이력서 작성에 대해..

안녕하세요. 취업이 즐거워지는 곳 스카우트 입니다.

이력서를 잘 읽어 보았습니다. 이력서 형식이 정해지지 않고, 자유형식이라는 전제하에 말씀드리겠습니다.

우선 학력은 고등학교부터 작성하시고, 학력 및 경력사항은 최근의 일을 역순으로 하여 나타내도록 하십시오. 
그 이유는 인사 담당자에게는 최근의 경력이 더 중요하고 본인의 역량을 더 잘 알 수 있게 하기 때문입니다. 
그리고 경력사항을 전부 다 작성하기 보다는 최근 10년의 경력만을 작성하셔도 됩니다. 경력사항을 전부 다 나열하는 형식보다는 성취업적과 지원직무에 필요한 역량을 중심으로 회사, 직무에서 필요로 하는 경력사항 및 회사에 기여도를 작성하시기 바랍니다. 

예를들면, 

지원직무 : 

경력요약 : 00년동안 00에서 00업무를 중심으로 담당했음.(과거형의 강한 동작동사 사용) 
00 에 강점 및 장점이 있음.(지원직무에 맞는 역량 및 성과 위주로 구체적으로 작성)
등 자신의 경력사항을 한눈에 알아볼 수 있도록 5줄 정도로 요약합니다.
경력사항 : 최근의 경력사항을 역순으로 작성하고 (회사명 -----------------근무기간), 
만약 한 회사에서 근무하셨던 기간이 짧을 경우에는 구체적인 일자까지 기재하기 보다는 00년 혹은 0월 
까지만 기재하는 것도 방법입니다. 경력사항에서 중요한 것은 소속 보다는 담당했던 직무, 혹은 성취업적 등
회사에 기여했던 부분 입니다.
학력사항 : 고등학교부터 작성하는 것이 일반적입니다.
교육 및 자격사항: 직무와 관련된 부분이면 짧은 기간이라도 작성하시고 , 관계없다면 기재안하시는 것이 좋습니다.

경력직 자기소개서는 경력 기술서로 대체하는 경우가 많으니 상기의 사항을 참조하여 세분화시켜 경력기술서를 작성하도록 하시고, 만약 자기소개서를 쓰신다면 하단에 간략하게 말씀드리겠습니다.

항목은 주로 지원동기 및 포부, 성격의 장단점, 경력사항, 성장과정 등으로 나누어 작성하시고,

지원동기 및 포부는 지원직무, 회사에서 요구하는 역량 중 본인이 갖고 있는, 남과 다른 핵심적인 부분을 위주로 기재합니다. 성격의 장단점은 일반적으로 말하는 성격이 아니라 직무에서 요구되는, 예를들어 마케팅 지원이라면 정보수집력, 
분석력, 고객이해력 등의 역량이 필요합니다. 자신이 이러한 역량을 갖고 있다는 점을 실제 담당했던 업무 중 몇가지를 
실례로 들어 나타내도록 하시기 바랍니다. 경력사항도 마찬가지로 작성하시되 이력서에 나타냈던 사항은 다시 기재하지 않도록 합니다. 경력직으로 지원하실 수록 성장과정의 비중이 줄어들기 때문에 생략하시는 것이 무방하고 00에서 00에 태어나서 엄격하신 부모님과 자상하신 어머니의 사랑속에서 0남0녀의 몇째로 자랐다고 하는 상투적인 문구는 생략하시기 바랍니다. 

2009.03.18 14:55