1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
도전이란 성장과 도약을 위한 성장통과 같은 과정이라고 생각합니다. 끊임없이 성장하고 발전하는 나를 지향하며 노력해왔고, 다시는 돌아오지 않을 젊음을 도전 없이, 모험 없이 흘려보내는 것이 아깝다고 생각해 열정을 쏟을 수 있는 젊은 기업, 끊임없는 도전을 통해 성장하는 기업의 일원이 되기를 원해 왔습니다. 금호 고속, 타이어로 시작해서 현재는 아시아나 항공, 대우건설, 금호타이어와 같은 글로벌 기업으로 성장한 그룹, 대한 통운 인수 등을 통해 지금 이 시간에도 성장하고 있고 도전을 그치지 않는 금호아시아나 그룹에서 저의 가치를 찾고 싶어 지원했습니다. 금호아시아나 항공의 파리 취항에 대한 기사를 읽고 대한 항공과의 경쟁을 피할 수 없는 유럽 시장 공략에 있어 저의 영어, 불어 능력, 글로벌 마인드가 적합한 재원이 될 수 있으리라 생각합니다. 저의 도전 정신과 열정이 금호아시아나의 비상에 추진력이 될 수 있기를 희망합니다.

2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] 
저는 새로운 것에 대한 도전이 미지의 세계에 내딛는 두려운 발걸음이 아니라 저를 성장하게 하는 즐거운 과정이라는 신념 아래 열정적으로 도전하는 삶을 살아왔습니다. 5년 뒤, 혹은  10년 뒤의 저는 여전히 성장하기 위해 새로운 것을 배우려는 노력을 아끼지 않고 있을 것입니다. 지금 가지고 있는 영어, 불어 능력을 원어민 수준으로 끌어올리고 일본어와 중국어를 마스터하기 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다. 어문계열 학생이 가지는 차별화된 능력은 어학 감각입니다. 이 점에서 4개의 외국어를 익히는 것이 남들에 비해 더 수월할 것이고 이런 장점을 살려 multilingual한 아시아나 항공의 영업인이 될 것입니다. 경영인으로서의 역량을 키우기 위해 MBA과정을 통해 경영적인 마인드와 지식을 쌓는 노력을 할 것입니다. 저는 5년 뒤, 10년 뒤의 저의 직급에 대한 목표는 없습니다. 제가 배우는 자세로 저의 역량을 키워나가면 그에 맞는 업무와 책임을 회사가 맡겨줄 것이라고 생각합니다. 

3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
저는 아시아나 항공의 공항 영업 서비스 부문에서 저의 가치를 찾고 싶습니다. 영업 서비스의 성공적인 직무 수행은 고객을 만족시키는 서비스 정신과 유사시 유연한 대처와 혁신적인 영업을 이끌어 낼 수 있는 창의력을 필요조건으로 한다고 생각합니다. 상대방에 먼저 귀 기울이고 존중하는 저의 성격과 세심한 배려심이 고객을 감동시키는 서비스 정신이라 생각합니다. 또한 발상의 전환을 통해 혁신적인 아이디어를 창출해 낼 수 있습니다. 영국 어학연수 시절 특기인 피아노 연주로 아르바이트를 하고자 수십 군데를 돌아다녔지만 동양인이라는 이유로 매번 거절당했습니다. 접근 방식을 바꿔야겠다고 마음먹고 이번에는 멋지게 정장을 갖춰 입고 가서 커피를 주문한 뒤 웨이터에게 한국의 피아니스트인데 연주를 잠시 해도 되냐고 물었고 준비한 연주를 할 수 있었습니다. 박수까지 받고 난 뒤 저는 매니저에게 본심을 말했습니다. 비록 여건상 피아니스트로 일할 수는 없었지만 남들보다 더 좋은 조건의 일을 구할 수 있었습니다.

