자신이 했던 팀활동 중에서 본인이 책임감을 발휘하여 좋은 결과를 이루었던 경험에 대해 기술하여 주십시오

KATC ( Korean Army Training Center) 즉 육군 훈련소의 조교로서 군 생활을 지낸 저는 2년이라는 기간 동안 적게는 200명(분대급) 많게는 약 3500명(중대급)이라는 훈련병들과 함께 지내면서 군에 대한 두려움과 어려움만을 가지고 입대한 이들에게 군대가 그렇게 힘들기만 한 것이 아니라 자신의 생각 여부에 따라 자신을 더 발전시킬 수 있는 또 힘이 들지만 그것을 극복함으로써 성취감을 느낄 수 있는 곳이라는 것을 알려주었습니다. 제가 군 생활을 하는 동안 제게 속해 있던 훈련병은 단 한명의 낙오자 없이 모두 자신의 부대로 가는 것을 볼 때마다 저 또한 뿌듯함과 성취감을 느낄 수 있었습니다. 또한 조교라는 직책을 가지고 있었지만 같은 기간병 사이에서는 각각의 신분에 맞게 이등병때에는 아직 모르는 부분은 선임병에게 배우고 일병 때에는 아는 것을 실천하며 상병 때에는 후임병에게 아는 것을 가르쳐 주는 그리고 병장 때에는 기간병과 간부들 사이를 이어주는 역할을 하였습니다. 그리하야 제게는 제대한 지금도 군대가 훈련병, 기간병, 간부 모두와 연락을 주고 받으며 군대가 사람을 죽이는 곳이 아닌 오히려 사람을 남기는 곳이 되었습니다.

지금까지 자신이 겪었던 가장 큰 난관과 그 극복과정에 대해 기술하여 주십시오.

‘왕따 아닌 왕따’ 초등학교 시절 그저 장난 많고 저 자신 밖에 모르는 이기적인 소년으로 자라 저와 친한 친구에게는 한없이 잘해주지만, 그렇지 못한 친구들에게는 적대적으로 대하는 성격으로 인하여 친구들과 잦은 마찰이 생기고 그리 하여 몸싸움까지 가는 등 대인관계에 있어 많은 어려움이 있었습니다. 하지만 아버지와의 대화로 인해 세상을 살아가는데 있어서는 주변 사람들의 도움없이 혼자서 살아가기 힘들고 또 그러하기 때문에 세상을 저를 중심으로 돌아가는 것이 아니라는 것을 알았습니다. 또 항상 겸손하고 사람 또한 자신의 재산이기 때문에 인간 관계 또한 함부로 해서는 안된다고 말씀해주신 아버님의 말을 따라 그 이후에는 좀더 자신을 낮추고 친구들과의 관계에 있어서도 좋아지고 지금은 그 결과로 많은 초, 중, 고등학교, 대학교 친구들이 있습니다. 그러한 저의 좋아진 대인관계로 인하여 사람 만나는 것을 좋아하게 되었고 그 결과 군 입대시에도 사람을 많이 만날 수 있는 조교라는 보직을 선택하게 되었습니다.

자신이 가진 KT&G 담배제조분야에 적합한 보유역량에 대해 기술하여 주십시오.

'연초학과' 제가 다니고 있는 학과 입니다. 한국에서 담배와 인삼을 주로 공부하는 학과는 저희 과 밖에 없습니다. 저는 저희 과 안에서 담배의 재배, 건조, 원료엽 생산, 제조까지 모든 과정을 배웠왔으며 담배의 재배와 건조시에는 직접 실습까지 해봄으로써 이론 뿐만이 아닌 실질적인 산 지식까지 습득하였습니다. 또 저는 약 2년이라는 시간동안 '담배 연기 분석 센터'소속 실험실 학생으로 타르, 니코틴 측정을 배웠습니다. 이에 추가적으로 호프만 리스트 측정법을 배우고 있는 중입니다. 또 국내에 몇 대 없는 Smoking Machine 중에서 RM50과 ASM500을 사용할줄 알며 화학 성분 측정 장치인 GC(Gas Chromatography)와 LC(Liquid Chromatography) GC/MS(Gas Chromatography/Mass Spectrometry)까지 사용할줄 압니다. 그리하여 저의 이러한 담배의 물질적인 생산과 화학적인 부분의 실습을 통하여 담배제조시에 많은 도움이 될수 있으리라고 생각됩니다.

입사 후 포부에 대해 기술하여 주십시오.

