oo님 안녕하세요

현재 영업부서에서 중국 공장 생산 및 품질관리 업무를 담당하고 계시면서 이직을 고려하고 계신듯 합니다.

경력자 이력서 작성의 주요한 다섯가지를 말씀드리면,

◇ 직무경력서에 공을 들여라!

경력 구직자의 자기소개서의 핵심은 경력사항! 기업이 직원 선발에서 가장 중요하게 보는 것이 업무능력이기 때문이다. 경력사항을 보다 효과적으로 부각시키기 위해서 직무경력서를 작성하여 이력서와 함께 제출하면 자기PR효과를 극대화할 수 있을 뿐만 아니라 인사담당자에게 좋은 인상을 심어줄 수 있다. 

◇ 경력을 수치화하면 믿음을 줄 수 있다!

기본적으로 자신의 경력사항에 대해 구체적인 수치를 제시하는 것이 신뢰성을 높이는데 효과적이다. 대부분의 경우 경력사항에 대해 장황한 설명을 붙이게 되지만, 인사담당자들의 입장에서는 경력에 대한 주관적인 설명을 있는 그대로 믿지는 않기 때문이다. 

◇ 성공한 프로젝트를 부각시켜라!

많은 직장인이 성공한 업무와 실패한 업무의 경험을 모두 가지고 있을 터. 이력서에 경력을 기술 할 때는 과거 업무 중 성공적이었던 부분을 강조하여 기술하는 것이 바람직하다. 

성공한 프로젝트가 있다면 해당 프로젝트를 하게 된 과정, 자신이 기울인 노력, 프로젝트 수행 과정 중에서 어려웠던 점과 그 어려움에 대한 해결 방안과 결론을 명료하게 기술하는 것이 좋다.

◇ 회사가 원하는 직무능력 중심으로 써라!

경력직으로 지원을 하게 될 경우, 반드시 놓치지 말아야 할 점은 전 직장과 새로 지원할 회사 혹은 전 직장에서의 업무와 새로 맡게 될 업무와의 연관성을 찾는 것이다. 이 때문에 경력을 기술할 때에도 지원하는 회사에서 원하는 직무 능력 위주로 작성하는 것이 좋다. 가령 본인이 성공적으로 이끈 프로젝트가 현재 지원한 분야의 일과 어떠한 연관성이 있으며 어떻게 접목시킬 것인가에 대해서까지 기술한다면 훨씬 긍정적인 효과를 가져오게 된다. 

◇ 평소에 이력서를 관리해둬라!

경력자들은 이력서나 경력기술서를 미리 작성하고 주기적으로 업데이트하는 것이 좋다. 바쁜 업무로 인해 나중에 한꺼번에 정리하려고 하면 방대한 자료로 시간도 많이 소요될 뿐만 아니라 체계적으로 작성하기도 쉽지 않다. 좋은 기회가 찾아오거나 갑자기 회사를 옮기게 되는 상황이 닥치게 될 수도 있기 때문에 평소에 시간이 날 때마다 자신의 경력사항을 체계적으로 관리해 두는 것이 좋다.
 
마지막으로, 이직을 생각하기 전에 먼저 지금 있는 곳에서 최대한 성과를 내시는 것이 중요합니다.

행운을 빕니다.

2008.11.27 10:41