일본근무경험 등을 어필하여 일본관련 업무 쪽으로 도전중에 있습니다.
냉철한 지적 부탁드립니다

보내주신 이력서 잘 보았습니다. 질문하신대로 일본 관련 업무를 대상으로 이력서의 몇 가지 점을 말씀드리겠습니다.
우선, 이력서 상의 근무 경력란의 애니유니드재팬에서의 업무에 대해 자세히 작성하시기를 바랍니다.
지금 현재는 단지 어디에서 얼마간 근무했다는 정도만 알 수 있을 정도입니다. 하
지만 이 부분이 이 서류를 보게 될 인사담당자에게는 가장 중요한 부분이라는 점을 알아두시길 바랍니다. 
밑에 있는 자기소개서에 충실을 기하는 것도 좋지만 
우선은 자신의 경력사항을 구체적이고 중점적으로 제시를 해야합니다. 

가령 구매대행팀으로 근무를 하셨다면, 구체적으로 어떤 상품에 대해 구매를 중점적으로 수행하였는지와 
그 업무를 통한 업무 성과도 간단히 제시가 되면 좋습니다. 길게 적을 필요없이 간단간단하게 제시가 되면 됩니다. 
물론 세부적인 사항은 자기소개서에 담아낼테니 이 부분에서는 자신이 맡은 업무에 대해 소개를 한다고 보시면 됩니다.
코미코에서의 근무경력 역시 마찬가지입니다.
비용과 매출관리 업무는 사무업무에 있어 매우 필요한 업무적 자질일 것이니 이 부분을 또한 너무 간단히 제시하기보다
다룰 수 있는 프로그램 및 관리한 매출액 정도를 제시하면 좋습니다.
실제로 그 업무를 어떻게 수행했는가는 자기소개서에 담아내면 좋겠습니다.

자기소개서 부분을 보면, 성장과정 부분이 다소 아쉽습니다.
성장과정에 자신의 솔직한 성장과정을 적는 것도 좋으나 이런 작성은 소위, 신입사원에게 해당될만한 내용입니다.
경력자라면 자신의 경력을 최대한 상세하고 기술적으로 작성할 필요가 있습니다.
물론 성격 및 경력사항 부분에도 본인의 근무경험이 제시되어 있지만 가장 윗 부분에 있는 내용이 신입사원스럽습니다.
그래서는 안되겠죠? 가장 윗 부분이 가장 중요할 것입니다.
이 부분을 본인의 자질과 능력을 제시하는 부분으로 활용하시기를 바랍니다.
이를테면 지원동기 및 업무적 능력 등의 제목으로 글을 작성하여 제시하는 것도 좋을 것입니다.
또한 성장과정 자체도 너무 솔직히 본인의 성장과정으로 작성하기 보다는 
대학 재학 시절 및 졸업 이후의 경험사항을 제시하고 그것을 통해 얻게 된 개인적 가치관 및 자질, 태도 등으로
성장과정을 작성하시면 좋습니다. 성장과정이 살아온 일대기를 제시하라는 항목은 아닐테니까요.

한가지 더 말씀드리자면, 지원동기 부분에서 임펙트가 다소 부족한 듯 합니다.
무슨 말인가하면, 경력자에게 요구하는 회사의 기대는 '이 사람이 입사 후 얼마만큼의 효율을 나타낼 것인가?' 하는
점이라는 것을 기억한다면 단순히 청혼하는 마음과 신사임당의 입장보다는, 자신이 맡게 될 혹은 지원하는 업무에서
얼마나 높은 업무적 성과를 나타낼 수 있겠는가를 구체적 수치 및 근거를 바탕으로 강조하고 또 강조하는 것이
필요하는 말입니다. 이해가 되실 것입니다.
신입사원은 가능성을 보지만, 경력사원은 당장 실무를 수행함에 있어 업무효율을 따진다는 점 기억해주세요.

2008.06.04 19:1