현재, 정규직으로 이직하기 위하여 준비중인 재직자 입니다. 이력서 클리닉을 통하여 부족한 부분을 채워 영업 또는 마케팅 관련 직종으로 이직을 희망합니다.

안녕하세요? 취업이 즐거워 지는 곳 스카우트 입니다. 회원님의 이력서를 잘 보았습니다. 정규직으로의 이직 꼭 성공하시길 바랍니다.

<이력서 관련-경력기술부분>
경력자의 경우 자기소개서도 중요하지만 가장 중요한 것은 경력기술부분입니다. 회원님의 경우 직무에 대해 상세히 잘 작성하셨습니다. 다만 아쉬운것은 주요담당업무 외에 그 당시 이루었던 주요성과가 함께 표기되어 본인의 역량이 돋보일 수 있게 되었으면 하는 점입니다. 직무능력도 중요하지만 경력자의 경우 전 직장에서 이룬 성과야말로 향후 이직하는 조직에서 보여줄 수 있는 기대성과의 기준이 됩니다. 자기소개서에 나와있기는 하지만 앞부분에서 한눈에 드러낼 수 있도록 주요 업무외에도 각 회사에서의 주요성과(매출향상 등)를 수치화 하여 표시하여 주시기 바랍니다.

<자기소개서 관련>
1. 경력소개 
경력을 기술하는 방법은 크게는 두가지로 연대기식과 직무중심의 방식이 있습니다. 회원님의 경우는 연대기식 방법을 사용하여 경력 소개부분을 상세한 수치를 들어 잘 설명해 주셨습니다.특히 수치화되어 표현된 부분이 가장 본인의 역량이 두드러집니다. 
경력소개와 관련하여 한가지 방법을 더 알려드리자면, 회원님의 경우는 다양한 프로젝트를 통해 관련 직무를 수행하셨기 때문에 직무중심으로 표현하는 것도 하나의 방법입니다. 첫 머리에 본인의 가능한 직무영역을 드러내고 각 업무 성격별로 나누어 표현하는 것도 방법입니다. 예를 들어 '첫째, 매출향상을 이끄는 OOO' - 정확한 시장분석을 통해 매출향상을 이끌어 냅니다. 언제 어디서 근무시~(실제성과수치)로 표현하는 방법입니다. 본인의 업무적인 역량이 두두러져 보일 것 입니다.

2. 성격의 장단점 
이 부분에서 보이고 싶었던 부분은 팀워크의 부분을 강조하고 싶었다고 보여집니다. 경력자의 경우 새로운 조직에의 적응성 및 팀워크 부분은 채용과장에서 중요한 부분입니다. 그러나 이 팀워크를 이끌어내는 자신의 성격이 외향적이어서 인지 야무진 일처리 인지 명확하지 않습니다. 
너무 많은 것을 드러내려다 보면 간혹 한가지도 잘 드러나지 않는 경우가 있습니다. 방향성을 확실히 해 주세요. 또한 단점은 적혀있지 않은데 이 부분은 면접때 업무상 어려웠던 부분이 무었이었는지로 변형되어 질문 받을 수 있으므로 면접용으로 준비해 주시기 바랍니다.

3. 신념과 포부
직무상의 최고의 전문가가되겠다는 방향은 좋지만 그 방법에 대한 부분이 자기계발에 멈춰져 있습니다. 자신 뿐 아니라 회사와 함께 성장이라는 부분을 잊어서는 안됩니다. 현재는 회사에 대한 부분이 정해지지 않은 상태이기 때문에 접근하기가 어렵지만 실제 작성시에는 회사에 대한 분석을 통해 조직에서 어떤 차별성을 가지고 성장해 나갈 것이며, 어떤 부분에서 기여할 것인지가 개재되어야 합니다. 

전체적으로 본인의 직무에 대한 정리가 연대기 중심으로 정리되어 있습니다. 면접이나 자신의 역량을 체크하기 위해서도 직무중심의 정리해보시기 바랍니다. Sales & Marketing 전문가로서 필요한 업무역량 및 수준 중 자신이 갖추고 있는 것은 무엇인지 또 갖추지 못한 부분이 무엇인지 전체적인 시각에서 체크해 보신다면 현재 재직하면서 어떤 방향으로 더 경험이 추가되어야 할지가 보일 것입니다. 수고하셨습니다.

2009.03.20 6:57