4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]

대학 학창 시절 저는 샹송학회의 학회장 겸 반주자로 활동했습니다. 샹송학회는 교내에서 열리는 행사에서 불어과를 대표해 샹송으로 불어과를 알리고, 교내 공연 외에도 외부의 프랑스 관련 행사에 초청을 받아 공연하는 학회입니다. 2005년 여름, 저희는 롯데 백화점 프랑스 와인 축제에 초청을 받아 축하 공연을 하게 되었습니다. 저희는 외부 공연이기 때문에 더 잘 해야 한다는 압박감을 받으며 열심히 연습했고 드디어 공연일이 되었습니다. 그런데 공연 당일 아침 듀엣 곡을 부를 예정이었던 학회 멤버 중 한 명이 감기에 걸려 노래를 할 수 없는 상황이 벌어졌습니다. 듀엣 곡이라 혼자 부를 수도 없고 다른 멤버들은 그 곡의 가사를 외우고 있지 않았기에 대안을 찾기 쉽지 않은 상태였습니다. 다행인지 불행인지 연습과 반주를 담당했던 제가 가사를 대부분 외우고 있었기에 대신해 노래를 부르기로 했습니다. 간신히 가사를 다 외우고 부족한 가창력이지만 최선을 다해 노래했고 무사히 공연을 마칠 수 있었습니다.

5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]

고등학교 학창 시절 소위 '짱'이라 불리는 급우에게 용감하게 도전한 에피소드가 있습니다. 그 친구는 어느 날 자신이 필통을 잃어버렸는데 그 책임이 급우들 모두에게 있다 주장하며 친구들에게서 펜을 하나씩 뺏기 시작했습니다. 누가 봐도 부당한 행위였지만 그의 힘을 두려워한 대부분의 급우들은 그에게 못이기는 척 자신의 학용품을 주기 시작했습니다. 저는 용감하게 친구들 물건을 빼앗지 말라고 말했고 그는 창피하고 당황스러운 그 상황을 벗어나기 위해 저를 때리기 시작했습니다. 저도 의도치는 않았지만 그와 몸싸움을 해야 했고 결국 친구들의 만류와 선생님의 등장으로 싸움은 끝이 났습니다. 그 이후 그 친구는 저에게 이따금씩 시비를 걸며 저를 괴롭게 했지만 그 이후로 필통 사건과 같은 부당한 행위는 하지 않았습니다. 저의 용기가 비록 저에게 고통을 가져다주었지만 해야 할 일을 두려움을 극복하고 해 냈다는 것이 뿌듯함과 그 당시 제가 가졌던 용기는 지금도 제가 힘들 때 용기가 되곤 합니다. 

shine0907님 안녕하세요? 
고객님의 이력서는 지원동기가 막연한 이력서로 판단됩니다. 
첫째, 지원동기는  "왜 하필 우리회사에 지원해?" 라는 질문에 명백히 답할수 있는 내용을 기술하여야 합니다.  현재 사업내용과 변화된 상황을 적절히 사용하셨는데(대한통운인수등), 기업입장에서 회사의 현재상황에 대해 전반적인 흐름을 전알고있다고 판단되어 긍정적인 내용으로 볼수있으나, 단순한 외국어능력이 적합한 재원이라고 하기에는 무리가 있는 지원동기라고 판단됩니다. 또한 지원동기부문에 님이 지원코자하는 직무를 제시하고 술하지 않으셨습니다. 지원하는 정확한 직무를 관련경험과 연결하여 기술하고 흥미 및 관심사항과 열정까지 기술하신다면 더 좋은 내용이 될 수 있겠습니다. 
둘째, 경력목표를 기술하는 부분에서도 역시 어학능력에 관련된 부분만을 부각시켜 기술하셨내요. 
기업에서 개인에게 경력목표를 질문하는 부분은 역시 큰관점에서 미래에 투자하기 위함입니다. 
투자가치가 있는 인재인지 아닌지를 판별하는 부분이라 할 수 있겠습니다. 말씀하신대로 어문계열 학생이 가지는 차별화된 능력인 어학능력은 이미 어느정도 구사 가능하다면, 구지 5년10년 이후에도 어학에 관련된 부분을 강조하기보다는 경영,경제 및 현재 회사에서 현안으로 문제를 해결할 수 있다고 판단되는 부분을 보충하겠다 라고 기술하시는 편이 좋겠습니다. MBA등은 좋은 예입니다.

2008.04.07 10:23