공고문
#0812SH09

■ Department
- Human Resources and Admin Department

■ Job title & Level
- HR & Admin Intern

■ Duration
-3~6 Months(휴학생 선호)

■ Short job description (main duties and responsibilities)
- Arrange interview schedule
- Various reports preparations
- Documentation of files and information, expense forms and records, ect

■ Job requirements
- Good communication skills
- Computer skills : Word, Excel, Powerpoint
- Good knowledge of English skill (both reading and writing)

■ Other attributes required
- Positive attitude
- Flexibility to adapt changes and new tasks
- Team spirit

■ Desired starting date
- ASAP

* 이력서(국문,영문), 자기소개서(국문)를 이메일로 보내주시기 바랍니다.
(mbfsk_recruiting@daimler.com,  taeho.ahn@daimler.com 두 곳 모두 보내주세요) 

* 적합한 인재가 채용되는 대로 공고를 마감하도록 하겠습니다. 
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자 기 소 개 서

성격의 장단점 이십 대 초반 아가씨다운 밝고 명랑한 성격의 소유자 입니다. 톨스토이의 세가지 질문에 대한 답변—지금 이순간, 제 주변에 있는 사람, 제가 하고 있는 일에 모든 열정을 바치고 사랑하는 사람이 되고자 항상 노력하고 있습니다. 원칙대로 하는 것을 좋아해서 주변에서 융통성이 부족하다는 소리를 더러 듣습니다. 한 예로 대학교 3학년 시절, 20명 남짓한 동아리 회원을 관리하는 그룹 리더역할을 맡은 적이 있었습니다. 외국인 교환학생을 보조하며 여러 행사를 치르다 보니 팀원간 오해가 겹쳐 어느새 저는 왕따 팀장이 되어있었습니다. 임기가 곧 끝나갈 때였고, 기말고사가 다가오는 시점이었기에 친구들은 진심으로 팀원을 포기하라고 충고를 해 주었습니다. 하지만 저는 팀장의 위치는 차치하고라도 같은 팀이었던 멤버들과 불편하게 헤어질 수 없었습니다. 그 순간 제게 가장 소중 일은 동아리의 팀장으로서의 임무였고 가장 소중한 사람은 저의 팀원들이었기 때문입니다. 학교 도서관에서 감성 리더십, 공자의 리더십 등에 관련된 책을 탐독하고, 읽다가 좋은 문구가 나오면 모든 조원에게 문자 메시지를 보내고, 틈틈이 안부전화를 했습니다. 물론 제게 명백한 적대감을 보이는 친구들에게 다가가기가 편하지만은 않았습니다. 하지만 특유의 밝은 성격과 유머감각을 총 동원해 적극적으로 노력했습니다. 결국 처음엔 저를 미워하고, 피했으며 저에 대한 험담을 퍼뜨리기도 했던 친구들의 신뢰를 얻었습니다. 그리고 그 신뢰는 동아리 마지막 행사에서 제가 맡은 팀원이 전원 출석과 함께 영광스럽게 꽃을 피웠습니다. 요즘도 그 친구들과 가끔 만나 술한잔 하며 그때의 이야기를 합니다. 친구들은 제가 엄한데 고집이 있고 원칙주의자, 답답해 보인다고 놀립니다. 하지만 그 농담 속에 그들의 신뢰와 고마움을 느낄 수 있습니다. 앞으로도 차분히 톨스토이의 소중한 세가지에 충실하며 살 것입니다.

