대우엔지니어링 인사교육부분 지원을 위해 쓴 자소서 입니다.
부족한 부분이 많아서 첨삭을 받고 싶습니다.^^
특히, 희망 직무를 위해 준비해온 과정이,, 아무리 생각해봐도 떠오르지 않아서 걱정입니다.




[경영기획, 재무, 회계, 구매, 인사, HR]
01.자신의 재능 및 자랑거리를 표현해 주십시오. 500자
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‘중앙일보 공동주최, 한국 BBB 운동본부 최우수 영어통역봉사원 김미연’으로 뽑힌 영광스러운 경험이 있습니다. 휴대전화 영어통역활동 중 외국인이 비즈니스논의를 위해 급하게 국제전화카드를 사려 했지만, 편의점 전산오류 때문에 판매거절을 당해 곤경에 처했다는 것을 알게 되었습니다. 사실상 전화 이외의 통역봉사활동은 제한되어 있지만, 저는 본사의 동의를 구한 후, 사비로 구입한 국제전화카드와 이용방법에 대해 세세하게 적은 메모를 편의점에 직접 남겨두는 선행을 하였습니다. 제가 가진 소소한 재능은 상호소통을 윤활하게 연결하는 의사전달자로 시작하였지만 타인을 배려하고자 했던 마음과 더불어 능동적인 문제해결능력이라는 시너지효과를 창출하였으며 ‘한국 BBB 운동본부에 최우수 활동사례’로 소개되는 제 생애 자랑거리가 되었습니다.
 
02.사회 봉사활동, 대학 동아리활동, 기타 단체 활동에 대한 체험과 느낀 점을 기술해 주십시오. 500자
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‘비 오는 날 진흙밭에서 고추 따기’, ‘2m 넘는 뽕밭에서 열매 따기’는 영광환경봉사활동에서 수행한 활동입니다. 12명의 조직원과 부대끼며 새벽 6시부터 일을 시작했고 5kg 포대 나르는 일도 직접 수행할 만큼 농사일에 열심히 동참하였습니다. 뽕잎 밭에서 일을 하던 한 명이 호미를 사용하다가 손가락이 찢기는 부상을 당했습니다. 휴대전화도 없이 산속 깊은 곳의 밭이었기에 도움을 요청하고자 3명씩 그룹 지어 주민을 찾아 헤맸고 다행히 구조요청을 할 수 있었습니다. 신속하게 이루어진 응급처치로 부상자는 빠르게 회복될 수 있었고 이 사고를 계기로 조직원들과 단단한 응집력이 생겼습니다. 맡은 일을 수행하는데 서로의 버팀목이 되어주고 또 다른 부상이 없도록 모두가 안전에 앞장섰기에 ‘호형호제’ 할 만큼 친해져 TV도 제대로 나오지 않는 마을회관에서 웃음이 끊이지 않을 만큼 즐거운 시간을 보낼 수 있었습니다. 저는 조직의 힘은 대단하다고 생각합니다. 난관을 딛고 긍정을 바탕으로 끈끈하게 이어진다면 그 무엇보다 강력한 시너지 효과를 창출할 수 있다는 점을 깨달았습니다.  

03.입사 후 희망 업무와 이를 위해 준비해온 과정을 기술해 주십시오. 500자
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대우엔지니어링 HRD를 꿈꾸는 인재 ‘김미연’, 제 목표는 대우엔지니어링의 인사 및 교육업무를 담당하는 것입니다. 인적자원을 효율적으로 배치, 교육시키는 일은 대우엔지니어링의 생산성에 직결되는 결과를 창출하므로 그만큼 인적자원을 적재적소에 활용하는 것이 중요합니다. 어학연수 때 MARATHON STAFF 활동에 참가하여 조원들을 통솔하고 업무에 대해 교육하는 일을 수행한 적이 있습니다. 학교 게시판, 인터넷을 통하여 봉사원들을 모집한 후, SERVER, DELIVER 역할을 정해주고 적절한 위치에 배치시키며 총괄적인 관리인의 역할을 수행하면서 시스템적으로 연결되는 업무성과에 큰 성취감을 느꼈습니다. 대우엔지니어링은 조직과 기술력을 주축으로 운영되지만, 그 역할의 중심에는 역시 사람이 있습니다. 위와 같은 경험을 바탕으로 인재의 역량을 키우고 적재적소에 배치하는 것과 더불어 조직을 끈끈하게 연결하는 대우엔지니어링의 HRD 인재가 되고자 합니다.      

