처음써보는 자기소개서라 많이 허접하다고 생각합니다. 사정없이 칼질 부탁드리겠습니다.

1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행 할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. (글자수는 800 자 이내여야 합니다. )

- 길거리에서 파인애플을 팔려고 하는 한 학생이 있다. 처음 시작해보는 길거리 장사에 두려움과 걱정이 앞서지만 젊은 열정이 있기에 그런 부정적인 측면을 떨쳐 버리고 길거리 장사라는 것에 도전을 한다. 무작정 시작하기에는 타오르는 열정이 아까웠던 터, 장사에 필요한 갖가지 준비를 한다. 장사를 하려는 위치는 좋은지 나쁜지, 그 주변에 경쟁사들은 없는지, 소비자들의 반응은 어떤지, 여러 가지 자기가 처해있는 상황을 파악을 한다. 가격을 1500원으로 잡았던 그는 주변의 다른 학생들이 1000원에 파인애플 장사를 한다는 것을 알고 급히 가격을 1000원으로 낮춘다. 가격대비 좋은 맛을 가지고 있지 않은 제품이었기에, 주머니 사정이 여의치 않은 학생들이 주 소비자층이었기에 가격조정이 필요했던 것이다. 저가 정책을 선택했기에 박리다매식의 전략이 필요했던 그는 남들과 다른 차별화 전략을 세운다. 다른 학생들이 같이 파인애플을 팔고 있던 터라 별다른 전략이 없으면 죽도 밥도 안되는 상황이었기 때문이다. 그래서 만든것이 시식코너였다. 지나가는 사람들에게 공짜로 파인애플의 맛을 보게 함으로써 그들은 관심을 끌었다. 또 다른 차별화는 5개 이상 구매하는 학생들에게는 1개씩 더 주는 행사를 진행하였다. 이 생각은 장사 도중 생각이 났기에 별다른 광고가 없어 아는 사람만 알고 모르는 사람은 몰라 별로 이득을 보지 못하였다. 하지만 이렇게 그는 고객의 입장에서, 상대방의 입장에서 생각하면서 일을 추진한 결과 기존의 준비했던 물량이 하루만에 다 나가는 성과를 거두게 된다. 이 학생은 이제 이러한 경험과 마인드를 가지고 기획이라는 직무에 지원을 하려고 한다. 직무를 잘 수행하려면 그 직무에 맞는 적합한 마인드와 실력이 갖춰줘야 되지 않을까 싶다. 이러한 경험과 마인드를 가지고 기획이라는 직무에 지원한 그가 직무를 잘 수행할 수 있는 이유라 생각한다.

2. 학교생활에서 일반적으로 경험하기 어려운 특별한 체험이나 남다른 성취가 있다면 기재하여 주시기 바랍니다. (글자수는 700 자 이내여야 합니다.)

- 취업 문 열심히 두들이고, 중간고사 기말고사 준비에 도서관에서 살고, 토익점수 올리기 위해 학원 다니고, 대학생들에게 대학 4년동안 뭐했냐고 물어보면 거의 대부분의 학생들이 이러한 내용을 떠올릴 것이다. 이렇듯 대학 생활동안 젊은 열정을 불태울 기회는 그렇게 많지가 않다. 하지만 이러한 학업분야 외에 대학생들의 젊은 열정을 마음껏 태울 수 있는 기간이 있다. 바로 축제기간이다. 이날만큼은 모두 하나가 되어 너 나 할 것 없이 축제를 즐긴다. 축제기간에는 각 과마다 하나씩 장사를 하여 그 과의 단합이 얼마나 잘 되어있는지 보여지기도 한다. 여느때와 마찬가지로 과에서는 주점을 하여 학생들의 참여를 요구했다. 몇 년 동안 축제가 되면 해오던 주점이었기에 학생들에게는 지루함이 없지 않아 있었다. 음식준비, 설거지 등 준비해야 할 일이 많아 후배들은 참여하기를 꺼려했고, 오랫동안 주점을 해 싫증이 좀 난 상태였다. 변화가 필요하다고 느낀 시점에서 학회장 선배의 동의를 얻어 친구와 같이 둘이서 주점 앞에서 파인애플 장사를 하였다. 사실 그전부터 한번 길거리 장사라는 것을 해보고 싶었었고, 때마침 기회가 되어 하게 된 것이었다. 동의를 얻은 이후부터는 사장이 된것 마냥 이래저래 고심을 하며 일을 추진하기 시작했다. 처음 자기 자본을 들여 내 스스로 했던 장사라 실패의 두려움도 있었지만 도전이 없다면 발전도 없을 것 같아 한 번 해보기로 한 것이다. 다행히 반응도 좋고 참여도 좋아 자연스럽게 학과 사람들끼리 단합도 가지는 계기가 되었다. 