지원동기 첫번째 이유는, 많은 대학생들이 그러하듯 아침 5시에 일어나 저녁 10시까지 학교 도서관에 머물며 2008년 2학기를 성실히 보냈습니다. 방학이 되어 내년 하반기에 본격적으로 구직활동 하기 전까지 대학생으로서 인턴 자리를 찾고 있었습니다. 다양한 인턴 기회 중 특별히 사무직에 관심이 있었습니다. 고려대학교 박물관 학예부에서 사무보조를 했을 때, 담당 직원분들께 쾌활하지만 책임이 주어질 땐 조용하고 꼼꼼하게 끝까지 집중력을 잃지 않으며 마무리 짓는다는 칭찬을 들었습니다. 그때의 경험을 바탕으로 대기업의 사무실에서 서류를 만들고, 스케줄을 확인하는 등 학교 밖의 사무 경험을 쌓고 싶었습니다. 열정을 가지고 저의 능력을 최대한 발휘한다면 인턴으로서 메르세데스-벤츠 파이낸셜 서비스의 깔끔하고 확실한 일 처리에 도움이 될 것이라고 생각했습니다. 회사에 도움이 되는 인턴과, 인턴이 회사를 보고 경험을 쌓는 시너지 효과를 예상하고 지원하게 되었습니다. 
두번째 이유는 예전부터 인사행정과 에서 하는 일에 관심을 갖고 있었습니다. 유능한 인재들도 개인의 특성이 고려되지 않은 분야에 배치하면 역효과가 날 수 있기 때문에 인사과에서 하는 일이 무엇보다 중요하고 신중히 업무를 처리해야 한다고 알고 있습니다. 이것은 그래서 이곳의 인턴으로 일한다면 남보다 뛰어난 동기부여로 적극성을 띠며 일할 수 있을 것입니다. 새 업무를 배울 때 긴장감을 즐기고 배우는 과정에서는 조금의 요령도 피우지 않으며 살아왔습니다. 상황에 적응하기 위해 노력을 아끼지 않는 태도가 몸에 배어 있기 때문에 귀사가 원하는 인턴의 인재상과 제가   부합한다고 생각했습니다. 
마지막으로 학교 게시판에 공고된 채용안내에 Team spirit이라는 항목이 눈에 띄어 더욱 이 기회에 매력을 느끼게 되었습니다. 검도부 활동을 하며 빡빡한 훈련일정을 따라가며 연습 후 시원한 맥주 한 캔, 부원들 사이의 끈끈한 우애로 협동 정신은 누구에게도 뒤지지 않게 쌓아왔습니다. 어떤 상황도 힘들고 포기하고 싶고 절망적인 상황이 되어도 조직원 간의 유대감보다 강할 수 없다는 것을 잘 알고 있고 이 점을 강조한 귀사의 인턴자리에 지원하게 되었습니다.

장래계획 졸업까지 한과목만 남겨두고 본격적으로 취업시장에 뛰어들기 전까지 독서와 글쓰기, 인턴, 봉사활동, 어학공부 등을 하며 내실을 쌓는 시간을 가질 것입니다. 수학과 통계학을 좋아해서 내년 하반기엔 그와 관련 분야로 구직활동을 벌일 계획입니다. 물론 기회가 닿아 메르세데스-벤츠 파이낸셜에서 인턴활동을 하며 인사행정과에 매력을 느낀다면 그쪽을 목표로 구직을 시도할 것입니다. 하지만 현재는 어려서부터 보험업계에 종사해오신 아버지와, 같은 과의 여러 선배들이 보험, 금융업계로 진출해서 친숙합니다. 또한 보험의 본질적 목적인 재난을 당한 사람들을 도와주는 점에 몹시 매력을 느끼고 있습니다. 그래서 보험 계리사 등의 진로를 생각하고 있습니다.

안녕하세요. 취업이 즐거워지는 곳 스카우트입니다. 

회원님의 채용공고와 작성한 자기소개서 내용 잘 보았습니다.


성격의 장단점
회원님의 사례를 사용한 부분은 상황과 극복방법에서 결과까지 기술을 해주셔서 전달면에서 진솔해 보일 수 있겠어요.
하지만 내용부분에서 부정적인 표현은 (예를 들면, 융통성이 부족하다는 소리를 듣는다던지) 회원님이 돋보일 수 있는
긍정적인 표현으로 바꾸는 것이 본인을 피력하는데 더 도움이 될 수 있지 않을까요? 

지원동기
회원님이 작성하신 3가지 이유가 지원조건에 맞춰서 작성하시려고 노력하시는게 엿보입니다. 인사행정에 하는 업무 특성에 대해서는 파악하고 있지만 관심을 가지게 된 계기나 인재상과의 연결부분이 잘 드러나지 않아 보이네요. 지원동기는 회사와 직무에 대한 지원 이유가 명확할수록 설득력을 갖게 되니 이점 유의해서 작성해 보시면 좋겠어요. 


장래계획
다른 이름으로 바꾸면 이 항목은 입사후포부로 사용하기도 합니다. 본인의 개인 장래계획도 중요하지만 지원하는 회사에서 어떤 역량을 발휘하고 싶은지에 대해서 기술이 필요합니다. 또한 다양한 진로를 생각하는 융통성을 발휘하는 것도 좋지만 1순위의 진로를 중심으로 기술하는 것이 좀 더 일관성 있어 보이겠네요.


회원님 자신에 대해서 자기소개서로 표현하는 것이 쉽지 않지요? 조금 더 고민하고 연습하다 보면 더 나은 서류를 준비할수 있는 자신감이 붙을겁니다. 그럼 좋은 결과 있기를 바라겠습니다^^

2008.12.29 13:29