취업준비를 늦게 시작했습니다. 아직은 부족함이 많은 것같네요. 관련경력이 많지 않아서.
오뚜기에 지원했던 지원서입니다.


1. 본인이 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 수행할수 있다고 생각하는 이유를 설명하시오
[책임감과 성실함을 갖춘 인재입니다.]
제가 지원한 직무는 관리입니다. 이 일을 제가 성공적으로 수행할수 있다고 생각하는 이유는 저의 책임감과 성실성 때문입니다. 2007년11월 저는 지역축제의 행사진행 자원봉사자로서 일했습니다. 타 지역에서 관광하러 오신분들이 대부분이었는데 행사진행에 착오가 생겨 참가자들의 불만이 가득했습니다.
저는 행사주최측의 실수에 대해 진심으로 사과를 드리고, 자원봉사자로서 할수 있는 한 최선을 다했습니다. 팀장님께서도 자원봉사자로서 책임의식을 갖고 행동한 모습에 칭찬을 하셨습니다. 저는 어떤 일이든 맡겨지면 책임감을 가지고 성실히 임합니다. 
원활한 업무를 수행함에 있어 바탕이 되는 책임감과 성실함을 갖춘 인재로서 오뚜기에서 행동으로 이것을 입증하겠습니다.


2. 대학시절 동아리활동 등 사회경험 속에서 가장 큰 성취감을 느꼈던 사례와 자신이 노력한 부분을 설명하시오

<동아리활동을 통해 느꼈던 성취감>
저는 컴퓨터교육동아리 부회장을 하면서 선배님과 동기 및 후배들 사이의 많은 갈등을 접했습니다. 정기적으로 컴퓨터교육을 실시하고 과제물을 부여했는데 구성원들이 모임참석에 늦거나 과제물을 안해오는 등의 무책임한 행동을 해 임원진들이 힘들었습니다. 또한 선배와 신입생들의 교류가 뜸해 오해가 생기기도 하였습니다.
저는 체육대회나 단합대회 같이 선후배가 함께할수 있는 시간을 자주 만들어 동아리에 대한 애정을 갖게했고 선배님들께 자주 조언을 구하였습니다. 또한 홈페이지 관리를 통해 동아리가 발전할수 있는 방안에 대해 구성원들과 많은 대화를 나누었습니다. 부회장으로서의 마지막 모임에서 수고했다는 말을 듣고 박수를 받았을때의 뿌듯했던 기억은 잊을수 없습니다.
저의 리더십과 책임감, 선후배를 존중하는 마음으로 오뚜기의 필요한 인재로 남고 싶습니다.

3. 자신의 성격의 장단점을 설명하시오.

<웃음과 긍정적인 사고는 내 삶의 활력소>
"너를 보면 나까지 밝아지는 느낌이 들어" 주위 사람들로부터 항상 밝고 호감간다는 이야기를 많이 듣습니다. 같이 있으면 저의 긍정적인 마인드와 밝은 웃음 때문에 기분이 좋아진다며 친구들이 우울하거나 힘들때면 꼭 저를 찾곤 합니다.
이는 오뚜기에서 업무상 만나는 고객과의 의사소통은 물론 동료들과의 원활한 공동작업에 있어서도 활력소가 될것입니다. 
단점으로는 ‘확인하고 또하고’ 하는 버릇이 있습니다.
때로는 피곤할정도로 무슨일을 하고나서 혹시나 실수하지 않을까 여러번 확인작업을 합니다
숫자계산에 있어서는 2~3번을 해야 안심이 될정도로 보고 또 봅니다.
시간이 오래걸리지만 한번에 완벽하게 처리하는만큼 일을 똑부러지게 하겠습니다..



