잘 부탁드립니다. 

서류 전형에서 확실하게 저를 어필할 수 있는 이력서를 쓰고 싶습니다.

안녕하십니까?

이력서 클리닉을 진행할 스카우트 컨설턴트입니다.

successyoo님의 경우 지원회사에 대한 내용이 언급되지 않아 지원분야에 대한 내용으로 클리닉 하겠습니다.

successyoo님께서는 약 4년여간의 경력을 가지고 계십니다.

경력자의 경우 신입과는 달리 경력기간 동안의 담당업무와 실적을 위주로 자기소개서를 작성하셔야 합니다. 

또 자기소개서와는 별도로 담당하셨던 업무별 혹은 직급별 담당 업무 경력기술서를 작성하시는 것이 좋습니다.

경력기술서 작성시에는 두가지 방법이 있습니다. 담당 업무별로 분류하거나 직급별로 고유 업무를 기재함으로써 확대되는 업무 영역에

대해 표현하는 방법입니다.


경력기술서 작성시 항목은 다음과 같습니다.
1. 담당업무명/직급
2. 업무수행 기간
3. 담당업무 상세별 개요
4. 주요 취급 제품
5. 업무 실적(상세한 성과를 수치로 강조)
    예) 신규입사자 교육 연 100명, 영업관리자 교육 연 100명
        장비 메뉴얼 제작 - 논문 20편 번역

경력직의 경우 우선적인 선발기준은 개인적인 성향보다는 경력을 바탕으로 [ 어떠한 실적이나 성과를 냈는가?이직한 회사에서도 어떠

한 실적이나 성과를 낼 것인가? / 어떠한 업무능력을 가지고 있는가?]입니다.


자기소개서의 경우

과거의 중고등/대학교의 활동사항으로 현재의 역량을 나타내기가 어렵습니다. 

경력직 자소서에는 학창시절 및 성장배경을 제외하시고 작성하셔도 됩니다. 

학창시절의 경험과 역량이 미치는 영향보다는 전/현직 업무를 수행했던 경험을 기재함으로써 업무를 진행하면서 업무 성격과

역량을 표현하는 것이 바람직합니다.


회사에서는 정체되어 있는 사원을 원하지 않습니다.  자기 개발을 한 경험을 기재함으로서 직무에 대한 열정과 관심을 표현 가능합니다.

세미나 또는 관련 커뮤니티활동, 협회 활동,  관련 교육 이수 사항 등이 있습니다.


지원동기에는 지원회사와 직무에 지원하고자 하는 뚜렷한 목표가 있어야 합니다. 

왜 지원회사에 지원했는지에 대한 언급을 하시기 바랍니다.


그리고 회사에서는 왜 이직을 하고자 하는 지에 대해 궁금해 합니다. 회사경영상의 이유인지 자신의 의지인지 혹은 확대된 

직무 영역때문인지 사유를 기재하시기 바랍니다. 


입사후 포부에는  직무와 관련된 목표를 제시해야 합니다. 취급 제품/업무 영역/실적과 관련된 내용을 기재하시기 바랍니다.

업무를 위해 successyoo님이 준비한 자기개발 계획과 비젼은 무엇인지에 대해  표현합니다.


멋진 자기소개서와 경력기술서 작성으로 좋은 결과 있길 기대하겠습니다. 감사합니다.

2009.06.23 14:28