'개인가치의 극대화' 로 KT&G의 기업 비젼인 '기업가치의 극대화'에 어울리는 사람이 되고 28여년간 한국네슬레라는 세계적인 식품회사에 다니시는 아버지의 가르침을 이어 받아서 KT&G가 세계 최고, 최대의 담배회사가 될수 있게 제가 할수 있는 개인의 모든 힘들 다해 일을 하고 그러다가 한계에 부딫치게 되면 그 한계를 뛰어 넘을수 있도록 노력을 하고 싶습니다. 세부적으로는 KT&G의 경영이념에 맞추어서 저 또한 바른 사람 , 깨어있는 사람, 함께하는 동료 라는 생각으로 일하겠습니다. '자넨 누가 뭐래도 역시 자네 길로 가겠지만, 그 길이 정도가 아니고 정도가 아니므로 이룰 수 없네'≪김원일, 불의 제전≫라는 말 처럼 저 또한 잠시의 편리와 이익을 위하여 정도를 벗어나지 않을 것입니다. 또한 깨어있는 사람이 될수 있게 입사 후에도 배움의 끈을 놓지 않고 계속하여 관련 지식을 습득하기 위해 매진 할 것이고 또한 더 나아가 KT&G가 더 큰 글로벌 기업이 될수 있게 외국어 능력 또한 갈고 닦을 것입니다. 마지막으로 함께하는 동료라는 생각으로 회사를 단지 수단이 아닌 좀더 많은 식구들을 알수 있는 기회라 생각하며 노력하겠습니다. 

상훈님 안녕하세요. 
이력서 클리닉이 늦어진 점 죄송합니다. 
(넓은 마음으로 이해해 주세요.)

상훈님의 자기소개서 잘 살펴보았습니다. 
KT&G 담배제조분야에 지원하시는군요. 
각 질문 항목별로 경험담을 살려서 잘 작성하셨습니다. 

세부적으로 한번 살펴보겠습니다. 
1. 자기가 했던 팀활동 중 책임감을 발휘했던 경험
>육군 훈련소 조교로서의 경험을 담으셨습니다. 
조교로서의 역할이 어떤 부분이고 그러한 역할이 특별히 두드러지는 사례를 들어서 
서술해주셨다면 조금 더 생생한 경험담으로 나타나지 않았을까 하는 아쉬움이 듭니다. 
조교로서 전체 생활적인 부분을 아우르고 그러한 조교 직책으로서의 역할에 충실히 임했다는 내용을 
포괄적으로 적다보니 내용의 범위가 너무 커졌다는 느낌도 드네요. 

2. 자신이 겪었던 난관과 극복과정
> 자기소개서에 담는 문장은 부정적인 편견을 가질 수 있는 단어를 사용하지 않는 편이 좋습니다. 
읽는 사람으로 하여금 좀더 부각시키기 위한 강한 표현을 하고자 한 의도는 알겠지만 
사람은 부정적인 부분과 긍정적인 부분이 함께할 때 부정적인 부분을 더 크게 부각해서 
인지하기 때문에 내용이 긍정적인 부분이 더 두드러질 수 있는 장치를 해주셔야 합니다. 
대인관계에 있어서의 어려움이 난관이라면 그것이 자의에 의해서건 타의에 의해 발생한 것이든 간에 
보다 자신의 의지대로 난관을 극복해 간 과정이 생생하게 돋보여 주어야 합니다. 

3. 자신이 가진 보유역량에 대해..
>역량이라 하면 전문 지식적인 측면이나 능력적인 측면만을 의미하는 것은 아닐 것입니다. 
KSA 라고 하여 (지식/스킬/태도) 이 세가지 측면이 함께 드러나야 합니다. 
그 세가지가 함께 어울려서 앞으로의 직무에서 어떤 영향을 미치게 될 것인가, 
조금 더 나아가서 고민해 보실 필요가 있겠습니다. 

4. 입사 후 포부
> 상훈씨가 작성한 입사 후 포부는 언뜻 보면 깔끔하고 인재상에 걸맞는사람이 되겠다는 자신감을 드러내고 있습니다.
하지만 조금 추상적으로 느껴져서 진짜 이 사람이 어떤 걸 해보고 싶구나, KT&G에서 뭘 해보고 싶다, 
KT&G에 성과적인 측면에 어떤 영향일 끼치는 인물이 되고 싶다, KT&G가 세계 최대 담배회사가 되려면 
어떤 노력을 기울여야 하고 그 안에서 본인이 어떤 일을 하겠다던가.. 그런 구체적인 부분은 없어 
2% 부족한 느낌이 듭니다. 글로벌 기업이 될 수 있게 외국어 능력을 갈고 닦겠다는 것은 맥락이 이어지지도 않지요.


>상훈씨가 작성하신 자기소개서는 전반적으로 깔끔하게 잘 작성되었습니다. 
제가 지적해 드린 부분은 정말 KT&G에서 어떤 사람이 되겠다는 강한 자신감과 강한 열정을 어필하려면
좀 더 진지하게 고민하고 좀 더 많은 정보를 수집하고 자신을 이해하고 회사를 이해해야만 
진정으로 '잘 쓴 자기소개서'가 될 것이라는 기대가 있어서 입니다. 

> 찬찬히 고민해 보시고 좀 더 성숙된 자기소개서로 
건승하시길 바랍니다. 

2008.08.30 20:3