4. 자신의 성장과정에 대해 설명하시오(가족사항, 성장배경)

<성실과 배려, 실천적 삶을 배울수 있었던 소중한 시간>
성실한 사람은 어디서든 인정받을수 있다며 아버지께서는 성실성을 강조하셨습니다. 타 지역의 회사로 이른 새벽부터 출근하시며 일상생활을 통해 자연스럽게 성실한 모습을 보여 주신 아버지의 모습은 저에게 올바른 가치관을 지닐 수 있도록 하는 밑거름이 되고 있습니다. 
부지런하신 어머니께서는 가정의 화목을 지키시는 동시에 동생과 저에게 무한한 사랑을 보여주고 계신 분입니다. 이런 어머니를 통해 자신을 사랑하고 타인을 사랑할 수 있는 배려와 희생정신을 배우게 되었습니다. 
이처럼 부모님의 교육과 생활 자체를 통해 믿음과 사랑 그리고 배려를 배울수 있었으며 이는 오뚜기에 입사후 직업인의 최소한의 소양이 되어줄 것이라 확신합니다.

4. 입사후 자신의 목표를 설명하고 목표달성을 위한 실천계획을 설명하시오

<일에 대한 열정만큼은 최고인 사람이 되겠습니다>

대한민국  다양한 제품을 개발하기 위해 끊임없이 노력하는 오뚜기의 모습은 저에게 강한 인상을 주었으며 이곳이야 말로 제 자신의 열정과 능력을 마음껏 펼칠 공간이라는 확신이 들었습니다.
저는 오뚜기의 일원이 되어 제가 맡은 분야에서 저만의 노하우를 천천히 쌓아갈것이며 개인보다는 조직의 화합을 우선시할것입니다. 

입사를 하게 되면 세 가지를 꼭 지키겠습니다.
첫째, 신입사원으로서 배우는 자세로 모든일에 적극적으로 임하겠습니다.
둘째, 동료 및 상사들과 친밀한 관계를 유지하겠습니다
셋째, 제가 맡은 업무를 충실히 이행하고 부족한 부분은 보완해 나가겠습니다.


읽어주셔서 감사합니다.

회원님
  인사담당자들에게 미래에 오뚜기의 ‘관리’분야에서 핵심 인재로 성장 할 수 있을까?라는 측면에서 가능성을 보여 주어야 합니다.
  그렇다면 ‘관리’는 어떠한 일을 하는지 알아 보아야 하겠지요. 그런데 기록하신 자기소개서는 직무분석을 전혀 하지 않은 상태에서 회원님의 개인적인 생각만 자기소개서에 나타낸 ‘관리’ 이외 어떠한 분야도 지원할 수 있는 일반적인 소개서라는 느낌을 받습니다. 
  또 최근 기업체에서는 자기계발 계획을 갖고 있는 인재를 선호하는 경향이 짙습니다. 최고 경쟁 시대를 살고 있는 만큼 사회라는 정글에서 살아 남기 위한 ‘자기계발’ 계획이 필요합니다.
   예를 들면  “글로벌시대를 살아나기 위해 영어를 비롯한 제2외국어는 필수라고 생각한다. 제2외국어 습득에 노력하겠다”라는 서술도 좋습니다. 또, 인맥형성을 위해 커뮤니티 활동을 꾸준히 하겠다는 자기계발 계획, 관리 분야의 직무분석을 통해 관리업무의 여러 분야에서 “00분야의 전문가로 성장하기 위해 이러한 계획을 가지고 있습니다” 라는 형태로 풀어가면 좋을 것 같습니다. 

  일단, 가까운 1년 후의 미래를 생각해 보세요. 그리고 5년 뒤, 10년 뒤의 미래를 그리며 내가 어떻게 성장할 것인지 큰 그림을 그려보십시오. 인사담당자가 한 번 더 보고 싶은 지원서로 기억하게 하는 중요한 요인이 될 것입니다. 

아래 내용은 각 분야에 대한 내용입니다. 

1. 전체적으로 뛰어 쓰기를 조심하여야 할 것으로 생각됩니다. 
    A. 한글 및 워드에서 1차적으로 맞춤법 검사를 하고 지원서에 기록하였으면 합니다. 

