안녕하세요

이번에 한국생산기술연구소에 지원하려고 합니다.

자기소개서에서 미흡하거나 수정해야 할 것에 대해 조언좀 해주셨으면 합니다.

밑에 분처럼 예시를 들어서 설명해 주시면 많은 도움이 될거 같습니다.





1. 성장과정
1남 2녀 중 막내로 태어났으며 형제가 많아 넉넉지 않았기 때문에 기회가 있을 때마다 아르바이트를 하였습니다. 대학 1, 2학년 때는 단지 등록금을 벌기 위하여 아르바이트를 하였지만 3학년을 마치고 휴학을 했을 때에는 아르바이트도 하나의 경험이자 배움이라는 마음가짐으로 임하게 되었습니다. 마트에서 일하면서는 다양한 사람들을 만날 수 있었고 이러한 사람들과 같이 근무하면서 어떠한 사람들과도 융합할 수 있는 친화력과 팀워크를 얻을 수 있었습니다. 공장에서의 일은 상당히 힘들었지만 꿈을 갖고 최선을 다하는 공장 사람들을 통해서 열정과 인내심을 배울 수 있었습니다. 또한 이렇게 현장에서 일하면서 뛰어난 현장적응력을 갖추게 되었으며 이는 입사 후에도 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 

2. 학창시절
2006년에는 발명경진대회에 아이디어를 제지한 저를 주축으로 ‘가라앉는 티백’이라는 주제로 공모를 하였습니다. pt병에 티백을 넣으면 티백이 가볍기 때문에 떠올라 입구를 막아버려 마시기가 힘듭니다. 이를 해결하기 위해서 하나의 자석은 pt병의 바닥에 또 하나의 자석은 티백에 매달아 두 자석의 인력을 이용해 티백을 가라앉히는 아이디어였습니다. 비록 입상에는 실패하였지만 공모전을 통해서 상금보다 더 가치 있는 팀원들 간의 팀워크와 효율적인 역할분담의 중요성을 배우게 되었고 리더쉽을 발휘하여 창의적인 아이디어를 이끌어내었던 좋은 경험었습니다. 

3. 경력사항
삼진산업에서는 유리세공품의 틀이 되는 금형의 표면 거칠기의 제거 및 테스트기를 통한 품질검사 업무를 하였고 태원기계에서는 병을 만드는 생산라인에서 생산활동 및 공정을 통해 만들어진 제품의 불량과 규격을 검사하는 업무를 했습니다. 직접 생산라인에서 일하면서 이를 통해 실질적인 생산라인을 눈으로 확인 할 수 있었고, 학교 전공강의에서는 얻을 수 없는 현장적응력을 기를 수 있었습니다. 또한 다양한 업무의 경험을 통해 저에게 적합한 업무를 찾을 수 있는 기회였습니다.

4. 성격의 장단점
끝없는 도전정신과 긍정적인 자세는 저의 소중한 자산입니다. 매 순간 힘든 시기가 왔을 때 힘들어서 괴로운 것이 아니라 도전하여 즐거운 것이다’라고 마음속으로 다짐하면서 항상 긍정적인 삶의 자세를 유지하려고 노력해왔습니다. 그러나 목표한 일을 성취할 때까지 그 일에만 집중하기 때문에, 동시에 여러 일을 하면 집중력이 떨어지곤 합니다. 이런 점을 보완하기 위해서 먼저 일의 순위를 정해 가장 중요한 일부터 신속하고 정확하게 처리하는 습관을 기르고 있습니다. 

5. 지원동기
재료의 기계적 성질, 특수금속재료 등의 전공수업을 들으면서 금속재료에 대한 관심을 가지게 되었고 재료의 기계적 성질을 들으면서는 강하면서 가볍고 유연한 금속을 만들겠다는 목표를 가지게 되었습니다. 금속강도학을 들으면서는 재료의 특성을 유지하면서 강도를 높이는 방법에 대한 프로젝트를 진행하기도 했습니다. 이런 저의 관심과 목표는 고강도, 고내식성을 갖춘 차세대 철계소재 개발에 적합하다고 생각하기에 지원하였습니다.

