안녕하세요?  나름 쓴다고는 썼는데 , 많이 부족한 것 같아서 클리닉 신청합니다. 
25세 여자이고 서울 4년제 경영학과 졸업예정자입니다. 한화리조트 경영관리직에 지원하려고 하는 자기소개서입니다. 

개인 비전 및 한화리조트 지원 연관성
< 한화리조트의 고운 인재로 성장하고 싶습니다. >
한화리조트 경영관리부문에 지원하는 ooo입니다. 유독 저에게는 길을 물어 오시는 분들이 많이 계십니다. 그때마다 전 항상 즐거운 마음으로 그 분들이 길을 잘 찾을 수 있도록 도와드립니다. 설명이 어려운 장소는 직접 모셔다 드리며 최선을 다합니다. '얼굴도 곱고 마음도 고운 아가씨'라며 밝게 웃어주시던 아주머니의 얼굴은 잊을 수 없는 기억으로 남아있습니다. 타인에게 만족을 주는 그 자체가 저를 기쁘게 하며, 이것은 고객 만족을 위한 서비스의 전제조건인 봉사정신과 一脈相通한다고 생각합니다. 저는 제가 가진 봉사정신을 체계화하고 발전시켜 전문적인 서비스 마케터 · 기획가로 성장하고 싶습니다. 특히 고객의 행복을 창조하는 단연 최고의 엔터테인 리조트, 한화리조트에서 이러한 꿈을 이루고 싶습니다. 저의 꿈과 비전으로 한화리조트의 더 높은 도약에 중요한 역할을 할 수 있는 사원이 될 수 있음을 자신하며, 열정과 자신감으로 한화리조트의 문을 두드립니다.

특기 분야
< 에디슨도 울고 갈 남다른 생각 + 우주인도 친구로 삼을 친화력 = ooo! >
'마케팅 조사' 수업 시간에 시장점유율과 브랜드 인지도가 낮은 제품의 판매촉진 전략과 광고를 만들어야 했지만 저의 아이디어로 새로운 브랜드 이미지를 구축할 수 있었고 우수작으로도 선정될 수 있었습니다. 패션 매장에서 아르바이트를 할 때, 저조한 매출을 극복하기 위해 매장과 고객 서비스를 저만의 방식으로 새롭게 기획하고 이를 실천하여 전보다 2배 높은 매출을 기록하였습니다. 영어 연수를 위해 미국에 갔을 때, 적극적으로 저를 표현하며 그들에게 다가갔습니다. 하루에 기숙사 건물의 방 3곳을 방문하면서 저를 알렸습니다. 이렇게 매일 적극적으로 저를 표현한 결과, 그들은 저와 따로 만나 시간을 보내거나 자신의 모임에 저를 데리고 나가기도 하였습니다. 저의 창의적인 사고, 기획 능력, 적응력 및 친화력은 경영관리 직무를 수행하는데 효과적이며, 한화리조트의 차별화된 서비스 제공에도 큰 기여를 할 수 있을 것입니다. 

성장과정 (특별한 경험 /성취내용)
< 믿음을 주는 사람이 되다. > 
'약속을 했으면 그 약속을 지키기 위해 최선을 다하는 사람, 믿음을 줄 수 있는 사람이 돼야지.' 주말에 아버지와 함께 근처 양로원으로 봉사활동을 가겠다는 굳은 약속을 해놓고, 친구들과 놀기 위해 아버지와의 약속을 지키지 않은 적이 있었습니다. 이 사실을 알게 된 아버지께서 집에 돌아온 저에게 엄한 꾸중을 하는 대신 자신을 자책하시며 하신 말씀입니다. 순간 아버지 얼굴에 나타난 저에 대한 실망감은 그 어떤 벌보다 무서웠고 저를 반성하게 만들었습니다. 이후로 저는 아버지의 가르침을 잊지 않으려 노력하며, 작은 약속 하나라도 제대로 지켜 다른 사람들로 하여금 제 자신에 대한 믿음을 주기 위해 노력하는 사람이 되었습니다. 이러한 믿음 때문인지, 주위 사람들 중 그 누구든, 늘 저를 찾으며 의견을 구하거나 고민 상담을 부탁합니다. '힘들 때마다 네가 제일 먼저 생각나.'라는 말을 자주 듣는 이유가, 타인에게 신뢰를 주고자 노력하는 저의 마음가짐 때문이 아닐까 생각합니다.

