다듬어야 할 부분이 많을 것 같습니다. 조언 부탁드리겠습니다.

안녕하세요. 이메일로 답변을 드렸는데 확인이 되지 않아 다시 글을 남깁니다.

우선 7년 11개월의 근무 경력을 서술함에 있어서 구체적 내용과 함께 시기별, 성과별로 확인해 볼 수 있습니다.

경력자의 경우 경력기술서를 첨부하는 것이 일반적이기 때문에 별도로 2-3페이지 정도로 준비하는 것이 좋습니다.

자기소개서 작성에 있어 가장 중요한 것은 바로 직무에 대한 부분입니다. 

또한 그 동안 자신이 진행했던 업무의 성과가 수치로 표현된다면 더욱더 좋은 서술이 될 수 있습니다.

일반적으로 가장 먼저 작성하는 것이 지원동기 항목입니다. 이력서는 개인이라는 상품을 인사담당자라는 소비자에게

팔기 위한 마케팅 수단입니다. 하지만 작성하신 내용을 보면 곳곳에 자신의 개인사를 넋두리 하듯 풀어내고 있습니다. 

주관적이고 추상적인 표현은 반드시 배제하여야 합니다. 

성격의 측면에서는 낙천적이고 긍정적인 면을 이야기 하고 있습니다. 하지만 실제 그러한 성격을 확인할 수 있는 스토리

가 없습니다. 자신의 장점을 드러내기 위해서는 근거가 없는 일방적인 주장이 아닌 경험담을 통한 간접적 역량표현을    

해야 합니다.

자신의 성과에 대한 부분을 서술하고 있으나 항목별 구분이 없어 어떠한 것을 이야기 하는 것인 것 쉽게 파악하기 어렵습

니다. 오랜 경험을 통한 시장을 보는 안목을 엿볼 수 있지만 실제 대안이나 개인만의 역량을 파악하는 것에는 한계가 있습

니다.


자신의 강점을 정확하게 파악하고 있다고 판단됩니다. 다만 그것을 자기소개서로 풀어낼 때는 자신의 입장이 아닌

인사담당자의 시각에서 작성해야 합니다. 성과위주의 서술과 현재 자신이 지원하는 직무에 대한 언급과 적합성을

드러내도록 하세요.

마지막으로 자기소개서의 내용이 사회가 원하는 인재인가 아니면 기업이 원하는 인재에 대한 내요인가를 

생각해보시기 바랍니다.


그동안의 경력을 토대로 재도약 할 수 있는 좋은 틀을 만드시길 바랍니다. 

2009.05.13 14:4