1. 입사 지원 동기 및 포부  - ‘기회이자  강점으로 발전시킬 수 있는 능력’
전 직장에서는 회계업무를 담당하였는데 ERP를 도입하여 회계프로그램을 수정, 보완하는 일을 통해 회계부분의 체계를 잡는 역할을 하였습니다.  첫 직장에서 주어진 막중한 임무라 다소 부담이 되기도 하였으나 이런 좋은 기회를 통해 첫째, 책임감을 기를 수 있었고  둘째, 남들이 접하지 못한 다양한 경험을 할 수 있었습니다. 이러한 강점을 바탕으로 주어진 업무뿐만 아니라 여러 방안을 모색하려는 저의 노력을 통해 00에서도 인정받을 수 있는 사원이 될 수 있을 거라 자신합니다.
2. 희망직무 및 그 이유 – ‘첫째도 회계, 둘째도 회계’
선택에 대한 기회비용을 최소화하고자 오로지 회계,재무 만을 제 길이라 생각했습니다. 그리하여 고등학교 때는 회계에 도움이 될 수 있도록 이과를 선택하여 수학능력을 키웠으며 대학에서는 경영학과 회계학을 복수전공 하였습니다. 전공을 통해 배운 지식으로 재무 팀에서 일하고 싶으며 전산회계1급과 회계관리2급 자격증을 통해 이론과 실무 능력을  갖추고 있기 때문에 잘 해낼 수 있을 거라 자신합니다.
3. 성장 과정  - ‘똑순이가 되기 위해’
대학에서 경영학과 회계학을 복수전공하였습니다. 경영학을 전공함으로써 경영마인드를 갖출 수 있었고 회계학을 공부하였기 때문에 기업 내 자금 흐름을 통해  자산, 부채 관리와 미래예산을 예측하는 것이 얼마나 중요한 것인지 잘 알고 있습니다. 그래서 학과공부를 하면서 증권동아리에서 활동하여 모의투자나 토의를 통해 경제의 흐름에 대한 감각을 익히고자 노력하였으며 요즘에는 똑순이가 되기 위해 경제서적을 많이 접하고 있습니다. 이러한 저의 노력이 언젠가 빛을 발할 거라 생각합니다.
4. 성격 및 장단점 – ‘찰리 채플린의 센스 있는 배려’
 찰리 채플린이 무명시절, 철공소에서 일할 때 이야기입니다. 일이 바쁘니 빵을 사오라는 부탁을 한 사장님이 빵과 와인을 사 온 것을 보고 채플린에게 왜 와인을 사왔냐고 묻자 채플린이 말하길, “사장님은 일이 끝나면 언제나 와인을 드시곤 했습니다. 그런데 오늘은 마침 와인이 떨어진 것 같아서 제가 둘 다 사왔습니다.” 라고 했다고 합니다. 채플린의 말에 감동을 받은 사장님은 채플린의 일당을 올려주었을 뿐만 아니라 이후로 그를 대하는 태도가 완전히 달라졌다고 합니다. 어려서부터 한걸음 더 멀리서 넓은 시야를 가지고 타인을 배려하기 위해 노력해왔던 저는 학창시절이나 직장생활을 하면서 다른 사람에게 사랑과 인정을 받아왔습니다. 반면 단점으로는 처음 접하는 사람에게 약간의 거리를 두는 편인데 이는 신중한 성격 탓이기도 하지만 지금은 끊임없이 노력한 끝에 5번 만나 마음을 열 수 있는 관계에서  3번 만나면 친해질 수 있는 관계를 만들게끔 많이 바뀌었습니다. 앞으로는 한 두 번의 만남으로도 상대를 사로잡을 수 있는 능력을 키워 나를 이끌어 주는 멘토와 나를 따르는 후배들이 더 많이 생길 수 있도록 노력할 것입니다.
5. 경력사항 – ‘인정받는  직원 ’
ERP 정착의 임무와 동시에 회계업무를 비롯한 총무, 인사까지도 담당하게 되었으며 회계업무의 특성상 무엇보다 중시되는 투명성과 책임감을 가지고 일을 했습니다. 그리하여 제품코드생성, 회계장부관리, 영업관리를 할 줄 알며, 관리비용,급여 계산,4대 보험 관리,매출매입관리,부가세관리 등을 할 수 있습니다. 꼼꼼한 처리를 통해 실수 없이 업무를 해왔기 때문에 전 직장에서도 인정을 받은 만큼 00에서도 인정받고 싶습니다. 
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개인적으로 성격의 단점 서술이 마음에 안드는데 일단은..........성의있는 조언 부탁드릴게요^^ 구체적으로 말씀해주시면 감사하겠습니다(__) 
아! 그리고 퇴직사유가 정확히는 회사가 마음에 안들기도 하고 혼자 다 맡아서 하는것에 대해어느정도의 한계성때문에 관뒀는데 이직사유가 굉장히 민감한 부분인데 면접볼때 어떻게 설명해야할지 모르겠어요

