지원동기 및 입사 후 포부 

"죽을 각오로 싸우면 반드시 산다." 
치열하게 살았던 적이 몇 번인가 손꼽아봅니다. 시험이 코앞에 닥쳤을 때도 저는 느긋하게 만화책을 들췄습니다. 그러나 지금까지 그렇게 살아왔다고 앞으로 내 삶도 그러하리라고 생각하지 않습니다. "죽을 각오로 싸우면 반드시 산다."는 좌우명처럼 굳은 각오로 제 모든 열정을 담아 입사지원 합니다. 제가 앞으로 배우고 익혀야 할 게 많아서 전 정말 죽을 각오로 열심히 근무해야 합니다. 그러나 분명히 말씀드릴 수 있는 것은 그런 각오를 가지고 있느냐 없느냐의 차이가 몇 년 후의 판가름 날 것이라는 것입니다. 변함없이 꾸준한 자세로 열심히 전진하는 사원이 되겠습니다. 
또한, 저는 약속을 지키지 않는 것을 제일 싫어합니다. 약속은 서로간의 신의를 확인할 수 있는 최소한의 책략이기 때문입니다. 부를 잃으면 조금 잃는 것이고 건강을 잃으면 많은 것을 잃는 것이지만, 신의를 잃으면 모든 것을 잃는 것이라고 생각합니다. 제가 인연으로 맺은 분들과 신의를 지켜가기 위해 지금보다 더 성실하고 근면한 자세로 생활할 것입니다. 입사를 지원하면서 제 머리 속의 박힌 3가지 키워드는 신의, 성실, 근면입니다. 항상 가슴에 새기면서 근무할 것입니다. 

전공 및 경력사항 

“다양한 사회 경험” 
배재대학교 국문과에 입학하고 군 제대 후 3학년 경영학과로 전과를 한 후 처음부터 경영학을 전공한 것이 아니어서 다른 전공자들 보다 힘들고 제 자신에 대해 실망감도 가지고 있었습니다. 하지만 공부를 하면 할수록 사회에 나갔을 때 필요한 학문이란 생각이 들었고, 이런 생각은 열심히 공부하는 계기도 되었습니다. 대학에 들어오면서부터 아르바이트라는 것을 처음으로 해보게 되었습니다. 물류공장과 샴푸 통 납품공장을 시작하여 노동청에서 주관하는 대학생 직장프로그램에도 참가하여 우체국과 연기군청에서의 보조 근무도 해보았습니다. 그리하여 여러 가지 사회경험을 쌓을 수 있었고 돈에 대한 가치와 여러 사람과 더불어 생활하는 법도 배울 수 있었습니다. 


성격 및 생활신조 

“편안함이 느껴지는 사람” 
사람들에게 제가 가장 많이 듣는 말입니다. 처음 보는 사람이라도 늘 미소로 대하기 때문에 친근함도 함께 느껴진다고 합니다. 이런 제 모습을 보고 욕심이 없을 것이라고 생각하는 사람도 많습니다. 하지만 저는 제가 이루고자 하는 일은 무슨 일이 있어도 이루는 고집도 함께 가지고 있습니다. 그리고 밝고 긍정적이며, 친구와의 관계도 원만하고 대인관계를 중요시하고 있습니다. 대학 재학 시 농활을 가서 참된 봉사의 의미를 깨닫게 되었고, 매사에 적극적으로 참여하는 성격도 형성하게 되었습니다. 
‘천재는 1%의 영감과 99%의 노력으로 이루어진다.’ 라는 격언을 가슴속에 새기어 기본에 충실하고 성실하며, 경쟁에 있어서는 누구에게도 지지 않으려는 의지를 가지고 매사에 끈질긴 도전과 추진력으로 승부하는 삶을 살아가는 것을 신조로 삼고 있습니다. 