인생관 및 성격상 장단점
< 균형을 찾고 협력을 추구하는 추진력의 소유자 >
저의 인생관이자, 성격의 장점은 협력을 중요시한다는 것입니다. 광고동아리의 팀장을 하면서, 광고제 주제가 어려워 모두가 난감해 하고 아예 할 엄두도 내지 않는 상황이 있었습니다. 저는 서로의 어려움을 이해하고 그들을 잘 알 수 있는 시간을 갖고자 노력했습니다. 동아리 추억이 담긴 자료들을 보여 주면서 그들이 동아리의 소중한 존재라며 동기부여를 하고, 추스르며, 아이디어를 내기 위해 두 배의 시간과 노력을 쏟아야 했습니다. 점점 화합이라는 이름으로 뭉치는 저와 팀원들의 모습을 보면서 고됨은 별 문제가 되지 않았습니다. 결국 저희 팀의 기획 안은 어려움을 극복하고자 했던 끊임없는 노력과 탄탄한 팀워크로 최종 성적 2위라는 결과를 얻었습니다. 단점은 일을 추진하는 과정 속에서 때때로 이 한 가지 일에 대해서 깊게 생각할 때가 있습니다. 이를 극복하기 위해 메모를 통해 계획을 구체적으로 시각화하고 일의 중요도에 따라 순서를 매겨 일과 마음의 균형을 찾고자 노력합니다. 

인사담당자들이 선생님에 대해 알고 싶은 것은 능력과 지식부분이 더 크답니다. 선생님이 말하고 싶은 것이 많더라도 요약해서 짧게 표현하세요. 그리고 두괄식으로 핵심은 문장의 맨앞에 놓으시기 바랍니다.

선생님께 말씀드리고 싶은 것은 다음과 같습니다.


자기소개서의 기본틀은 1)성장과정 2)인생관 및 성격의 장단점 2)자신의 주요 경력(경력이 없다면 지원분야 관련 지식, 활동경험, 특기) 3)지원동기 4)입사 후 포부 등으로 나뉠 수 있습니다.

1) 성장과정은 지원분야와 관련된 특별한 경험 및 성취내용을 짧게 언급해 주세요. 
경영지원업무가 여러 부서의 이야기를 잘 듣고, 그에 맞는 지원을 해주어야 하므로 많은 사람들이 선생님을 신뢰하고 의견을 구한다는 점을 언급해 주신 것은 좋습니다. 그렇지만
그 앞에 내용이 너무 깁니다. 

2) 인생관 및 성격의 장단점은 지금 분량의 반정도 만 적으셔도 좋습니다.

3)신입의 경우 경력이 없기에 지원분야업무를 잘 수행해 낼 수 있는 능력, 기술, 경험 등을 중심으로 기술하시면 됩니다. 요즘은 신입이라도 바로 일을 맡길 수 있는 사람을 원하기 때문에, 경영지원업무에 필요한 능력이 무엇인지 알아보신 후 내가 그에 맞는 어떤 능력과 경험이 있나 생각해 본 후 기술하세요. 

예) 저의 창의적인 사고, 기획 능력, 적응력 및 친화력은 경영관리 직무를 수행하는데 효과적이며, 한화리조트의 차별화된 서비스 제공에도 큰 기여를 할 수 있을 것입니다.>라는 문장을 서두에 놓고 예를 하나 들어주세요. 

그리고 지원분야와 관련 능력과 경험지식을 들어주세요. 경영학과라면 경영에 대한 지식, 그리고 학과에서 기업탐방, 또는 사업보고서작성 등 경영지원을 하는데 도움이 되는 지식과 활동을 많이 했을 것입니다. 그런 것들을 요약해서 잘 기술해보세요. 


4) 지원동기는 선생님이 작성하는 대로 자기소개서 앞부분에 넣으셔도 좋습니다. 그런데 역시 좀 깁니다. 지원동기에는 회사에 대한 관심이 잘 표현되고, 지원분야인 경영지원분야에서 5년, 10년 후 어떤 비전을 갖고 있는지 구체적으로 쓰면서, 그 비전을 지원하는 회사에서 잘 이루어 낼 수 있다는 확신이 있기에 지원한다는 방향으로 작성해 보시기 바랍니다.

5) 입사 후 포부는 지원동기와 같이 적으셔도 좋은데, 회사가 요구하는 요건에 부합하는 어떤 능력을 갖고 어떻게 잘 일을 해낼지 짧게 언급하세요. 신입사원이기에 윗분들을 잘 모시고, 궂은 일 마다하지 않겠다는, 또한 일에 대한 열정을 나타내는 문장을 한두문장정도 짧게 언급해 주세요.


선생님이 한화리조트 경영지원사원으로서 일할 만한 어떤 능력을 갖고 있고, 앞으로 그곳에 들어가서 어떤 노력을 하여 5년, 10년 후 선생님이 바라시는 모습이 되실 지를 잘 그려보세요. 그런 생각을 하루 동안 깊게 해본다음에 자기소개서를 쓴다면 분명 면접보러오라는 
연락을 받으실꺼예요. 또한 면접에서도 좋은 점수를 받으실 꺼구요. 
아. 회사에 대한 조사도 놓치지 마시구요.

2008.04.10 15:55