지적해주신 부분들을 다시 수정하였습니다.
하고 싶은 업무는 병원 행정 업무를 하려고 합니다. 
지원동기와 포부, 사회경험등 이부분을 수정하였는데 미흡 하지만 
다시한번 부탁 드리겠습니다.

ys82님, 이력서 작성에 많은 공을 들이신 흔적이 보입니다. 그러나 몇 가지 보완할 점이 있어 말씀드릴게요.
지원분야가 원무행정이라고 하셨는데, 원무행정에 대한 기술이 다소 부족합니다. 모집분야와는 상관이 없는 능력 위주로 작성하게 되면 인사담당자 입장에서는 그 인재를 채용하고 싶은 마음이 안 들게 됩니다. 원무행정은 병원의 전반적인 행정업무를 담당하는 것으로서 환자의 입·퇴원, 병실관리, 수납, 수가사정, 자동차보험, 산업재해보험, 진료비 관계에 따른 소송관계, 제증명 등의 원무 일반 업무를 하는 것입니다. 장기적으로 경영, 인사, 기획, 재무회계 등에 대한 이해가 필요합니다. 병원의 규모 등에 따라 다르겠지만 원무행정 관련 채용공고를 분석하면서 자격요건이 무엇인지를 파악해보시면 어떨까요? 지원동기에서 과거의 경호비서 경험을 원무행정과 관련시켜 설명하려 한 점은 인사담당자 입장에서 오히려 원무행정에 대한 이해력이 떨어진다고 오인할 소지가 있습니다.

성격 항목은 일반적이면서도 추상적인 내용들이라 눈에 띄는 부분이 없네요. 성격에 대한 내용은 구체적인 사례를 들어 설명하지 않는다면 추상적인 내용으로 흐를 우려가 있습니다. 여러 가지 내용을 다 적기보다는 한 두가지라도 인사담당자에게 각인될 수 있는 사례를 들어 구체적으로 표현하시는 게 좋습니다.

사회경력사항은 다양한 경험을 가지고 계시지만 원무행정 관련 경험이 없어 불이익을 보실 수 있습니다. 따라서 사소한 아르바이트나 교육 이수사항이라도 원무행정과 관련 내용이 있다면 그것을 추가하셨으면 합니다.

2008.04.04 16:58