잘 부탁드립니다.
이력서와 자기소개서 클리닉을 부탁드립니다.

예전의 이력서에서 중요한 부분은 ‘인성’적인 부분이었다면 최근 이력서에서 중요한 부분은 ‘능력’이라고 할 수 있습니다. 따라서 내가 어떤 능력을 갖고 있는 인재라는 것을 이력서를 통해 알리는 것이 매우 중요합니다.
하지만 님의 이력서에서는 성격적인 부분, 성장배경에 대한 기술은 나와 있지만 님의 능력에 대한 기술은 전혀 나와 있지 않습니다. 인사담당자가 님에 대해 알고 싶은 것은 님이 어떠한 능력을 갖고 있는지에 대해서 입니다. 예들 들자면 글로벌 시대에 맞는 영어 회화 능력은 어느 정도인지, 대인 커뮤니케이션 능력은 어느 정도인지, 프리젠테이션 능력은 얼만큼인지 등등을 알려 줘야 합니다.
성장환경, 성격, 학교생활 등 다른 항목도 중요하지만 자기소개서에서는 지원동기와 장래포부 항목이 가장 중요합니다. 자, 일단 지원동기를 쓰는 부분에 대해 살펴 봅시다. 일단 지원동기는 1) 회사에 대한 지원동기와 2) 지원 분야에 대한 지원동기로 크게 나뉘어 집니다. 지원 동기 작성 시에는 회사에 대한 지원 동기를 20% 정도 기술해 주시고, 지원 분야에 대한 지원 동기를 80% 정도 기술해 주시면 됩니다. 
회사에 대한 지원 동기를 쓰기 위해서는 일단 회사에 대한 정보를 알아 봐야 합니다. 회사에 대한 정보는 인터넷 홈페이지나 kinds 등의 사이트에서 뉴스 검색을 통해 알아 볼 수 있습니다. 그리고 나서 회사에 대한 깊은 호감도를 나타내는 것이 중요합니다. 
다음으로 지원 분야에 대한 지원 동기는 자신이 왜 이 일을 할 수밖에 없는지에 대해서 기술해 주시면 됩니다. 일단 이 일을 하기 위해 준비해 왔다는 점(준비사항에 대한 기술 필요), 좋아하는 일이라는 점, 그리고 마지막으로 잘 할 수 있는 일이라는 점을 적극적으로 설득해 주시면 됩니다. 즉 이렇게 좋아하는 일이고 잘 할 수 있는 일이라 오랫동안 준비해 왔고 이제는 귀사에 입사해 일할 날만 기다리고 있다고 서술하는 것입니다. 지원 동기는 이력서에서 가장 중요한 부분임을 잊지 마십시오.

2008.11.12 3:49