이력서와 자기소개 및 경력사항등을보시고  개선할사항을 참고해주세요.

각 경력 별로 수행한 직무를 통해 달성한 성과를 최대한 계량화하여 소개하세요. (프로젝트별 주요업무 + 실적 + 보유하게 된 기술)을 묶어 기술하시는 것입니다. 특히 성과에 대한 부분은 인사담당자가 가장 궁금해하는 부분이므로 구체적이고 수치화하여 표현해내는 것이 중요합니다. 예) 연간 % 매출액 초과달성

경력자의 자기소개서에는 신입지원자와는 달리 전문성이 느껴져야 합니다. 14년차 경력자로서 지원하는 직업에 대해 갖고 있는 가치와 신념이 무엇인지요? 일에 대한 열정과 신념을 인사담당자가 느낄 수 있도록 솔직하면서 진실되게 담아보세요. 단, 이런 내용은 장황해지는 경우가 많으므로 주의해서 작성하시기 바랍니다. <명확하고 간결하게>가 중요합니다.

전체적으로 인사담당자가 쉽게 읽어나갈 수 있도록 문장을 간결하게 다듬어 주시기 바랍니다. 하나의 문장이 5~6줄이 넘어가면 읽는 사람 입장에서는 내용을 한번에 이해하기 어렵습니다. 좀 더 자연스럽고 읽기 편한 글이 될 수 있도록 자신이 인사담당자라 생각하면서 여러 번 읽어보시고 어색한 부분들을 수정해 나가세요. 

지원동기에서 ‘좀 더 성취감을 느낄 수 있는 직장을 찾고 있다’와 같이 회사에 대한 기대감만을 표현해서는 인사담당자의 마음을 열기 어렵습니다. 지원분야에서 요구되는 역량과 자신의 보유한 역량 중에 일치점을 찾아 보시고, 누구보다 잘 할 수 있는 일이기에 지원한다라는 흐름으로 작성해보세요. 적합한 사람임을 강조하면서 좀 더 명확하게 지원의사를 표현하는 것이 필요합니다. 

2008.11.20 14:48