직장생활을 하다 뒤늦게 대학을 졸업후 공무원 준비를 하다가 다시 취업을 준비하게 되었습니다. 입사지원은 하고 있는데 서류합격된 곳이 한 곳도 없습니다.
좀 여유를 갖고 제가 할 일을 결정하고자 하는 마음도 있지만 지금은 집안 사정상 취업이 우선이 되었습니다. 그래서 우선 총무, 관리, 회계 이런 분야로 지원하려고 합니다.
이력서 좀 검토 해보시고 조언좀 구합니다.

회계의 업무를 수행하기 위해서는 세무, 재무 부문의 전문지식 및 다양한 사안을 검토할 수 있는 폭넓은 사고력과 분석능력을 갖추고 있어야 합니다. 또한 수시로 발생하는 회계 및 세무상의 문제점을 사전에 정확히 파악하여 최적의 대안을 제시할 수 있는 문제분석능력 및 문제해결 능력이 필요하며, 현업과의 원할한 의사소통을 할 수 있는 능력이 요구됩니다. 

또한 총무업무나 관리업무는 회사 자산 손실 방지를 위한 보험관리, 최적의 사무환경 제공을 위한 각종 활동, 주주총회 관리, 사내 비공식조직의 활성화를 통한 건전한 조직문화가 정립될 수 지원하고 선도하는 각종 활동 등 일상적으로 발생할 수 있는 전반적이고 종합적인 업무를 수행하는 직무입니다. 

우선 이 분야에 자신이 왜 이 직무가 하고 싶은지, 왜 기업에서 이 업무를 다른 사람이 아닌 나한테 맡겨야 하는지, 내가 다른 사람들과 차별화 되는 점이 어떠한 것인지 등을 자기소개서에서 밝혀주셔야 합니다.

1. 가족관계 및 성장과정
  우선 이 공간은 자신의 과거를 통해 부모님으로부터 무엇을 배웠는지, 성장과정을 통해 무엇을 얻었는지, 학창시절 동안 어떤 경험을 하였는지, 또 그 경험을 통해 어떠한 역량을 얻었는지 쓰는 공간입니다. 성장과정에 쓸 내용은 많은데 어떤 것을 써야 할지 고민되실 겁니다. 성장 과정을 통해 얻게 된 역량위주로 표현하시는 것이 좋습니다. 선생님의 경우 인생경험을 단순 나열하시다보니 글에 사족이 좀 있는 것 같습니다. ‘장기자랑 시간에 앞에 나가......’ 와 같은 부분은 과감히 삭제하시고, 가장 기억에 남는 기억, 그 경험을 통해 얻게 된 역량을 표현하시는 게 좋을 것 같습니다.

2. 성격&좌우명&취미

  이 공간은 현재의 자신을 표현하는 공간입니다. 성격의 장 ․ 단점을 쓸 때는 ‘저는 어떠한 사람입니다. 저는 어떤 성격을 가지고 있습니다.’ 와 같이 단순주장으로 끝나는 경우가 많습니다. 하지만 더욱 중요한 것은 믿음의 근거를 제시하는 것입니다. 그리고 다소 거창하게 표현하려는 경향이 있는 것 같습니다. 주의하시기 바랍니다.
  또한 강점, 장점, 역량 등은 입사 후 업무를 할 때 어떻게 긍정적으로 작용할 것인지, 단점과 약점은 어떻게 극복할 것인지 구체적으로 제시하시는 것이 좋습니다.
  선생님께서 지원하고자 하는 총무, 회계, 관리 분야에서는 문제분석능력 및 문제해결 능력이 필요하며, 현업과의 원할한 의사소통을 할 수 있는 능력이 요구됩니다. 그렇기 때문에 현재 내가 가지고 있는 성격 중 어떠한 부분이 이러한 요구되는 역량에 맞는지 잘 생각하셔서 작성하시는 것이 좋을 것 같습니다. 
  사견이지만 선생님의 글을 보고 있노라면 직접 만나 뵙지 않아도 약간 내성적인 성격의 소유자라는 생각이 듭니다. 전반적으로 문체라든지 성격, 취미 등을 보았을 때 그러한 느낌을 받았습니다. 하지만 선생님께서 지원하시는 업무는 보다 활동적인 능력을 요구합니다. 실제로 내성적인 분이시더라도 분명 활동적이고 적극적인 부분도 일정정도 가지고 계시리라 생각합니다. 그러한 부분들을 강조하셔서 직무에 적합한 사람이라는 것을 채용관계자분들에게 어필해 보심이 좋을 것 같습니다.