6. 입사 후 포부
저는 사람들의 생활에 도움이 될 만한 제품을 개발하는 연구원이 되고 싶습니다. 현재 많은 개발자들은 기업의 이윤을 추구하기 위하여 제품의 성능 향상에 더 많은 노력을 기울이고 있습니다. 고객의 입장에서 고객의 시선으로 제품을 이해하려고 노력한다면 동일 성능이라도 좀더 고객이 필요로 하는 제품을 만들 수 있다고 생각합니다. 이를 위하여 연구에만 치중하지 않고 고객의 목소리에도 귀를 기울여 제품을 개발하고자 노력하겠습니다. 또한 5년 후에는 선임연구원으로서 후배연구원들을 양성하며 그 동안의 노하우들을 전해주고 싶습니다.

안녕하세요. 취업이 즐거워 지는 곳 스카우트 입니다.

먼저 자기소개서를 왜 쓰는지, 다음의 항목은 왜 묻는 것인지를 알아야 합니다.

지원서류는 상품을 파는 팜플렛과도 같습니다. 자신이라는 상품을 적극적으로 마케팅 하기위한 PR 도구입니다.
이력서에서 보지 못했던 인성적인 부분을 드러내고 지원직무에 적합한 인재라는 것을 강조하기 위함입니다.
성장과정은 부모님의 교육이나 가정환경 등을 통해서 몸에 익힌 가치관, 직업관 등을 나타내도록 합니다.
0남 0녀 중 0째로 0에서 태어났다는 상투적인 문구는 지양합니다. 지원직무에 맞는 인성적인 부분을 나타낼 수 있는 항목입니다.

학창시절의 구체적인 경험을 드러낸 것은 잘한 점 입니다. 그런데 드러내고자 하는 부분이 리더십인지 창의력인지 지원직무에서 요구되는 역량은 무엇인지를 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 예를 들어 회계분야로 지원하려고 한다면 학창시절 숫자개념에 밝아 수학관련 과목과 학과를 이수하여 세무회계분야의 전문성을 갖추고자 노력했습니다. 세무회계 분야에서 전문가로 성장하고자 00에서 인턴으로 근무하여 관련 지식 및 실무 업무를 수행한 경력이 있습니다.라고 기재합니다

경력사항은 나열식 보다는 성과 및 업적을 구체적으로 수치 혹은 강점을 중심으로 나타내도록 합니다.다양한 업무를 했다는 것보다는 지원직무에 맞는 일을 함으로써 그에 맞는 전문성을 갖추었음을 드러냅니다. 
회계분야로 지원하려는 지원자의 예를 들면 

- 자금관리(어음관리, 대출업무) 등을 효과적으로 관리

- 회계감사 및 더존 프로그램을 도입하여 체계적인 관리(전표 입,출력 및 장부 입출력)

- 원천세 부가가치세 법인세 신고

이러한 방법으로 자신의 경력사항을 구체적으로 나타내도록 합니다.

 

성격의 장단점은 지원직무와 관련된 장점을 쓰고 단점은 업무에 치명적이지 않은 단점을 장점으로 승화시킬 수 있는 부분 이어야 합니다. 

이때에도 구체적인 자신의 성격을 드러내고 회계분야에 지원하는 사람은 꼼꼼하고 체계적으로 관리하는 스타일로 객관적이고 현실적인 업무영역인 세무, 회계 분야가 적합하다고 하여 지원하게 되었다고 하는 것이 좋습니다. 

 

지원동기는 회사에 관심을 가지게 된, 흥미를 느끼게 된 동기를 쓰도록 하고, 그러기 위해서는 지원회사에 관한 정보를 홈페이지를 통해 기업정보, 직무내용, 연혁, 비전, 인재상 등을 파악하도록 합니다. 자신은 그에 맞는 인재임을 드러내는 것이 중요합니다. 

 

입사후 포부는 자신의 경력목표를 제시하고 이에 도달하기 위한 과정에서 이 직업을 선택하였으며 그를 위해 앞으로 이러한 구체적인 노력으로 회사에 기여를 하겠노라고 다짐하는 글입니다. 자기소개서의 내용 중 인사담당자가 가장 관심을 가지고 있는 부분 입니다. 막연하고 평이한 내용보다는 실제 입사후 이룰 수 있는 내용을 명확하게 제시하고 회사가 요구하는 부분에 기여를 하겠다고 합니다.

 

 

 

2009.03.16 22:43