성장과정
“ 책임감이 생활인 장녀 ”
어려서부터 지금까지 부모님께 제일 많이 들어본 단어는 성실함과 책임감 이였습니다. 저희아버지도 장남이시기에 장녀의 책임감의 대해서는 한치의 오차도 없이 저를 일깨워주셨습니다. 무뚝뚝 하시며 보수적인 성격을 가지신 저희 아버지는 자영업을 하시면서 하나의 일에도 책임감 있게 일처리를 하시고 어려운 일이 있어도 결과의 웃음을 보이면서 저에게 성실하고 책임감을 온몸으로 느낄수있게  살아오셨으며 보수적인 성격을 가지신 아버지의 반해 어머니는 온화하시며 긍정적인마인드를 가지고 아버지와 저희 3남매를 이끌어주시고 계시며 장녀인 저에게는 어떠한 시련이 와도 긍정적인 마인드를 가지고 항상 웃으면서 일을 처리하면 어느 하나 못할일이 없다며 항상 저에게 말씀하시면서 일깨워 주셨습니다. 그런 부모님 밑에서 제가 배운 것은 성실함, 책임감, 긍정적인 마인드 이세가지를 배웠으며 평소에도 머릿속으로 각인 시키며 어려운 상황이 제게 다가와도 잘 해결할수 있도록 살아왔습니다. 
 성격 및 장단점
“포기하지않는 정신력, 적극적인 자세”
저의 장점은 포기하지 않는 정신력과 적극적인 자세를 가지고 있는 점입니다. 예전회사에서 4명의 관리자들이 모두 퇴사를 하였음에도 나의일이다 하는 마음으로 한치의 소홀함 없이 일을 하나하나 체계적으로 일을 처리해나가면서 짧다면 짧게 느껴지는 3개월 동안 제게 주어진 일을 해결해 나갔었습니다. 그 결과 상사 분 에게도 인정을 받고 예전에는 몰랐던 제가 일하는 부서의 모든 일을 할수 있게 되었으며 한분 한분 입사하면서 영업 관리 기반이 다시 잡을수 있었습니다. 또하나는 “ 항상 웃으면서 일하자 ”라는 저의 신념이 모든일을 할때 각인시켜주어 하나의 일을 맡아서 하여도 적극적으로 하면 일이 어려워도 쉬어도 결과의 웃음을 지을수 있는 마무리를 할수 있다는 점이 저의 또하나의 장점입니다. 저의 단점은 집중력이 좋은 반면 관심이 없는 것에 대해서는 금방 싫증을 느낍니다. 이건 정말로 큰 걸림돌이 되었습니다. 집중력이 좋은 만큼 성적이 따르지 않았던 것은 이런 단점이 큰 역할을 했습니다. 이러한 점을 극복하기 위해 제가 하는 일에 대해서는 최대한 관심을 가지려고 노력합니다. 관심을 가지면 그 일에 대한 엄청난 집중력을 발휘할 수 있기 때문입니다. 
 지원동기 
“ 새로운 일의 도전하는걸 두려워하지 말자 ”
저는 종이나라에서 아르바이트도 해보았고, 정직원 으로 일도 해보았습니다. 짧다면 짧은 2년 3개월 동안 저는 종이나라의 대한 모든 일을 처리 할 수 있게 되었습니다. 하지만 그런 직장을 두고 이직을 결심하고 퇴사를 한 이유는 저는  저의 능력과 적성을 다시한번 깨우치기 위해 도전해보고 싶기 때문입니다. 저의 경력이 화려하지도 않고, 저의 스펙도 좋지 않다는 것 도 알고 있습니다. 또한 도전정신이 어쩌면 위험 할 수도 있지만 사람은 99%의 노력과 1%의 운이 항상 따라다닌다고 생각 하고 있기에 제 나이의 어떠한 어려운 일이 있더라도 도전정신으로 일을 배운다면 못할일은 없다고 생각하기 때문에 이렇게  SK telesys 에 지원을 하게 되었습니다. 
 입사 후 포부
“ 배움의 자세로 모든일의 완벽한 사람이 되자. ”
저는 모든 사람이 처음부터 완벽한 사람은 없다고 생각합니다. 이 말은 곧 모든 사람은 배움의 과정을 통해 자신의 능력을 업그레이드 하면서 계단을 올라가듯이 하나하나 배우면서 성장해 나간다고 생각합니다. 제가 SK telesys 의 입사를 하게 된다면 어떠한 일이라도 하나하나 배워가며 초심을 잃지 않고 상사의 배움의 불평을 두지 않고 스폰지 처럼 모든 일을 내일처럼 흡수하여 회사의 도움이 되는 사람이 되어서 귀사에서 저를 입사 시킨 일을 후회하지 않도록 노력할 것입니다. 

안녕하십니까 스카우트 이력서 클리닉에 신청해 주셔서 감사합니다.

회원님은 2년 3개월의 경력이 있으시고 SK telesys 에 이직을 희망하시는 군요.

자기소개서의 첫 인상은 본인의 말대로 성실한 분 인 듯 합니다.

그런데 회원님에 대한 그 이상의 정보는 얻을 수가 없어서 아쉽습니다.
성실함도 중요하지만 인사담당자에게 우리회사에서 일할 만한 사람인지 궁금증을 해소해 줄 필요가 있습니다.
그 궁금증은 지원분야와 잘 맞는 사람인지, 업무능력은 있는지, 경험은 풍부한지, 성격은 어떤지, 회사에 오래다닐만한 사람인지 등입니다. 그렇기 때문에 자기소개서에 빠뜨리지 않고 넣어야 할 사항이 이전회사 또는 학교생활에서 얻은 업무경력 및 경험 입니다.

보충할 내용 몇가지를 적어보자면 다음과 같습니다. 

성장과정

책임감과 성실함을 강조한 것은 좋아보입니다. 부모님의 성정을 물려받아 책임감을 갖고 있다는 것도 이해가 됩니다.
조금만 더 첨가하자면 본인의 성실함과 책임감을 증명할 수 있는 에피소드(사례)를 적어주시면 좋습니다. 예를 들어 학급도서 운영을 맡아 많은 친구들이 골고루 책을 읽을 수 있도록 했다든가  자영업을 하는 바쁘신 부모님을 돕기 위하여 집안일을  했다라든가 하는 실질적으로 했던 행동을 구체적으로 적어주세요.

성격 및 장단점

상사들이 4명이나 퇴직했음에도 세심하고 한치의 소홀함 없이 일 처리를 하여 인정받았다는 내용은 대단히 좋습니다.
그러나 집중력이 좋은 만큼 성적이 따르지 않았다는 내용은 굳이 적지 않으셔도 좋을 듯 합니다.

지원동기

본인이 지원하는 회사에 어떠어떠한 점에서 도움이 될것이라는 것이 더욱 효과적입니다. 그저 회사에 도움이 될지는 모루지만 도전하고픈 도전정신만 있는 지원자는 인사담당자에게 크게 매력적이지 못합니다.
따라서 내가 이러저러한 장점이 있고 지원하는 회사에 딸 맞아 떨어지는 인재라는 것을 설명하는 것이 좋습니다.

입사 후 포부

적어주신 내용은 누구나 쓸 수 있는 일반적인 내용입니다.
차라리 입사후 이러저라한 일을 해보겠다는 소신을 적어주세요.

작성하신 자기소개서를 나를 잘아는 사람들에게 읽어보라고 하고 조언을 청해보시기 바랍니다.

성공적인 취업을 기원합니다~

2009.08.31 11:36