제꺼 한번 봐주세요. 오랜만에 하려니깐 어떻게 해야할지 모르겠습니다.

도와주세요.

안녕하세요? 저희 ㈜스카우트를 통해서 이력서 클리닉을 신청해주셔서 감사합니다.

bluesona님의 자기소개서 잘 보았습니다. 각 항목별로 잘 쓰셨습니다만 아쉽게도 내용이 “평범해서” 인사담당자의 눈길을 끌기 힘들다는 약점이 보였습니다. 아래의 코멘트와 함께참고할만한 샘플들을 이메일로 보내드릴테니 참고하셔서 bluesona님만의 경쟁력있고 효과적인 이력서와 자기소개서를 완성하시기 바랍니다.  

1. 우선 내용을 보니.. 재직중인 회사를 포함해서 그간 영업관리팀에서 근무를 하였으며 또 지원코자 하는 분야도 동일한 자기소개서인 것 같습니다. 종합적이고 원론적인 의미에서 자기소개서를 작성하기 전에 다음을 먼저 생각해주세요!
 ①지원하고자 하는 회사의 영업관리팀에서 일을 잘 하려면 어떤 태도와 가치관을 가진 사람이라야 할까? / ②지원하고자 하는 회사의 영업관리팀에서 일을 잘 하려면 어떤 성격을 가진 사람이라야 할까? / ③지원하고자 하는 회사의 영업관리팀에서 일을 잘 하려면 어떤 지식과 경험, 노하우를 가진 사람이라야 할까? / ④지원하고자 하는 회사의 영업관리팀에서 일을 잘 하려면 어떤 열정과 비젼을 가진 사람이라야 할까?  
지금 작성하신 bluesona님의 자기소개서를 보면서 제가 느낀 점은.. (아쉽게도) "So what?" 입니다...음.. 이런 사람이군.. 그런데 내가 왜 이 사람을 뽑아야 하지? 라고 생각하게 만든다는 것이지요. 그 이유는 위에 드린 질문에 대한 대답이 명확히 보이지 않기 때문입니다. 좋은말, 좋은 내용들이 많이 포함되어 있지만, 포인트가 없고, 자기소개서 각 항목별로 나열식으로 펼쳐져 있어 전체적인 내용이 눈에 잘 들어오지 않는다는 단점을 극복하셔야 합니다. 
 
2. 특히 지금껏 경험하고 현재도 수행하고 있는 동일한 업무에 대해서 구체적이고 특징적인 경력 기술이 많이 부족합니다.  bluesona님는 신입이 아닌 경력 사원이기 때문에 자기소개서 양식보다도 “경력제안서” 형식이 더 어울릴 것 입니다. 지금 작성한 근무경력을 보다 강력하고 핵심적인 전략으로 재접근 하신다면 훨씬 효과적인 성공제안서가 될 것 입니다. 이를 위해서는 타인의 이력서와 자기소개서를 정말 많이 공부하시고 벤치마킹하셔야 합니다.   
 
3. 그 외에도 근무경력란에 명기한 연봉은 불필요한 사항입니다. 가고자 하는 업체와의 최종 담판시 결정해야 할 연봉문제를 사전에 내가 불리하게 명기하실 이유가 없기 때문입니다.

bluesona님의 가지고 계신 능력은 다양합니다. 그렇다고 해서 그 능력을 모두 다 보여줄 수는 없는 노릇입니다. 내가 지원하는 분야에서 요구하는 능력이 어떤 것인지를 알아보고 그 능력만을 효과적으로 뽑아서 보여줄 수 있는 인재만이 성공적인 이력서와 자기소개서를 작성할 수 있다고 봅니다. 그런 철저한 준비를 통해 해당사 인사담당자로부터 한번 보고 싶다는 답변을 받으시기를 진심으로 기대합니다. 

다시한번 고객님(bluesona님)의 성공적인 취업을 진심으로 기원합니다!

2008.03.26 11:55