경력중심적 으로 받고싶습니다..

대한민국 CEO님 스카우트 이력서 클리닉을 통해 만나 뵙게되어 반갑습니다.
요청하신대로 경력사항 중심으로 의견드리겠습니다.

먼저 경력사항에서 LG전자 근무 당시의 고객감동상 등 수상경험을 잘 강조하셨습니다. 다만 고객감동상을 수상하기까지 본인이 구체적으로 어떠한 노력을 기울였었는지 부연설명을 해주신다면 좀더 신뢰성을 갖춘 내용이 될 것입니다. 
경력직의 경우 이전 회사에서의 주요한 업무뿐만 아니라 성과를 분명하게 가능하다면 수치상으로 표현하는 것이 좋습니다. 회원님의 경우 소니사에서의 근무경험은 수행했던 업무들을 단순히 나열하는 정도에 그쳐 본인의 능력이 어느 정도인지 가늠하기가 어렵습니다. 파라소닉 코리아에서의 근무경험도 마찬가지입니다. 기술강사로서 활발하게 업무를 추진한 결과 그 회사에 어떻게 기여 하였는지를 상세하게 기술하시기 바랍니다. 어려움을 극복했던 경험을 사례로 제시함으로써 업무에 임하는 태도나 역량을 강조하는 것도 좋은 방법입니다. 

지원동기 및 입사후포부 부분도 태도적인 부분만 강조하셔서 아쉽습니다. 총13년간의 경력을 통해 쌓은 서비스엔지니어로서의 경력목표와 비전을 제시하시고 그러한 목표를 통해 지원회사에서 구체적으로 어떻게 업무를 추진해나갈 것인지 계획을 기술하신다면 좀 더 설득력이 있는 자기소개서가 될 것입니다. 

2009.09.08 23:59