안녕하세요 스카우트 컨설턴트입니다.

월요일부터 내리는 비에 스산함이 남지만 그래도 맑은 공기 심호흡을 통해 위안을 삼으시기를 바랍니다. 회계직으로 2년 경력을 갖으셨는데 내용에 꼼꼼함과 수치적 능력이 보이지 않아서 아쉽습니다.

1. 입사 지원 동기 및 포부 - ‘기회이자 강점으로 발전시킬 수 있는 능력’ 전 직장에서는 회계업무를 담당하였는데 ERP를 도입하여 회계프로그램을 수정, 보완하는 일을 통해 회계부분의 체계를 잡는 역할을 하였습니다. 첫 직장에서 주어진 막중한 임무라 다소 부담이 되기도 하였으나 이런 좋은 기회를 통해 첫째, 책임감을 기를 수 있었고 둘째, 남들이 접하지 못한 다양한 경험을 할 수 있었습니다. 이러한 강점을 바탕으로 주어진 업무뿐만 아니라 여러 방안을 모색하려는 저의 노력을 통해 00에서도 인정받을 수 있는 사원이 될 수 있을 거라 자신합니다.
=> 입사 지원 동기는 자신이 지원을 위해 어떻게 준비 되었는가에 대한 내용입니다. 회계업무와 ERP 솔루션을 담당하였는데 구체적인 내용이 없습니다. 책임감을 기를 수 있었다면 업무에 관련된 구체적인 내용에 대한 첨부, 다양한 경험이라면 다른 지원자보다 특화된 경험을 구체적으로 표현하기를 바랍니다. 

2. 희망직무 및 그 이유 – ‘첫째도 회계, 둘째도 회계’ 선택에 대한 기회비용을 최소화하고자 오로지 회계,재무 만을 제 길이라 생각했습니다. 그리하여 고등학교 때는 회계에 도움이 될 수 있도록 이과를 선택하여 수학능력을 키웠으며 대학에서는 경영학과 회계학을 복수전공 하였습니다. 전공을 통해 배운 지식으로 재무 팀에서 일하고 싶으며 전산회계1급과 회계관리2급 자격증을 통해 이론과 실무 능력을 갖추고 있기 때문에 잘 해낼 수 있을 거라 자신합니다. 
=> 희망직무 및 그 이유는 회사내에서 자신에 대한 역할을 알기 위한 내용입니다. 자신이 했던 업무를 정리하여 표현하고 자신의 강점을 표현하고 희망직무에 적절성을 나타내시기 바랍니다. 작성하신 내용은 업무를 접해보지 않는 신입이 작성한 글이라 판단이 됩니다.

3. 성장 과정 - ‘똑순이가 되기 위해’ 대학에서 경영학과 회계학을 복수전공하였습니다. 경영학을 전공함으로써 경영마인드를 갖출 수 있었고 회계학을 공부하였기 때문에 기업 내 자금 흐름을 통해 자산, 부채 관리와 미래예산을 예측하는 것이 얼마나 중요한 것인지 잘 알고 있습니다. 그래서 학과공부를 하면서 증권동아리에서 활동하여 모의투자나 토의를 통해 경제의 흐름에 대한 감각을 익히고자 노력하였으며 요즘에는 똑순이가 되기 위해 경제서적을 많이 접하고 있습니다. 이러한 저의 노력이 언젠가 빛을 발할 거라 생각합니다. 
=> 성장과정은 나열식보다는 자신만의 경험을 표현하는 내용이 좋습니다. 증권동아리에서 활동을 통한 수익률과 경험, 경제서적중 어떤서적이 마음에 들었고 느낀점 등으로 작성하시기 바랍니다.

