해외영업 업무에 지원하는 사람입니다. 작년 겨울에 학교에서 주관하는 취업캠프에 참여하여 스카우트 컨설턴트분들에게 첨삭받았지만 여전히 미흡한 점이 많습니다. 특정기업을 타겟으로 하기보다 마스터 자소서에 가까우니 구성면이나 직무분야에 대한 연관성부분을 중점적으로 지적해주셨으면 합니다.

스카우트가 운영하는 캠프에도 참여하시고 다시금 자신의 자기소개서를 보안하려고 하는 자세 좋습니다.
이제 님께서 보내주신 자기소개서 내용을 다시 살펴보도록 하겠습니다.

1. 지원동기.
요즘같은 불경기에는 지원동기 부분이 가장 중요합니다. 왜냐하면, 인사담당자는 많은 지원자의 자기소개서의 
내용 중 지원동기의 핵심 단어만을 보고 판단하기 때문이죠. 그렇다면 여기서 가장 중요한 것은 해외영업이란 직무에
대하여 정확히 판단하고 이해하고 있는지 직무관련 설명이 필요 합니다. 따라서 글의 스토리 방향은

서론 : 해외영업직무는 이런 능력과 스킬을 필요로 한다.
본론 : 그런데 나는 이런 경험 혹은 스킬을 가지고 있다.
결론 : 그렇기 때문에 해외영업 직무에 적합한 지원자다. 라는 형식으로 진행되어야 합니다.

그런데, 무작정 해외영업에서 대인관계만을 내세워서 이야기 한다면 이미 구시대적인 발상이죠.
좀더 대기업 홈페이지에서 직무설명 정보를 탐색할 수 있도록 하십시오.


2. 복잡하게 개인역량 항목을 따로 편집하지 마시고, 성격의 장단점에서 '포용력을 가진 열린 마음' 주제보다
커뮤니케이션과 협상능력의 소재를 가지고 '진취적인 성향'을 나타내는 것이 훨씬 설득적이라고 생각합니다.
외국인과의 생활 적응이야기는 너무나 흔한 소재의 이야기가 되고 있습니다.

총평 -----------------------------
전체적인 이야기 흐름은 좋습니다.
그래서 핵심을 잘못 짚고 있는 지원동기와 성격의 장단점 항목에 대해서만 다시한번 주제정리를 해 드렸습니다.
본인도 다시한번 고려해 보시겠시만, 자신만의 스토리를 만들 수 있도록 하십시오.

마지막으로 해외영업의 방향성이 점점 공과대학 전공자들의 기술영업 방향으로 전환되고 있습니다.
어느기간 정도의 구직활동을 하고 계신지는 모르겠으나,
시간이 점점 지체되고 있다면, 무역사무 쪽에도 도전하시어 취업기간을 단축할 수 있으리라 봅니다.

감사합니다.

2009.04.09 0:29