지원동기
언어보다 중요한 것은 상대를 이해하는 것이다.

저는 고등학교 때부터 해외영업에 점차 관심을 갖기 시작했습니다. 차후에 해외영업 직무를 수행하기 위해 전역 후 시애틀로 건너가면서부터 최대한 영어를 많이 말하려고 노력해 왔으며, 영업에서 언어보다 중요한 것이 서로 다른 문화를 이해하는 것이라는 생각에 해외 여러 나라에서 각기 다른 문화들을 체험하며 그들을   이해하는 법을 배웠습니다. 원어민 관리 직무 및 다양한 외국인들과의 교류를 통해 얻게 된 그들을 설득하고 관리하는 제 능력을 과감 없이 발휘하고 싶습니다. 이렇게 항상 도전정신을 가지고 이번 해외영업 직무에  지원하고자 합니다. 

성장배경
남을 먼저 배려하는 것이 내가 얻는 것이다.

부모님께서는, 저희 삼남매가 어떤 일을 결정할 때 저희들의 선택을 믿어 주셨으며, 사소한 문제라도 항상   귀 기울여 주시고자 하셨습니다. 항상 연장자를 공경하고, 남을 먼저 배려하라는 부모님 말씀을 통해 제 입장이 아닌 다른 사람, 특히 약자의 입장에서 먼저 생각하는 것을 배웠습니다. 또한, 보모님의 말씀에 따라 조부모님, 이모, 삼촌 심지어는 동네 어른들께 인사를 드리거나 안부전화 드리는 것을 좋아하였기에 친구들뿐만 아니라 손윗사람들과도 거리낌없이 교우관계를 가질 수 있게 되었으며 덕분에 연령대가 다양한 사람들과 
대화하는 것도 편하다고 느낄 수 있게 되었습니다. 이는 제가 사회생활을 하는데 이미 많은 도움을 주었고 앞으로도 큰 힘이 되어줄 것이라 믿고 있습니다.

학교생활
리더쉽과 글로벌 마인드

대학시절, 언더그라운드라는 음악 감상 동아리 회장직을 맡아 서로 다른 성격들의 회원들을 이끌며, 
하나로 조화시켰을 때 저는 리더십이 무엇인지 배웠습니다. 군 전역 후에는 인생 계획을 구체적으로 작성하여 보았습니다. 적성에 맞는 학과를 찾아 경영학과로 전과하여 많은 발표 수업들을 통해 프리젠테이션,     비디오 클립 에디터 기술들을 익혀왔습니다. 또한 글로벌화 속에 국제적인 시각을 갖추고자 2007년 6월, 배낭여행 팀장으로서 팀을 이끌고 유럽의 각기 다른 관광산업을 체험하며, 다양한 문화들을 이해하고 서로 다른 문화코드를 찾을 수 있는 발판을 마련했습니다. 그 해 10월부터 1년간 필리핀 UPV 대학에서 현지 친구들과 함께 생활한 교환학생을 수료를 통해 외국인들에 대한 벽을 완전히 허물 수 있는 계기가 되었습니다. 덕분에   학교로 돌아온 후 교내 중국, 베트남에서 온 교환학생들과 교외 원어민강사 친구들을 더욱 쉽게 사귈 수 있게 되었습니다.

본인성격

행사판!! 행동은 신속하게! 사람은 따뜻하게! 판단은 냉철하게!
부모님께서 맞벌이를 하셨기에 해야 할 일들을 스스로 판단하고 행동으로 옮겼으며, 그 덕에 결정한 일에 대한 책임감과 한치의 지체 없이 수행할 수 있는 추진력을 배웠습니다. 흘러간 교훈에서 얻기 보다는 스스로 실수를 통해 배우려고 하는 편입니다. 그 속에서 좋은 것은 배우고 최대한 저에게 맞춰 적용합니다. 이와 같이 개방적인 성격이라 사람을 대할 때에도 상대방의 입장을 먼저 이해하려고 하며, 비효율적인 업무과정을 냉철하게 분석하고 수정 및 개혁하는 것을 좋아합니다. 욕심이 많은 편이라 한꺼번에 많은 일들을 수행하고자 하였으나, 현재는 계획수립을 통해 업무의 효율성을 최대한 고려하게 되었습니다.


입사후 포부
“이 사람에게 일을 맡기면 되겠군”

위와 같은 말을 귀사가 들을 수 있도록 일할 자신이 있는 청년 김태현입니다.  첫째, 입사 후 동료들과 함께 호흡을 맞추는 일부터 하고 싶습니다. ‘업무’라는 것은 개개인 보다는 팀이 같이 움직일 때 그 효율성이 증대되기 때문이며, 또한 이것은 제 업무 향상에 가장 빠르고 가장 큰 원동력이 될 것입니다. 둘째, 지속적인   자기개발을 하고 싶습니다. 입사한 것에 안주하는 것이 아니라, 저를 더욱 발전시키기 위해 일본어, 스페인어 어학능력을 키우고 3년 후 회사의 전반적인 해외영업 및 무역업무를 관철하여 판로를 확충함으로써 귀사에   더욱 필요한 인재로 인정받는 것이 제 목표 입니다. 마지막으로, 이러한 경험들로 후임들의 역량을 키워줄 수 있는 선임이 되는 것입니다. '결초보은', 제가 받은 것에 대해서는 후배들에게 돌려줌으로써, 회사의 지속적인 발전에 기여하고자 합니다. 그러기 위해서 폭넓고 다양한 인간관계 및 조직에 대한 지식을 쌓고, 부하직원들의 특성을 제대로 파악하여 이것을 잘 활용할 수 있는 귀사의 '멘토'가 되고자 합니다. 감사합니다.