04.입사 후 직장생활과 개인생활에 대한 계획을 기술해 주십시오. 500자
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개발이 실패하면 제품을 잃고 제조가 실패하면 매출을 잃지만 인사가 실패하면 모든 것을 잃습니다. 그만큼 모든 인사 업무의 결과는 회사와 조직의 성과로 직결되는 핵심 부분이므로 ‘신언xx’를 발휘하는 대우엔지니어링의 정성을 다하는 인재가 될 것을 약속드립니다.
첫 째, 人事人으로서 남들보다 먼저 깨우치고 공부 하겠습니다. 인사 업무는 全부서, 全업무를 포괄하고 있기에 알지 못하면 일을 할 수 없습니다. 모든 부서의 로직과 프로세스를 정확히 파악하기 위해 항상 배움의 자세로 대우엔지니어링의 참여적 인재가 되겠습니다.
둘 째, 人事人으로서 살필 줄 아는 인재가 되겠습니다. 제가 살펴야 할 대상은 조직과 조직원입니다. 항상 사원들의 불만과 불평사항을 관리하며 대우엔지니어링의 작은 변화도 읽을 줄 아는 관찰력과 통찰력을 발휘하겠습니다.







05.생활신조 및 성격상의 장단점을 기술해 주십시오. 500자
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한번 본 얼굴과 이름은 잊지 않아 멀리서 뒷모습만 보아도 누군지 알 수 있어 사람들에게 먼저 다가가는 ‘친화력’은 저의 장점입니다. 또한, 처음 보는 사람들 앞에서도 호감을 느끼게 만드는 저의 대화능력을 발휘하여 토론토대학 단기어학연수에 참여했을 때 캠프활동을 추진하면서 외국인과 한국인과 만남의 장을 추진한 적이 있습니다. 가장 중요한 것은 이런 만남을 장기적으로 유지하는 것입니다. 6년이 지난 지금까지 유학생, 대학생의 모습으로 여전히 끈끈한 관계를 유지하는 것은 저의 강점이라고 생각합니다. 반면에, 일을 할 때 마지막 1페이지 부분을 내일의 할 일로 남기는 것은 제가 보완해야 할 점입니다. 책을 읽거나 프로젝트를 할 때 마지막 부분을 여유롭게 마무리 짓고자 생긴 버릇인데 집중력이 저하된다는 반문을 받곤 합니다. 이를 개선하고자 일의 마무리 단계에선 매듭을 지을 때까지 끈기 있게 추진하고 있습니다. 

선생님 반갑습니다
작성하신 자기소개서 내용이 매우 훌륭합니다. 조금만 보완하시면 
지원하시는 기업에서 좋은 결과 있을것으로 믿습니다

[01.자신의 재능 및 자랑거리를 표현해 주십시오. 500자]
답변의 요령은 먼저 결론을 기록하고 내용을 설명하는것입니다   그래야 읽는분이 이해를 빨리 할수 있기 때문입니다
이부분은 내용설명이 이해를 돕는데 미흡합니다 . 물론 500자라는 제한적 요소가 있지만 짜임새있게 정리하시기 바랍니다.  왜? 편의점에 남겨 두었는지가 매우 궁금했습니다 . 장고 끝에 이해는 했지만. 누가 읽어도 이해가 되게 작성하십시요

[03.입사 후 희망 업무와 이를 위해 준비해온 과정을 기술해 주십시오. 500자]
직무를 정확히 파악하여 직무에 맞는  준비과정을 기록하여야 합니다
인사및 교육업무를 담당키 위해 각 기업마다 특성이 있기 때문에 대우엔진니어링 인사관련 부서의 그 포지션에 맞는 직무를 정확히 파악하시기 바랍니다. 그리고 현재 기록한 내용 포함해서 관련된 내용을 더 찾아서 기록하십시요

[04.입사 후 직장생활과 개인생활에 대한 계획을 기술해 주십시오. 500자]
창의적이고 팀웤을 증대 시키고 도전적이며  자기개발과 회사의 발전을 위한 방법을 찾아서 기록 하시기 바랍니다
생각을 많이 하셔야 합니다  포괄적인 내용도 중요하지만 구체적인내용과 성과가 가시적으로 나타날수 있으면 더욱 좋습니다


전체적으로 많은 좋은 내용은 있지만  직무에 관련한 내용이 부족합니다 
구체적인 사례와 더불어 성과까지 제시하는것이 좋습니다. 단 성과는 추상적인 개념이 아니라 되도록 이면 수치화 시켜서 제시하시길 바랍니다.  .수정후 좋은 결과 있으시길 바라며  계획한 모든일들이 다 이루어 지시길 기원드립니다
                                                 감사합니다

2008.11.04 14:0