3. 지원하신 회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하여 주시기 바랍니다. (글자수는 500 자 이내여야 합니다.)

- 베이징 올림픽에서 대한민국에게 마지막 금메달을 안겨준 야구 대표팀에는 국민 타자 이승엽 선수가 있다. 그는 한국을 떠나기전 전승으로 금메달을 따오겠다고 얘기한다. 대표팀의 최고참으로서 후배들을 이끌어야하는 책임감과 국민과의 약속이 부담스러웠는지 준결승 이전의 그의 성적은 바닥을 기었다. 새까만 후배 김현수 선수에게 어떻게 하면 그렇게 잘 칠 수 있냐고 물어볼 정도였다. 이승엽에게 국민타자라고 불리는 이유는 여기에 있는 것 같다. 최고의 위치에 있으면서도 끊임없는 자기계발을 통해 자기 자신을 갈고 닦는 그의 행동이 그 이유가 아닐까 한다. 지금 시대는 이와 같은 인재를 선호한다. 책임감 있고 끊임없이 자기계발을 할 줄 아는 인재를 기업들은 선호하고 있다. 거기에 더불어 변화하는 시대에 맞춰 진취적이고 도전적인 인재, 창의적인 인재, 세계로 뻗어 나가는 글로벌한 인재를 선호한다.
특전사 근무시절 배운 도전정신과 새로운 것을 만들어 낼 줄 아는 창의적인 뇌, 중국과 캐나다 유학생활에서 터득한 국제적인 감각을 가지고 있는 인재가 있다. 이러한 인재야말로 지금 기업이 원하는 인재상이 아닐까 한다.

4. 위에 기술한 내용외에 첨부하고자 하는 내용이 있으시면 아래에 서술해 주세요. (글자수는 2000 자 이내여야 합니다.)

- 한 나라의 국민으로서, 한 가정의 장남으로서, 한 학교의 학생으로서 맡고 있는 책임이 있다. 나라가 위기에 처하면 국민으로서 나라를 구해야 하는 책임이 있고, 가정이 불안하면 가정을 행복하게 해야 하는 책임이 있고, 학교의 발전을 위해 학생으로서 학교를 빛낼 책임이 있다. 하지만 그 책임을 버리고 자기 나라를, 자기 가정을, 자기 학교를 떠나는 사람은 어느 누구도 원치 않을 것이다. 기업도 마찬가지다. 어렵게 뽑아 공을 들여 논 직원들이 어느 순간 떠나가 버린다면 다시 처음부터 시작해야 하는 어려움을 겪게 된다. 가까운 이웃나라 일본은 세계 2위의 경제대국이다. 일본 사람들은 일본을 사랑하고 일본에 대한 자부심이 굉장히 강하다. 이러한 일본 국민들이 일본에 대한 주인의식과 책임의식이 지금의 일본을 만든 원동력이라 생각한다. 1950년 6.25 전쟁 이후 근 60년 동안 이렇게 급속도로 성장한 나라는 대한민국이 유일하다고 한다. 우리나라를 사랑하고 우리나라에 대한 주인의식과 책임의식이 있었기에 지금의 대한민국을 만들 수 있었다. 하나의 큰 숲이 만들어지기까지 그 숲을 만들기 위해 수많은 나무들이 자기 집을 떠나지 않고 큰 숲을 만들어낸다. 지금 기업들이 원하는 인재가 그런 책임감 있는 인재가 아닐까 한다.

안녕하십니까?
취업이 즐거워지는 곳~ 스카우트입니다.


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[읽고 난 느낌]

- 끝까지 읽기위해 많은 인내심이 필요했습니다.
  문단을 적절하게 나누어 읽는 사람을 배려할 필요가 있습니다.

- 지원하는 회사와 직무를 구체적으로 명시해 주십시오.
   클리닉을 할 때지원하는 업체와 하고자 하는 직무가 없으면 체중계 없이 몸무게를 재는 것과 다르지 않습니다.

- 자기소개서가 아니라 칼럼이나  수필과 더 가깝다고 생각됩니다.
  인사담당자가 자기소개서를 통해 알고 싶어 하는 것이 무엇인지 다시 한 번 고민해 보시기 바랍니다.

