이것도 부탁드려요~












삼성전자 반도체총괄 지원

자기소개
어렸을 적부터 호기심이 많던 제게 가전제품은 가장 흥미 있는 장난감이었습니다. 이 때문에 부모님께 꾸중도 자주 듣곤 했지만 망가지거나 이상이 있는 물건들은 분해를 해봐야 직성이 풀리곤 했습니다. 결국 직접 최첨단 전자제품을 만들고 싶다는 생각에 전자공학과로 진학을 하게 되었고, 고등학교 때에는 접해 볼 수 없었던 실습이나, 토론방식 등의 수업이 무척 마음에 들었습니다. 그중에서도 C언어를 좀 더 배워보고 싶다는 생각에 방학을 이용, 건국대학교 C/C++120시간 특강을 듣게 되었고 이를 계기로 3학년 때, 프로그래밍 학회장으로써 교내학술제의 일환으로 웹캠을 이용한 Dictionary 개발을 이끌기도 하였습니다.
저는 단순히 호기심에 머무르기 보단 실행을 통해 깨닫고 앞으로 나아가고자 합니다. 부동의 국내1위 기업, 세계로 뻗어나가는 삼성에게는 뚜렷한 목적의식을 가지고 이를 이루기 위해 부단히 노력하는 인재가 필요하다고 생각합니다. 

장점
저의 가장 큰 장점은 남을 배려하는 마음입니다. 상대방과 의견이 상반될 경우, 제 주장을 고집하기 보다는 상대를 설득하거나 타협점을 찾으려 노력하며, 제 도움을 필요로 하는 친구나 후배가 있으면, 조금이나마 도움을 주고자 열성을 다합니다. 저는 누군가에게 도움을 줄 수 있을 때 무엇보다도 보람을 느낍니다. 나아가 전 세계인이 더욱 편안하고 윤택한 삶을 살 수 있도록 도움을 주는 그런 엔지니어가 되고 싶습니다.
보완점
저는 뭐든 일을 시작하면 흐지부지 마무리 짓는 것을 매우 싫어합니다. 일단 일에 몰두하는 태도가 단점이 된다고 생각하지 않지만, 때로는 제 자신을 너무 혹사시켜 주변의 걱정을 사곤 합니다. 저 역시 운동과 음악 감상을 통해 이러한 성격에서 오는 스트레스를 해소하고자 노력하고 있습니다.
지원동기및 포부
머리카락이나 박테리아보다도 작은 크기의 Cell을 만들어 1Giga Byte이상의 고 용량 램을 만든다는 사실에 반도체 공학에 매료되었고, 그러한 기술의 중심에 서있는 반도체엔지니어가 되고자 메모리업계 1위, 세계 최고 인재관련 양성기업으로도 선정된 바 있는 삼성전자에 지원하게 되었습니다. 
 미세공정과 큰 웨이퍼 공정은 메모리칩의 용량을 늘리고 대량생산을 가능하게 함과 동시에 높은 신뢰성 및 품질보장을 위해 더 많은 테스트시간과 비용을 요구하게 됩니다. 이에 맞추어 테스트시간 및 테스트비용을 절감할 수 있는 획기적인 테스트 모듈을 개발, 세계 어느 누구나 최첨단 반도체가 들어있는 제품을 사용할 수 있도록 반도체 원가 절감에 공헌하는  세계 최고의 반도체 테스트부분 엔지니어가 되는 게 제 목표입니다.

아래 이력서와 중복된 부분은 생락하기로 하고

ㅇ'자기소개서'부분에 있어서는
 전자공학과를 진학하게 된 계기를 적절하게 표현하였으나 학창시절 관심분야를 공부하면서 익히게 된 능력이나
 다양한 경험들이 부족합니다.
 프로그래밍 학회장으써 웹캠을 이용한 Dictionary개발을 이끌어 낸 부분만 표현하였는데, 이 개발에 있어 본인은
 어떤 역할을 했는지 또한 어떤 어려움을 극복했는지 그리고 이를 통하여 얻은 경험이나 실력이 무엇인지 빠져 있어 
 본인의 능력을 파악하기가 힘듭니다.
 비록 학부에서 배운 지식이라고는 하나 엔지니어로서의 기본적인 지식 이외 본인만의 경쟁력 있는 경력을 표현한다면
 본인을 좀 더 어필할 수 있지 않을까요?

ㅇ'장점 및 보완점'에 있어서는
 아래 이력서에는 본인의 강점을 '꼼꼼한 일처리'라고 했는데,
 여기서는 '남을 배려하는 마음'이라고 표현했습니다.
 지원하는 기업에 따라 조금씩 다르게 표현하는 것은 별 문제가 없지만 지원기업 문화와 본인의 성향이
 적합한지 꼭 확인해 보시기 바랍니다.
 또한 지원분야 업무와의 연관성도 확인하셨으면 합니다.
 때로는 업무에 대한 집중력을 요하는 경우도 있지만 때로는 동료들과의 팀웍이 필요한 경우도 있는데 이에 대한
 연관성을 적절하게 표현하지 못할 경우 일관성 있는 사람으로 보이지 않을 수도 있습니다.

ㅇ'지원동기 및 포부'에 있어서는,
 지원동기 및 포부에 있어서도 본인이 업무를 맡게 될 경우의 구체적인 계획이 필요한데
 막연히 테스트시간 및 비용을 절감할 수 있는 획기적인 테스트 모듈을 개발한다고 되어 있어
 인사담당자가 공감하기 힘들 것 같네요.
 오히려 입사를 하게 되면 본인이 꼭 지킬 직장생활에 대한 철학이나 초기에는 부족한 부분이 있더라도 어느 특정 
 시점에 본인이 꿈꾸고 있는 전문성 있는 엔지니어의 모습을 구체적으로 기술하면 좀 더 실감날 것 같습니다.

 결론적으로 인사담당자가 이력서를 읽으면서 직접 얼굴을 보지는 못했지만 지원자의 보유 능력과 성향을 간접적으로  
 파악할 수 있고 면접을 통하여 파악하고 싶은 생각이 든다면 좋은 이력서라 할 수 있겠습니다.
 잘 마무리하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

2008.09.08 15:57