지난 2월에 대학교 졸업한 취업준비생입니다.
중소기업 사무직에 지원하고 있습니다.
나름대로 자기소개서 써봤는데 많은 수정이 필요한 것 같아
신청했습니다. 지원 동기는 해당 회사에 맞게 써야 해서 우선 포부 위주로 썼습니다.
특히 성격 장단점에서 단점을 꼭 써야하는지 알고 싶습니다....
침착함이나 자신감이 부족하다고 써도 되는지요....

조언 부탁드리겠습니다.

자기소개서

안녕하세요? 스카우트 이력서클리닉을 이용해주셔서 감사합니다.
요청하신 사항에 대해 말씀을 드려보도록 하겠습니다.

우선 먼저 말씀드리고 싶은 것은, 전체적으로 내용이 너무 간단하고, 짧으며, 큰 특징이 없다는 점입니다.
(더 자세히 말씀드리면, 이런 식으로는 조금 위험스러워 보이기도 합니다.)
목표하시는 기업의 유형이 중소기업이고 사무직을 생각하고 계신다면 특히 그렇습니다.
일반적으로 중소기업은, 신입사원에 대한 교육을 계획있게 진행하기 어려운 점이 있습니다.
당장 실무를 담당할 사람이 필요하답니다.
따라서 중소기업일수록 자기소개서에 나타난 지원자의 역량, 능력 등이 매우 중요할 수 있습니다.
(대기업의 경우에는 스펙이 아주 중요하지요? 입사하면 교육을 많이 시키기 때문에 자질이 중요한 것입니다.)
이런 이유로 님의 현재 자기소개 내용은 누구에게도 관심을 얻을 수 없습니다.
이에 대해 좀 더 자세히 말씀을 드리겠습니다.

먼저 성장배경입니다. 현재 초등학교 시절의 경험으로 시작하여 글이 진행되고 있는데 이건 좀 심합니다.
지금으로부터 십수년 전의 얘기를 해서 무엇을 기대할 수 있을까요? 기억도 제대로 안나는 시기일 수 있습니다.
아마 '성장배경'이니까 어린 시절부터 지금까지 자라온 과정을 쓰는 것이 아닐까? 하는 생각에서
이렇게 쓰셨을 수도 있지만, 서류를 검토할 사람은 그것을 궁금해할 이유가 없습니다.
(사실 성장과정 자체가 궁금하지 않습니다)
따라서 이 항목에는 님의 대학 생활 중의 경험으로 시작하시기 바랍니다.
그 경험을 통해 제시해야 할 것은, 님이 지원하는 사무업무에 어떤 장점이 있겠는가 하는 것입니다.
사무업무(예를 들어 총무직)의 경우 계산능력과 꼼꼼함. 빈틈없음. 논리.우선순위설정과 같은 장점들이 효과적입니다.
바로 이것을 본인의 장점으로 드러낼 수 있는 경험으로 내용을 준비하시면 좋습니다.
이후 성격 및 경험사항 등도 위와 같은 맥락에서 작성하시면 됩니다.

특히 [성격의 장/단점] 부분에서 많은 분들이, 자신의 솔직한 성격을 장황하게 제시하곤 합니다.
한번 더 여쭤보고 싶네요. 솔직한 성격 드러내서 무엇을 얻고자 하는가 말입니다. 
이력서에 제시되어야 할 본인의 성격은, 자신의 솔직한 성격을 있는 그대로 나타내는 것이 아닌
지원하는 업무가 필요로 하는 성격(이를테면, 치밀함. 계획적, 논리적, 정확성 등)을 제시해야 합니다.
한마디로, 이 일에 딱 맞는 성격을 바로 내가 가지고 있다는 것을 알려주는 것이죠.
따라서 이제 '단점도 솔직하게 제시해야 하나요?' 라는 질문은 필요가 없을 것입니다.
지금 솔직한 단점(소심하고 친구없고 우유부단하고 성격 이상하다는 등등) 제시해서 얻을 것이 과연 있겠습니까?

마지막으로 드리고 싶은 말씀은, 지원동기 부분입니다.
이 부분은 위의 성장과정 및 성격, 경험사항 등의 항목과는 비교할 수 없는 중요도를 가진 부분입니다.
"왜 이 회사와 업무에 지원했는가?"를 말하는 부분이기 때문입니다.
그런데 지금 님의 글을 보면, 열심히 하겠다는 말은 많은데 정작 중요한 '본인이 무엇을 할 수 있는지"에 대한 내용은
단 한마디도 없습니다. 그저 입사하면 그때부터 열심히 하겠다는 식으로만 보인다는 뜻입니다.
회사는 자원봉사단체가 아닌 까닭에, 입사해서 열심히 공부하고 일할 사람을 찾지 않습니다.
당장 실무를 시켜도 잘할 수 있을 만한 근거를 가진 사람을 찾고 또 그런 사람을 뽑습니다.

지원동기 부분에는 본인이 가진 전공지식, 경험사항, 자격증, 외국어능력, 컴퓨터능력 등을 모두 제시합니다.
그것을 통해 본인이 사무직에 얼마나 적합한 사람이며, 당장 시작할 수 있는 일이 무엇인지도 알려주세요.
그래야 회사에서는 님을 불러 면접을 볼 것이며, 님이 제시한 내용이 사실인지 확인을 할 수 있을 것입니다.
바로 그것이 면접을 불러오는 이력서를 만드는 방법이랍니다.

2009.04.03 11:28