- 반드시 '~습니다'체를 써야 하는 것은 아니지만 읽을 대상을 고려한다면
   '~하다" 보다는 정중한 느낌을 주는 '~습니다'로 마무리하는 것을 권합니다.

- 글자수 제한이 있는 경우 최대한 지켜주셔야 합니다.
  1,2,3번 질문은 모두 제한을 넘기셨고 4번은 반도 채우지 않으셨습니다.

- 두괄식으로 작성하시는 것이 좋습니다.
   읽는 사람이 관심을 갖고 있는 내용을 문장의 앞 부분에 배치하십시오.

- 전체적으로 설명이 지나치게 많은 분량을 차지하고 있습니다.
  핵심적인 내용을 간략하게 표현하는 연습이 필요합니다.

- 직무관련성이 떨어집니다.
  1번 질문의 마지막 문장을 통해 '기획'업무에 지원한다는 사실을 겨우 알 수 있었습니다.
  처음부터 끝까지 '기획'이라는 업무에 지원하는 자기소개서임을 
  적절한 표현을 통해 지속적으로 확인시키고 강조할 필요가 있습니다.


1. 지원하신 직무를~기술해 주세요.

- 자신의 이야기를 쓰십시오.
   물론 본인의 이야기겠지만 읽는 사람에겐 제3자의 이야기를 하는 것 같은 느낌을 줍니다.

- 분량을 적절하게 나누십시오.
   상황 -> 해야할 일 -> 행동 -> 결과의 순으로 잘 정리하면 
   에피소드가 3가지 정도는 나올 수 있는 분량입니다.

- 재밌는 에피소드지만 지원하는 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유로는 매우 부족합니다. 
   단순히 그런 경험 한 가지로 '기획'이라는 업무를 할 수 있다고 인사담당자를 설득하는 것은 
   99% 불가능합니다.

- 평소의 관심, 전공, 동아리 활동, 독서, 자격증, 전문교육, 인턴십 등 자신의 지원동기를 잘 뒷받침 할 수 있는 
   다양하고 독특한 소재를 찾아서 적극적으로 활용해야 합니다.



2. 학교생활에서~기재하여 주시기 바랍니다.

-  앞 부분에 사용한 에피소드와 동일합니다.
   짧은 자기소개서에서 소재의 반복은 읽는 사람을 지루하게 만듭니다.

- 특별한 체험이나 남다른 성취라고 하기에는 내용이 빈약합니다.
   시간을 좀 더 두고 경험하신 특별한 일들을 찾아보시기 바랍니다.

- 어떤 경험이든, 어떤 사건이든 마지막에는 자신만의 특별한 느낌과 감상 등을 
  표현해 주는 것이 좋으며, 특히 지원하는 직무와 연관시켜서 마무리 하는 것이 좋습니다. 


3. 지원하신~기재하여 주시기 바랍니다.

- 회사나 직무와 관련하여 자신의 생각과 의견을 말하라는 질문인데
   질문의 취지와는 어울리지 않는 내용입니다.


4. 위에 기술한 내용 외에~서술해 주세요.

- 요구하는 분량으로 봐서 가장 중요하게 생각하는 부분이라고 볼 수 있는데
  전체에서 차지하는 비율이 가장 적습니다.

- 면접에서도 마지막으로 할 말이 없느냐는 질문을 받는 경우가 종종 있습니다.
  여러가지 내용이 있을 수 있지만 얼마나 관심을 갖고 어떻게 준비했으며
  어떤 각오로 일 할 것인지를 다시 한 번 강조해주는 것이 좋습니다.

- 능력있는 인재도 좋지만 동기부여된 인재야말로 조직에 큰 기여를 하게 됩니다.
   얼마나 그 일을 하고 싶은지 잘 느껴지지 않습니다.


[마지막으로...]

처음 작성하셨다고 하니 앞으로 더 많은 연습을 하실 것을 권합니다.
스카우트를 비롯해 각종 사이트에 올라와 있는 좋은 샘플들을 많이 읽어보시는 것도 
큰 도움이 될 것 입니다.

자기소개서도 숙성의 시간이 필요합니다.
처음 작업한 자기소개서는 갓 담근 김치처럼 신선할지는 모르지만
깊이감과 감칠맛이 부족합니다.

많이 연습하셔서 좋은 결과 만드시길 바랍니다.

2008.09.09 14:18