어떤부분을 고쳐야할지 추가해야할지 조언 부탁드립니다

안녕하세요 스카우트 컨설턴트입니다. 
 지금부터 짱밍님의 이력서를 클리닉하겠습니다. 
 우선 경력기술서에 대한 부분입니다. 

 경력기술서는 경력자에게 있어 가장 중요한 부분입니다. 때문에 그 어느 부분보다 심혈을 기울여 작성을 해 주셔야 합니다. 
 샤트렌에서 총 2년 4개월 근무하시면서 진행하셨던 굵직굵직한 프로젝트 중심으로 작성을 하시고 그 프로젝트에서 본인의 기여정도를 기입해 주세요. 그리고 프로젝트의 결과를 수치로 정확하게 나타내 주시는 것이 좋겠습니다. 인사담당자가 경력직의 경력 기술서를 보면서 실무에 바로 투입하여 성과를 낼 수 있을지를 판단하기 때문에 이점에 유의하셔서 성과중심으로 구체적으로 작성하시기 바랍니다.
 그리고 지원하시는 부분에 따라 관련 업무 내용과 관련이 없는 부분을 잘 선정하셔서 관련부분은 좀 더 구체적으로 작성하시고 관련이 없는 부분은 과감하게 삭제할 수 있어야 하겠습니다. 
 기획MD쪽으로 이직을 하고 싶으시다면 사업계획부분이나 데이터 분석 후 기획부분에 어떻게 반영을 하였고 그 결과가 어떻게 나왔는지 기여도 부분에 초점을 맞추셔서 쓰시기 바랍니다.

 이제 자기소개서를 살펴보도록 하겠습니다. 먼저 성장과정에 대한 이야기입니다. 성장과정이란 어떻게 살아왔나를 묻는다기 보다는 살아오는 과정 속에서 어떠한 과정을 통해 어떠한 성향을 가지게 되었다 라는 부분, 또 이러한 성향이 내가 지원하는 회사, 지원하는 직무와 어떠한 연관성을 가지고 있고 그러하기 때문에 내가 이 일을 잘 할 수 있음을 말하는 공간입니다. 이 때 주의사항은 구체적인 사실을 근거로 주장하셔야 한다는 것입니다. 예를 들면 리더이기 때문에 기획력을 배웠다는 것은 믿기 힘든 사실입니다. 리더로 있을 때 어떤 일을 하셨을 것이고 그 일을 통해 기획력이라든지 공동체 속에서의 커뮤니케이션을 배웠을 것입니다. 구체적인 사건을 가지고 자신이 가지고 있는 역량을 설명하시고 그것이 어떻게 지원직무와 연관되고, 지원직무에 꼭 필요한 부분인지 명확하게 설명하시기 바랍니다. 

 성격의 장단점을 써 주셨는데요. 장점 이 역시 본인이 가지고 있는 장점을 그저 나열하시는 것은 그다지 좋지 않습니다. 그 말만 가지고 믿을 수 없기 때문이죠. 사람을 겪어봐야 알 수 있는 부분들이라는 것에는 동의하실겁니다. 그렇기 때문에 그저 나열된 정보만을 가지고 ‘아 이 사람은 이러하구나’라고 믿는 인사담당자는 없습니다. 실제 그러한 장점을 가지고 하셨던 일이라든지, 장점이 발휘되었던 사례를 적어주시는 것이 좋습니다. 단점의 경우는 직무를 수행하시는 데 있어서 치명적인 단점을 적어주시면 위험합니다. 지난 2년 4개월간 하셨던 일의 성격상 행동하기 전에 깊게 생각하셔야 하는 일이 맞는데 그 점이 단점이라고 하심은 조금 맞지 않는 것 같습니다. 또한 단점의 경우는 어떠한 방식으로 극복하셨는가가 중요합니다. 이러한 부분들을 잘 참고하셔서 다시 작성해 주시길 바랍니다. 

 지원동기에는 두 가지가 들어가야 합니다. 첫째는 왜 이 회사를 지원했는가에 대한 명확한 이유입니다. 동종업계, 비슷한 일을 할 수 있는 회사들이 참 많음에도 불구하고 우리 회사를 지원한 이유... 이 역시 명확하게 제시해 주셔야 합니다. 둘째는 왜 이 직무를 택했는지에 대한 이유입니다. 이 역시도 참 많은 직무 중에서 내가 이 직무에 흥미를 갖고, 또 하고 싶어 하는 이유, 잘 수행할 수 있는 이유 등을 적어주시는 것이 좋습니다. 

 장래계획은 기업분석이 들어가줘야 합니다. 회사의 미래와 내가 설계한 미래가 일치한다고 말씀하시는 것이 보다 유리할 수 있습니다. 그리고 중요한 것은 “어떻게”입니다. 브랜드를 이끌어 갈 수 있는 CEO 어떻게 되실건지, 롤모델 어떻게 되실건지, 멘토는 어떻게 되실건지... 그 방안에 대한 이야기들이 중요합니다. 

 직업관 역시 마찬가지입니다. 회사마다, 직무마다 직무와 연관된, 회사와 관련 있는 직업관이 있기 마련입니다. 그 부분에 대한 언급을 해 주시는 것이 좋습니다. 이 역시 어떠한 과정을 통하여 그러한 성향을 얻게 되셨는지에 대한 부분과 함께 그러한 성향을 통해서 직접경험하셨던 경험을 토대로 이야기 하시는 것이 좋습니다. 

 기타 이력사항은 어차피 이력서 부분에 들어갈 내용들로 보입니다. 자기소개서에 또 다시 언급하실 필요가 없어 보이네요.

 장문의 자기소개서를 작성하시느라 고생이 많으셨으리라 생각합니다. 짱밍님의 자기소개서를 보고 느껴지는 바를 종합적으로 말씀을 드리면 자기소개서임에도 불구하고 사실상 자신, 본인만의 이야기가 별로 없다 라는 느낌을 받았습니다. 누구나 다 할 수 있는 이야기를 기술해주셨다 라는 느낌입니다. 자신만의 경험을 통해 그 안에서 짱밍님이 원하시는 직무가 요구하는 본인의 역량을 마음껏 표현하시길 바랍니다. 성공 취업하시는 그 날까지 스카우트가 함께 하겠습니다. 감사합니다. 

2009.03.31 10:55