4. 성격 및 장단점 – ‘찰리 채플린의 센스 있는 배려’ 찰리 채플린이 무명시절, 철공소에서 일할 때 이야기입니다. 일이 바쁘니 빵을 사오라는 부탁을 한 사장님이 빵과 와인을 사 온 것을 보고 채플린에게 왜 와인을 사왔냐고 묻자 채플린이 말하길, “사장님은 일이 끝나면 언제나 와인을 드시곤 했습니다. 그런데 오늘은 마침 와인이 떨어진 것 같아서 제가 둘 다 사왔습니다.” 라고 했다고 합니다. 채플린의 말에 감동을 받은 사장님은 채플린의 일당을 올려주었을 뿐만 아니라 이후로 그를 대하는 태도가 완전히 달라졌다고 합니다. 어려서부터 한걸음 더 멀리서 넓은 시야를 가지고 타인을 배려하기 위해 노력해왔던 저는 학창시절이나 직장생활을 하면서 다른 사람에게 사랑과 인정을 받아왔습니다. 반면 단점으로는 처음 접하는 사람에게 약간의 거리를 두는 편인데 이는 신중한 성격 탓이기도 하지만 지금은 끊임없이 노력한 끝에 5번 만나 마음을 열 수 있는 관계에서 3번 만나면 친해질 수 있는 관계를 만들게끔 많이 바뀌었습니다. 앞으로는 한 두 번의 만남으로도 상대를 사로잡을 수 있는 능력을 키워 나를 이끌어 주는 멘토와 나를 따르는 후배들이 더 많이 생길 수 있도록 노력할 것입니다.
=> 찰리채플린의 예를 통해 장점을 표현한 내용은 깔끔한 내용이나 단점의 경우 어떻게 내가 극복하고 있는가에 대한 내용을 나타내었으면 합니다. 노력한 끝에 대인관계 개선을 이루었다고 하는데 어떤 노력인지에 대한 내용에 비중을 두어 표현하기를 바랍니다. 그리고 성격 및 장단점에 대한 내용이 다른 내용보다 너무 긴 것 같습니다. 경력사항, 지원동기에 대한 비중이 커야 합니다.

 5. 경력사항 – ‘인정받는 직원 ’ ERP 정착의 임무와 동시에 회계업무를 비롯한 총무, 인사까지도 담당하게 되었으며 회계업무의 특성상 무엇보다 중시되는 투명성과 책임감을 가지고 일을 했습니다. 그리하여 제품코드생성, 회계장부관리, 영업관리를 할 줄 알며, 관리비용,급여 계산,4대 보험 관리,매출매입관리,부가세관리 등을 할 수 있습니다. 꼼꼼한 처리를 통해 실수 없이 업무를 해왔기 때문에 전 직장에서도 인정을 받은 만큼 00에서도 인정받고 싶습니다. 
=> 한 회사에서 전반적인 업무를 담당했다면, 회사에 대한 규모를 함께 나타내어야 할 것 같습니다. 자신의 역량을 표현하기 위한 매출액, 관리직원의 수 등이 들어가야 하며, 전 직장에서 근무하면서 자신에 대한 성과, 업무개선사항 등을 표현하여 작성하시기 바랍니다.

아! 그리고 퇴직사유가 정확히는 회사가 마음에 안들기도 하고 혼자 다 맡아서 하는것에 대해어느정도의 한계성때문에 관뒀는데 이직사유가 굉장히 민감한 부분인데 면접볼때 어떻게 설명해야할지 모르겠어요.
=> 이직사유의 경우 자신의 과거 회사 직무발전에 대한 한계로 진행하시는 것이 좋을 것 같습니다. 그럴러면 지원하는 회사에 대한 구체적인 지식을 갖고 자신의 직무발전가능성을 함께 표현하셔서 면접에 임하시기 바랍니다.

2009.05.12 10:35