요즘 경기도 좋지 않아서 이직하기 힘든데, 이력서 클리닉으로 어려운 이직관문을 뚫어보려고 합니다. 또한 경력 관리등 모든것에 대해 진단을 받아 보고 싶어 신청합니다.

안녕하세요. 클리닉이 늦어져서 죄송합니다. 

자기소개서를 중심으로 말씀드리겠습니다. 
총 7년의 경력을 가지고 계신 경우 자기소개서의 내용도 경력을 중심으로 해야 합니다.
경력사항에 있는 내용은 자신의 업무를 나열했을 뿐 자신의 업무 능력을 어필하기 어렵습니다. 
그렇기때문에 경력사항을 중심으로 새롭게 구성되어야 합니다. 

자기소개서 항목을 통해 설명드리겠습니다. 

항목 구성을 수정하시기 바랍니다. 
[지원동기], [경력사항], [성격의 장단점],[입사후포부]로 구성하십시오. 

첫번째, 성장과정의 경우 경력자인 경우에는 필요하지 않은 항목입니다. 

두번째, 자신의 강점, 보완점 및 특기의 경우에는 도전과 적응을 어필할 수 있는 직장에서의 경험을 바탕으로 구성하시기 바랍니다. 예를 들어 개발 업무를 수행하면서 기존의 방식을 따르지 않고 새로운 시도를 통해 도전을 했던 경험이 있다면 그런 경험을 바탕으로 하여 자신의 업무 능력과 함께 도전적인 자신의 강점을 어필하셔야 합니다.  

세번째,  학교생활의 경우도 작성을 요구하는 업체가 있다면 전공을 중심으로 하여 작성되어야 합니다. 

네번째, 지원동기의 경우 자신의 직무가 중심이 되어야 합니다. 현재 7년차 경력자로서 지원하는 직무에 대한 목표나 전문성을 바탕으로 직무에 적합한 인재임을 드러내야 합니다. 현재 내용만으로는 지원하는 직무를 전혀 알 수가 없습니다. 
지원동기나 입사후포부는 희망하는 직무에 지원하는 이유, 그리고 그 직무에서 이루고 목표가 포함되어야 합니다. 

작성하신 항목들은 전체적으로 업무 능력을 드러나지 않고, 추상적입니다. 
경력자인 만큼 업무 경험을 중심으로 해서 구체적인 경험담, 특히 성과 위주로 작성하시기 바랍니다. 
경력을 그대로 나열하는 것이 아니라 업무 내용은 고성과를 냈거나 자신의 업무 역량을 발휘할 수 있는 경험을 중심으로 
작성하시고 가급적 구체적인 수치, 성과를 명시하시는 것이 좋습니다. 

감사합니다. 

2009.05.07 16:37