3. 경력사항

  이 부분은 말 그대로 경력사항입니다. 과거에 어떠한 일을 하셨는지 기록하시면 됩니다. 하지만 중요한 것은 과거의 사실을 있는 그대로 기재하시기 보다는 향후 맡아서 해야 할 일에 과거의 경력들이 어떻게 도움이 될 것인지를 연관 지어 기재하시는 것이 좋습니다. 하지만 선생님의 경우는 입사관리자로 하여금 ‘이 친구는 적성에 맞지 않으면 퇴사를 하는군, 혹은 자신의 발전을 위해서 퇴사를 했군.’ 등의 인식을 갖게 합니다. 회사에 100% 만족하고 100% 적응하는 사원은 없습니다. 다 각자 자신만의 불만이 있을 수 있는 것이고, 적응하기 힘든 부분이 있을 것입니다. 그럼에도 불구하고 그 부분을 어필하심은 자칫 나한테 꼭 맞는 회사를 찾는 구직자로 비춰지기 쉽습니다. 퇴사의 사유보다도 이전 회사에서 어떠한 일에서 어떤 업무를 담당했는지, 그러한 경험들이 앞으로 회사에서 어떻게 발휘될 수 있을 것인지에 대해 서술하시는 것이 더 좋을 것 같습니다.

4. 지원동기 및 포부

  기업에서 신입사원을 뽑을 때 가장 많이 고민하는 부분이 이 사람을 뽑으면 금방 그만두지 않을까 하는 부분입니다. 실제로 입사한지 1년이 채 되지 않아 그만두는 사람의 수가 50%에 육박한다고 하니 기업이 이런 고민을 할 법도 합니다. 상황이 이렇다 보니 이제 기업들은 ‘귀사에 입사만 할 수 있으면 무슨 일이든지 하겠다.’라는 주장을 절대 믿지 않습니다. 그렇기 때문에 이 공간에는 왜 취업하려고 하는지, 그게 왜 우리 회사인지, 인사해서 하고 싶은 일이 무엇이고, 왜 그 일이 하고 싶은지, 그 일을 통해 무엇을 이루고자 하는지 등에 대해 구체적으로 기재하셔야 합니다. 다른 사항들이 아무리 훌륭해도 마지막에 정리를 명확하게 하지 못하시면 절대로 합격의 영광을 얻으실 수 없습니다.
  선생님께서는 아직 정확하게 원하는 기업을 정하시지 않으셨거나 혹은 정하셨다고 하더라도 그 내용이 저희에게 올려주신 자기소개서에 없기 때문에 이 부분을 어떻게 고쳐드리기가 힘든 것 같습니다. 취업하시고자 하는 회사를 그리고 직무를 보다 구체화시키셔서 전체적으로 다시 자기소개서를 작성하시는 게 좋을 것 같습니다.

  선물이 매력적인 이유는 물론 여러 가지가 있겠지만 내용물을 알 수 없는 상태에서 겉으로 보암직하고, 갖고 싶게끔 포장이 되어 있기 때문이 아닐까 합니다. 이력서도 비슷하다고 생각합니다. 나 자신이 하나의 선물이 될 수 있는 상품이라면 이력서나 자기소개서는 포장의 역할을 한다고 생각합니다. 명품은 신문지로 포장하지 않습니다. 명품은 명품에 맞는 다른 물건과 차별된 포장용기를 가지고 있습니다. 
  선생님은 이미 명품입니다. 이제 명품에 맞는 포장만 하시면 될 것 같습니다. 준비하시는 동안 힘드시겠지만 합격의 소식을 접하시는 그 날까지 스카우트가 함께 하겠습니다. 감사합니다.

2008.07.03 14:28