학창생활 

“지치지 않는 도전정신” 
어릴 적부터 새로운 일에 도전하는 것을 좋아했습니다. 중학교 때는 여러 사람과 어울리며 활동할 수 있는 해양소년단에 가입하여 여러 활동을 하였습니다. 또 누나와 함께 환경보호단체에 가입하여 봉사활동도 하였습니다. 고등학교 때는 화학분야에 흥미가 생겨 화학부에 가입하여 여러 가지 실험을 직접 해 보기도 하였습니다. 활동적인 스포츠도 좋아해서 대학교 때는 배드민턴 동아리에 가입하여 직접 배드민턴을 해 보기도 하고 동아리에서 총무를 맡아 살림을 하기도 했습니다. 작은 모임 이였지만 살림을 꾸려 간다는 것이 쉽지는 않았습니다. 이 일을 하면서 제가 경영학을 전공하면서 회계나 경영방식을 배운 다는 것이 얼마나 유용한지를 다시 한 번 느낄 수 있었습니다. 또한 헬스에 대한 흥미도 생겨서 1년 동안 운동을 했습니다. 마음만 먹으면 않되는 일이 없다고 생각했지만 운동이란 것은 자신과의 싸움이라고 느꼈습니다. 정신과 마음이 하나가 되지 않으면 자신이 목표한 것에 올라갈 수 없고 자기 자신을 관리하는 일이 정말 힘들다는 것을 알게 되었습니다. 

성장과정 

저는 가족 간의 우애와 협동을 그 무엇보다 중요시하시는 아버지와 늘 가족을 위해 헌신하시는 어머니 사이에서 자랐습니다. 위로는 하나의 관심사에 푹 빠지곤 하는 누나가 있습니다. 부모님께서는 저희 남매들의 개성과 의견을 존중하시면서도 항상 자기 일보다는 자족 전체의 일을 우선으로 생각하고 다른 가족을 돌볼 것을 교육하셨고, 실제로는 늘 본을 보여주셨습니다. 이러한 가르침 덕분에 저는 가정에서뿐만 아니라 어떤 사회에 가든지, 제가 있어야 하는 자리를 정확히 알고, 또 다른 사람이 말하기 이전에 그에게 무엇이 필요하며 그가 무엇을 원하는지를 짚어내는 센스가 발달하게 되었습니다. 
또한, 부모님께서는 어린 시절부터 저희 남매에게 세계 여러 곳에 대한 이야기를 많이 해주셨습니다. 비록 해외는 아니었지만, 어려운 형편 속에서도 휴가를 이용해 전국 이름난 곳을 두루 구경 시켜 주셨고, 이렇게 얻어진 여행에 대한 취미는 제가 자랑하는 개척정신의 가장 큰 원동력이 되고 있으며, 지금까지도 가슴 속에 소중한 추억거리로 남아 있습니다.

우선 (주)스카우트 이력서 클리닉을 이용해주셔서 감사드립니다.

보내주신 자기소개서를 검토한 결과를 말씀 드리겠습니다. 

luckyguy7님! 이력서 자기소개서의 목적이 무엇이라고 생각이 드시나요? 바로 이력서와 자기소개서는 면접 기회를 얻기 위한 가장 첫 수단입니다. 

luckyguy7님께서 면접관이라고 가정해 봅시다. 조리사를 채용할 예정이예요. 이력서 상에 어떤 점을 가장 주시해서 보시겠어요? 당연히 조리를 잘 할 사람인지 살펴볼 것입니다. 관련 학과인지, 경력은 어떻게 되는지 등등. 즉 내가 요리를 잘 할 수 있는 적합 후보자라는 것을 어필해야 합니다. 이 예를 든 채용공고의 경우 지원자는 대부분 조리사들입니다. 미용사가 지원할리는 없죠. 그렇다면 대부분 거기서 거기의 내용들이죠. 

대부분 관련 학과와 관련 경력이 있는 구직자들이 지원한다는 것을 염두해 두고 작성하세요. 이력서(및 자기소개서)에는 "어떤 내용이 어떻게 작성되어야 최종 후보자로서 선택되어질 수 있을까" 하는 것이 해결해야 하는 문제인 것입니다. 즉, 이력서는 지원하는 채용의사결정권자에게 모집하는 구인분야(직무)에 대해 많은 지원자들 중에서 자신이 가장 적합한 후보자라는 것을 인식시켜야 하는 것입니다. 

luckyguy7 님은 현재 어떤 회사와 어느 직무에 지원하시는 건지요? 아쉽게도 아무리 읽어보아도 왜 우리 회사에 지원하는지는 알 수 없으며, 제목에 본인이 달아놓은 것처럼 그냥 한번 써보았다는 정도로밖에 평가되어질 수 밖에 없는 아쉬움이 많이 남는 자기소개서입니다.

