해외영업을 준비 하려는 2월 졸업자입니다.

어디를 어떤식으로 손을봐야 하는지 알려주시면 감사하겠습니다.

안녕하세요. 스카우트 이력서클리닉을 이용해주셔서 감사합니다.

해외영업직을 수행하는데 어떤 지식, 실무적 능력이 필요할까요? 
직무에 대한 이해가 먼저 우선 되어야 겠습니다.

자기소개는 흔히, 기업에서 정해진 항목이 아닌이상 지원동기, 성장과정, 성격의 장단점, 학창시절 경험, 경력사항, 입사 후 포부의 6가지 항목으로 나누어 작성하시는 연습을 하십시오. 또한, 여기서 중요한 것은 성장과정부터 입사후 포부까지 지원하는 직무(회사)와 연결하여 자기소개서를 작성 하셔야 합니다. 다양한 활동들을 했지만, 그 활동들이 내가 지원하는 해외영업직에서 어떤 연관성을 가지고 어떠한 도움이 되는지에 대한 설명이 부족합니다. 

그리고 하고자 하는 이야기는 두괄식 작성하십시오. 하고자 하는 이야기를 먼저 던진 후, 뒷받침 되는 내용을 그 다음에 열거하시면 되겠습니다. 또한, 항목별로 경험을 바탕으로 하고자 하는 이야기가 다양하지만, 그에 비해 소제목 설정이 약합니다. 

좀 더 구체적으로 말씀 드리면,

1. 지원동기
- 언어에 대한 적응, woker가 아닌 coworker가 되는 과정에서의 즐거움만으로 해외영업직에 지원한 동기나 계기가 될 수는 없습니다. 해외영업이 하는 일은 무엇이고, 그 일을 해내기 위해 본인이 어떠한 준비를 했는지, 첫째, 둘째, 셋째 작성한 후 이 노력들이 지원직무에 어떤 영향을 줄 수 있을 것인지를 작성하시기 바랍니다. 지원동기기 작성하기 어렵다면, 다른 항목들을 모두 작성하신 후 요약차원에서 지원동기를 작성하시는 것도 방법이겠습니다.

2. 성장과정 
- 직업적으로 해외영업에 관심이나 흥미를 갖게 된 계기를 작성하면 됩니다. 이미 지원동기에 작성하신 어학연수생활을 통한 해외영업의 관심을 성장과정에 써주면 더욱 좋습니다. 이때 추상적이고 이론적이 이야기 보다는 본인의 경험을 상세하게 작성하시면 좋습니다.  

3. 성격의 장단점 
- '신뢰는 얻기는 어려우나 잃기는 쉽다'라는 제목은 본인의 성격을 직설적으로 보여주는데 약합니다. 책임감이 강하다고 하셨는데, 책임감은 직장인이면 누구나 가져야 할 덕목이기에 다른 장점을 찾아 보시는 것은 어떨까요. 하지만, 자신이 타인에 비해 남다른 책임감이 우선적인 강점이라면, 책임감을 가지고 긍정적인 결과를 낳았던 경험이나 사람에게 신뢰를 얻는데 성공했고, 어떤 과정 속에서 쉽게 잃을 수 있겠다고 생각했는지에 대한 내용이 있어야 합니다. '기획서 작성'의 기회를 주었다는 것으로 신뢰감을 연결하기는 어려우며, '채택되지 않았지만, 제 업무태도에 신입을 얻은 결과'라고 단정짓는 것 또한 제목과 밀접하게 부합되지 않습니다. 이에 해외영업직무를 수행하는데 필요한 태도적인 특성을 찾아 보시고, 그 특성과 매칭할 수 있는 본인의 경험을 사례롤 떠올려 보십시오. 이미 작성한 책임감과 목표달성하기 위한 노력이 해외영업직을 수행하는데 도움이 되는지도 생각해 보십시오. 
아울러, 목표를 설정해 놓으면 달성하려고 노력한다는 성격은 참 좋습니다만, 실제 과거에 목표를 설정해서 어떤 과정을 통해 목표를 하나하나 이루어 달성했는지에 대해 경험을 토대로 작성하시면 더욱 좋겠습니다. 장점을 여러개 쓰기 보다는 하나를 작성하시더라도 본인이 경험한 사례를 중심으로 상세하게 작성하시면 더욱 신뢰성을 높여줄 수 있습니다.

4. 학창시절 경험사항
- 학창시절에 경험한 활동들 무엇이 있을까요? 아르바이트, 공모전 참가, 축제활동 참가, 인터쉽 참가, 자원봉사, 조별 프로젝트, 동아리 활동 등 다양한 경험 중에서 해외영업직을 수행하는데 도움이 될 만한 활동을 찾으세요. 그 다음 언제 어디서 어떤 과정 속에 본인의 역할은 무엇, 결과는 어떠했는지를 상세히 적으시고, 이 활동경험이 앞으로 실무에서는 어떤 영향을 줄 수 있을지를 추가로 작성하시면 더욱 알찬 자기소개서가 완성이 될 것입니다.   

5. 경력사항
- 신입으로 지원하시고, 아르바이트 외에 인턴이나 수습으로 일해본 경력이 없으므로 굳이 나눠서 작성하시지 않으셔도 되겠습니다. 

6. 입사 후 포부
- 입사 해서 자신의 역량개발이나 그 역량으로 어떻게 회사에 기여 할 것인지 계획을 PR해야 합니다. 그리고 나서 향후 해외지사에서 어떤 모습으로 일하는 자신의 모습을 그려보세요. 그 후 어떤 직원이 되겠다는 목표 아래 그러한 직원(모습)이 되기 위해서는 어떤 노력을 할 것인지 세부계획에 대해 작성해 주시면 됩니다. 

이력서(자기소개서 포함)을 작성하는 일은 많이 작성해 보고, 연습하는 방법밖에 없습니다. 인내를 가지고 항목별로 다시 작성해 보시기 바랍니다. 

이상 클리닉을 마치겠습니다.

2009.04.03 18:29