2. 각 분야별 클리닉
    A. 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 수행 할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하시오 
        i. 도입부분에서 먼저 에피소드를 통해 관리분야의 경험과 그 경력에서 자신의 구체적인 포지션과 수행한 직무와 성과를 소개한 것은 바람직합니다. 그러나 이 자기소개서에는 지원동기가 강하게 느껴지지 않습니다. 
       ii. 관리가 어떠한 일을 하는지 알고 계신가요? 혹시 알지 못하다면 직무에 대한 소개자료(노동부 워크넷 직업전망)를 검색하여 확인하여야 합니다. 
      iii. 회사가 요구하는 인재상 또는 관리직무를 수행하는데 필요한 역량이 무엇이 있는지 그리고 그 역량과 자신의 현 모습과의 비교를 통해 갭을 분석하고 그 역량은 객관적인 사실로서 증거할 수 있는 자신을 보여주어야 합니다. 
      iv. 최근에서 기본적인 직무 수행을 능력을 갖고 있으면서 적극적인 도전정신을 가지고 있는 지원자를 선호합니다. 이런 측면에서 더 적극적으로 접근하였으면 합니다. 

   B. 대학시절 동아리활동 등 사회경험 속에서 가장 큰 성취감을 느꼈던 사례와 자신이 노력한 부분을 설명하시오 
       i. 앞 단락보다는 두 번째 단락이 성취감의 사례로 더 좋을 것 같습니다. 
      ii. 이 부분에서도 회원님이 단합을 위해 어떠한 역할을 담당하였는지가 중요하리라 생각합니다. 
     iii. 대학시설 아르바이트 경험이 있다면 동아리의 사례를 참고하여 성취했던 사례를 기록하면 좋을 것 같습니다. 

   C. 자신의 성격의 장단점을 설명하시오. 
       i. 장점에 대한 부분은 회원님의 장점을 이해 할 수 있습니다. 그러나 단점을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 질문을 드리고 싶습니다. 그 방법으로 확인하고 또 확인하는 자신의 모습보다는 PC을 활용한 정보화의 도움을 받은 사례를 표현한 것이 더 좋지 않을까요?
      ii. 또한 ‘관리’라면 어떠한 성격을 갖고 있는 사람에게 좋을까요?  노동부 직업전망을 통해 알아보았으면 합니다. 


   D. 자신의 성장과정에 대해 설명하시오(가족사항, 성장배경)
       i. 아버님의 삶의 모습에서 자신이 생활에 영향을 주었던 것을 하나의 사례를 들러 표현하였으면 합니다. 
      ii. 성실한 사람은 어디서든지 ~  저에게 올바른 가치관을 라고 기록하였는데 이 부분 또한 회원님의 성장과정에서 강한 느낌을 주지 못한 것 같습니다. 
     iii. 그러나 이처럼 ~ 부분에서 사랑과 배려, 희생정신이라는 부분은  오뚜기의 기업이념과 기업의 목표를 확인하고 같은 의미에 단어를 사용하였으면 합니다. 

    E. 입사 후 자신의 목표를 설명하고 목표달성을 위한 실천계획을 설명하시오
        i. 앞 부분에서 이야기 하였듯이 최근에서 열정을 느낄 수 있는 문장을 사용하였으면 합니다. 이런 면에서 열정 / 적극성을 느끼기에 좀 미흡하다는 생각입니다. 
       ii. 그리고 서두의 대한민국 다양한 제품을 개발이라는 글 보다는 OOO이 나에게 오뚜기를 알게 하였으며 그 이후 저의 열정과 능력 ~ 표현이 어떠할 까요
      iii. 지원분야가 ‘관리’라고 하였는데 이 분야에의 최고는 무엇일까요 만약 10년, 15년 이후 구체적이면서 현실적인 모습(목표)를 잡고 실천하려는 계획을 보여 주었으면 합니다. 
      iv.입사 후 세가지는 입사 후 모습이지 목표를 달성하기 위한 실천계획이라고 보기에는 좀 어려울 것 같습니다. 

회원님  자기소개서를 통해 만남을 갖게되어 감사합니다.
희망하는 기업, 직무에 꼭 취업하실 것이라 믿습니다.   감사합니다.   화이팅 

2008.10.24 15:5