<자기소개서> 

[지원동기 및 입사 후 포부] 
현재 작성된 자기소개서가 지원을 희망하는 회사가 없이 작성된 자기소개서라 추상적인 내용들이 많이 있네요. 멋진 말이 들어 있다고 다 좋은 것은 아닙니다. 그보다는 인사담당자를 끄덕이게 하는 내용들이 좋습니다. 자기 경험이야 말로 가장 설득력 있는 힘을 가지고 있죠. 지원 동기및 포부는 다시 작성하는 것이 좋을 듯 합니다. 지원동기는 본인이 지원하는 회사 또는 분야에 대해 어떤 이유 때문에 지원하게 되었는가를 기술하는 것입니다. 이때 본인의 과거경험, 본인의 평소 관심분야 또는 향후 경력목표와의 관련성을 들어 기술하는 것이 좋습니다. 그러니 왜 나는 이러한 업무를 하고자 하는가? 또는 지원분야의 회사에 입사하고자 하는가? 에 대해 깊은 고민을 해보셔야 합니다. 나중에 지원할 회사가 정해져서 타겟 이력서를 작성하실 경우에는 아래와 같이 작성해 주세요. 지원하는 회사 또는 직무에 대한 충분한 조사와 연구가 이루어진 후 작성하시면 됩니다. 회사 홈페이지에서 회사의 사업분야, 생산제품, 조직도 등을 살펴보고, 기타 자료를 조사하여 본인이 그 회사 또는 직무를 수행하게 된다면 이러저러한 일을 통하여 이러저러한 것을 만들어보고 싶다는 것을 기술하는 것입니다. 이것으로부터 채용담당자는 지원자의 회사 또는 직무에 대한 관심, 지식, 적극성 등을 중요하게 파악할 수 있게 됩니다. 

[전공 및 경력사항] 
이 란은 이력서에서 표현하지 못했던 업무와 관련되어지는 과거 경험들과 전공을 구체적으로 기술합니다. 이때 그러한 경험을 하게 된 이유, 그 당시의 어려웠던 점, 그것을 이러저러한 방법으로 해결하여 이러저러한 성과를 만들어 냈다는 방식으로 기술하면 좋습니다. 즉, 업무내용(문제점) – 행동 –결과 형식으로 기술하면 무난합니다. 채용담당자는 이러한 내용으로부터 지원자가 갖고 있는 역량이나 능력, 지식, 태도 등을 살펴보고, 인터뷰에서 좀 더 확인하기를 희망할 것입니다.

[성격 및 생활신조] 
이 란 또한 왜 나의 어떠한 성격과 좌우명, 생활신조들이 지금 지원하고자 원하는 직무와 얼마나 부합하고 적합한지에 초점을 맟추어야 합니다. 

[학창생활] 
원하는 직무를 알 수 없으니 지금 작성한 학창시절의 내용과의 관련성을 알 수 없습니다. 

[가족관계 및 성장과정] 
성장과정상에 구직 업종과 관련된 내용을 작성해 주시면 됩니다. 언제 어디서 태어났다는 식으로 시작되는 성장 과정은 인사담당자에게 매우 식상하게 느껴집니다. 

다시 한번 강조하자면 구체적인 지원 회사와 업무를 정하고 나서는 지원 동기, 경력에 대한 소개, 입사 후의 포부 및 계획이란 항목으로 재구성하여, 처음부터 끝까지 지원하는 직무와 연관된 내용으로 작성하여 인사담당자에게 지원하는 일에 대한 관심과 열정이 가득하여 할 수 있다는 근거를 제시해야 합니다. 

아무쪼록 좋은 결과 바라겠습니다 Good Luck

2008.10.03 5:49