, 엔지니어가 지원목표인데 성실함, 책임감 이런 것이 1순위가 되어야 하는 이유가 분명한가요? 회사에서도 그렇게 생각할까요?(회사의 인재상을 조사해 보시기 바랍니다.) 

자기소개, 장점, 보완점 모두 구체적인 자신의 경험을 통해서 나타내고 싶은 점을 강조하는 것이 좋습니다. 그런데 여기서 책임감, 성실함, 열정, 리더십 등은 모두 태도적인 측면입니다. 즉, 함께 오랫동안 생활해보지 않는 한 쉽게 알 수 없는 것들이죠. 이것들보다는 엔지니어로서의 기능적인 측면에 중점을 두었으면 합니다. 즉, 장점에서 나타낸 논리력을 구체적인 사례로 나타내는 것입니다. 단순히 다양한 프로젝트를 통해서가 아니라, 구체적인 프로젝트의 내용과 그 안에서 본인이 수행한 경험, 즉 “이러저러한 문제가 있었는데 어느 부분의 데이터를 이런저런 방식으로 처리하여 논리적인 문제해결을 했다.”와 같은 방식입니다. 좋은 결과 있으시기 바랍니다!!!

2008.03.24 13:27