안녕하십니까? 취업이 즐거워지는곳 스카우트입니다. 
회원님의 자기소개서는 잘 보았습니다. 몇가지 수정사항을 적어드립니다. 
참고하셔서 더욱 역량있는 이력서로 수정하시기 바랍니다. 

1]지원동기는 인사담당자들이 가장중요하게 보는 항목중에 하나입니다. 지원동기 부분에서는 본인의 능력을 요약하여 지원하는 직무와의 적합도를 보여주시는 것이 가장 중요합니다.  현재 회원님의 지원동기에는 그러한 적합도가 일부에 지나지 않아 아쉬운 마음이 듭니다.  구체적으로 해외영업업무에 대한 정확한 직무분석이 필요할 것으로 보입니다.
해외영업직무는 언어는 당연히 기본이거니와 엑셀과 같은 데이터 작업이 많은 업무로서 컴퓨터 스킬에 대한 능력도 중요합니다. 뿐만 아니라, 해외출장보다 앞서서 가장 많이 하는 업무가  기본적으로 메일과 전화응대를 통한 일이 주이다 보니, 해외에서 어학공부를 하시면서 보다 실용적인 언어와 커뮤니케이션 스킬을 익혔고 언어부분은 문제없이 사용할 수 있다는 부분을 강조하실 필요가 있어 보입니다. 
즉, 해외영업 직무를 수행하기 위한 본인만의 '지식과 스킬 그리고 인성적인 자세부분'이 언급되어 해외영업을 할 준비가 되어있다는 모습을 보여드려야 할 것입니다.

회원님께서 작성하신 부분을 본 다면, 
  
'최대한 영어를 배우기 위해 노력해왔으며'->라는 표현보다는 구체적으로 어떻게 노력하셨는지 글만 읽어도 작성자가 영어를 구사하기 위해 노력했던 점이 묻어날 수 있도록 경험이 적절히 뒷받침된다면 좋겠습니다.
 
'영업에서 언어보다 중요한것이~그들을 이해하는 법을 배웠습니다'-> 이 문장 역시 요지는 다양한 문화를 체험하고 이해했던 나만의 선행된 경험이 있어 해외영업직무 수행시 바이어를 보다 현지인의 입장에서 이해하고 상대 할 수 있다는 것인데, 그것을 타당하게 할 경험 및 활동이 없어 설득력이 약합니다. 이부분을 보완하신다면, 그냥 해보는 말이 아닌, 정말 있었던 사실이구나로 읽는 인사담당자들로 부터 공감을 끌어내실수 있을 것입니다. 

2]성장배경에서는 전반적인 가정환경과 성장배경이 아닌 해외영업을 지원하게 된 계기 및 가치관이나 성향들을 토대로 작성해 주시면 되겠으며, 그런한 본인의 가치관과 성향 역시 해외영업시 지원하는 회사에 어떻게 기여를 할 수 있는지를 생각하셔서 마무리 멘트로 작성해 주시면 더 효과적으로 전달 될 것입니다. 지금 사용하신 ' 앞으로 큰 힘이 되어 줄 것이라 믿고 있다'는 너무 추상적인 표현이니 보다 구체적으로 표현을 바꾸시기 바랍니다. 

3]학창생활에서는 많은 것을 열거하기 보다는 본인이 학창시절을 통해 어필하고자 하는 역량을 두괄식으로 앞에 제시하시고, 그것을 뒷받침해주는 경험 과 활동을 제시하시면 되겠습니다.  그리고 그것을 통해 해외영업직무에 또는 지원하는 회사에 기여할 수 있는 부분을 언급해 주시면 되겠습니다

4] 입사후 포부는 회원님께서 지원하는 회사에서 해외영업직무를 수행하게 될 때 예상되는 일들을 생각해 보시기 바랍니다. 현재는 단순히 본인의 자기개발 계획만이 많이 나열되어 있는데, 보다 해외영업의 구체적인 직무를 생각하여 입사 후 해외영업직무를 잘 수행하기 위해 필요한 포부를 단기와 장기로 나누어 제시하시기 바랍니다. 
실행할 수 없지만 있어보이는 계획이 아닌, 정말 '해외영업 직무를 잘 이해하고, 파악하고 있는 지원자의 실행할 수 있는 계획'이라는 인상을 받게 될 것입니다. 

좋은 결과 기대합니다!! 화이팅!!

2008.12.23 11:34