SK텔레콤 상담원 이력서 내려고 하는데요
어떻게 써야 할지 모르겠어요.11일까지 접수시켜야 하는데 말이죠ㅜㅜ
(SK텔레콤 뿐만 아니라 다른 통신회사에 이력서를 내야하는데ㅜㅜ)
이력서 접수일은 얼마 남지 않았는데..
도와주세요








[ 성장과정 ]
어릴 때부터 부모님께서 맞벌이를 하셔서 할아버지, 할머니와 함께 생활하면서 어른에 대한 공경심과 예의의 중요성을 배울 수 있었습니다. 가족들의 큰 사랑과 이해 속에서 구김살 없이 밝고 명랑하게 자랐습니다. 학창시절 걸스카웃 활동과 학생회 활동으로 협동, 대인관계 기술 및 책임감과 타인을 배려하는 법을 배웠습니다.
또한 고등학교 시절 ‘대구 U대회’개회식과 폐막식 마스 게임에 참여 할 기회가 생겨 새로운 일에 도전 하는 두려움을 없앨 수 있었습니다.

[ 성격소개 ]
처음엔 낯을 가리는 편이어서 친해지는 데 시간이 오래 걸리는 편이지만 친해지면 평생을 함께 하는 사람들이라는 생각으로 언제나 밝고 적극적인 모습으로 좋은 유대관계를 지니고 있습니다.
또한, 매사에 긍정적인 사고를 가지고 생활하고 있습니다. 긍정적으로 생각하면 아무리 어렵고 힘든 일이라도 긍정적인 결과를 이끌어 낼 수 있기 때문입니다. 평소 힘들고 할 수 없을 것 같은 일이 생기면 ‘시간과 노력은 삶을 배반하지 않는다’는 말을 되 뇌이며 지금 닥친 상황 앞에 좌절하지 말고 시간을 가지고 노력해 제가 하고자 했던 일을 꼭 이루어 냅니다.

[ 학교생활 ]
대학생활을 하면서 가장 기억에 남는 일 중 하나는 친구와 함께 한 7일 간의일본 여행이었습니다. 의사소통도 되지 않는 곳에서 사람들과 부딪히며 생활한다는 것이 어려웠지만 그 경험으로 통해 타인을 도울 줄 알고 우물 안의 세상이 다 인줄로만 알았던 개구리가 더 넓은 세상을 볼 수 있는 기회가 되었습니다. 또한 친구들과 소비자교육콘텐츠 공모에 참가 하여 함께 준비하는 1개월 동안 다른 팀들과는 차별화된 아이디어를 내어 좋은 결과를 이끌어 낼 수 있었습니다.

[ 지원동기 및 입사 후 포부 ]
“세상에 없던 세상이 원하던 쇼를 하라” 제가 준비한 쇼를 제가 꿈꿔왔던 그리고 저를 분명 기다리고 있을 그런 쇼를 귀사에서 하고 싶습니다. 남들과는 다른, 앞선 생각으로 새로운 것을 추구 할 수 있도록 무한한 지원을 해주는 귀사에서 소비자상담사의 최고의 자리를 향해 나아갈 수 있도록 실패에 두려워 하지 않고 끊임없는 도전과 열정을 보여드리고 싶습니다.
귀사에서 저에게 기회를 주신다면 언제나 친절하고 전문적인 자세로 동료에게 고객님께 만년설처럼 영원히 녹지 않는 감동과 믿음을 주는 사원이 되겠습니다.

안녕하세요? 스카우트 이력서클리닉을 사용해주셔서 감사합니다. 
요청하신 이력서 클리닉 검토 의견을 말씀 드립니다. 

전체적으로 자기소개서의 내용이 적습니다. 물론 많은 것을 기재했다고 잘 쓴 이력서는 아니지만 전체적으로 짧은 것은 그만큼 자신을 PR하는 내용이 부족하다고 볼 수 있습니다.

<성장과정>의 부분을 보면 학창시절의 주요 경험들(걸스카웃, 학생회 활동)을 더 구체적으로 기술하셔서 어떤 일을 어떻게 해서 어떻게 마무리 지었는지 그리고 그런 경험을 통해 무엇을 배우게 되었는지를 작성하시는 것이 좋겠습니다. 남들과는 다른 특별한 경험을 하셨는데 이점을 잘 살리시면 되겠습니다.

<성격소개>의 경우, '처음엔 낯을 가리는 편이어서 친해지는 데 시간이 오래 걸리는 편이지만' 이라는 표현은 겸손하게 보일 수 있어도 이력서를 보는 상대방으로 하여금 대인관계에 소극적으로 보일 수 있습니다. 같은 말이라도 조금 더 완곡한 표현을 사용하셔서 부드럽게 표현하셔야겠습니다. 또한 긍정적인 사고로 인해 긍정적인 결과를 만들어낸 대표적인 사례가 있다면 기술해 주시는 것이 이해하기가 더 쉬울 것 같습니다.

지원하시고자 하는 회사가 따로 이 영역을 구별해 놓았다면 그렇게 따르셔야겠지만 그것이 아니라면, <학교생활>은 <성장과정>부분에 같이 넣으셔도 되겠습니다. 공모전에 참가했던 경험 역시 더 상세히 기록하시고 그 결과가 어떠했는지도 말씀하시는 것이 좋겠습니다.

<지원동기 및 입사 후 포부> 를 보면, SK 텔레콤 상담원에 대한 직무가 전혀 나와있지 않습니다. 이 말은 지원하시고자하는 분은 상담원의 직무에 대해서 아무것도 모른다고 판단할 수도 있습니다. 희망을 갖고 열심히 하겠다는 것은 지원하는 사람 모두가 동일할 것입니다. 직무에 대해서 더 파악하신 후 본인이 왜 그 직무에 적합한 사람인지를 힘있게 표출해야겠습니다. 전문적인 자세로 고객을 대한다고 하셨는데, 무엇이 전문적인 자세인지요? 각오가 중요한 것이 아니라 어떻게 하겠다는 구체적인 방법이 빠져있습니다. 

전체적으로 이력서의 내용이 부족합니다. 상기에 기록된 부족한 부분을 구체적으로 표현해서 넣으신다면 내용도 길이도 어느정도 맞는 이력서가 나올 것 같습니다. 그럼, 좋은 결과 있기를 바랍니다~!

2008.06.06 18:14