강원도개발공사 구매관리 지원 자소서입니다. 부탁드리겠습니다.

(1) <가정환경 / 성격>
  부모님께서는 늘 사람 됨됨이를 강조하셨습니다. 본인들의 삶을 통해 바람직한 방향을 제시하면서 제가 매사에 최선을 다하며 스스로 미래를 개척해 나갈 수 있는 독립적인 인간으로 성장하기를 바라셨습니다. 일주일에 한번은 가족 여행 혹은 가벼운 산책이라도 함께 하며 많은 대화를 통해 마음을 나눴습니다. 즐겁게 사는 것이 진정 사는 것이라고 말씀하시며 여행가는 것을 자랑하시는 부모님으로 인해 가끔 지치는 때에도 함께 웃던 나날을 떠올리며 하던 일에 다시 집중하게 됩니다

<성격의 장,단점>
" 누구든 날 좋아하게 만드는 서글서글한 성격 "

 맡은 일은 무엇이든 야무지게 해내는 성실함과 서글서글하고 싹싹한 성격은 제가 가진 장점 중의 하나입니다. 초등학교 시절 아버지 직장으로 3번의 전학을 다녀야 했습니다. 설렘과 걱정을 가득 안고 뒤척이다 잠들었던 기억이 선명합니다. 하지만 점차 전학을 다양한 환경을 경험할 수 있는 하나의 기회로 생각하게 되었고 빠른 적응을 위해 누구에게나 친절하게 먼저 다가갔습니다. 결국 전학생임에도 불구하고 학급임원을 맡을 수 있었습니다. 올해 4월부터 한국수력원자력 울진본부 구매과에서 인턴사원으로 근무하고 있습니다. 부서에서 저는 “싹싹하고 일 잘하는 기준씨”로 불립니다. 한번은 구매과 감사가 있어 직원들 모두 추가근무까지 해야 할 상황이었습니다. 인턴은 그냥 퇴근하라는 차장님의 말씀에도 불구하고, 주말을 반납하고 회사에 나와 박스 하나 분량의 서류를 만들었습니다. 결국 인턴사원임에도 불구하고, 감사서류제작 담당자로서 한수원 본사까지 다녀올 수 있었습니다.

" 급할 때 일수록 돌아가라!"
  맡은 일을 완벽히 처리하겠다는 욕심과 적극성은 성급한 상황판단과 상대방에 대한 배려소흘로 나타날 수 있다는 것을 알았습니다. 이러한 단점을 고치기 위해 어떠한 일을 시작할 땐 한번더 생각해보고, 실수 하지 않게 해야 할 일을 적어보는 습관을 가지게 되었습니다.



(2) <학교생활 및 활동사항>
“ 이효리도 부럽지 않은, 난 캠퍼스 스타!! ”
  남에게 기쁨을 주고, 웃음을 줄 수 있는 일은 정말 대단한 능력이라고 생각합니다. 그래서 내가 즐기면서 그들에게 기쁨과 감동을 줄 수 있는 것을 찾다 강원대학교 음악동아리 꾼이라는 곳에 가입하였습니다. 기타리스트로서 학교축제를 비롯하여 많은 공연을 했었습니다. 많은 사람들 앞에 무대 위에 선다는 것은 말로 표현 할 수 없을 만큼 짜릿한 경험이었습니다. 그 순간만큼은 내가 무대 위에 주인공이었습니다. 연주자로써 공연의 완성도는 관객에게 최소한의 예의라고 생각했기에, 공연 연습을 위해 손가락에서 피가 날정도로 연습을 했었습니다. 멋진 공연을 위해 매일 밤 컵라면으로 밤을 지새우며, 열심히 연습했던 기억들은 지금도 어떠한 일을 할 때 힘을 내는 원동력이 되곤 합니다. 이러한 열정과 노력으로 동아리 회장을 하게 되었고, 나만 좋아서 하는 음악이 아닌 다른 사람들도 즐겁게 해주는 음악을 하기 위해 노력 하였습니다. 그래서 찾아가는 공연을 기획하였고, 친하게 지내던 강원대 풍물동아리 한마당과 춘천시 지내리라는 곳에 9박 10일 여름농활을 갔었습니다. 낮에는 조를 짜 하우스 일을 도와드리고, 밤에는 노래교실, 풍물 배우기 등 평소 그런 공연을 즐기지 못하는 시골에 조금이나마 기쁨을 드리기 위해 최선을 다하였습니다. 마지막 날은 마을에서 돼지 한 마리를 잡아 주셔서 잔치를 할 정도로 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해  다수를 통솔하기 위해 리더는 수십, 수백 배의 노력과 준비를 해야 한 다는 것을 배웠습니다. 어떠한 일이라도 해낼 수 있다는 자신감, 이제는 그 열정으로 강원도개발공사와 함께 하고 싶습니다.



(3)<지원동기 및 장래포부>
  제가 강원도개발공사를 처음 알게 된 것은 대학시절 도시행정학이란 수업의 조별 프로젝트를 하게 되면서 부터입니다. 저희조의 주제는 강원도의 지속적인 발전방향으로, 이전까지의 강원도는 자연적, 문화적 자원을 바탕으로 한 관광산업에 치중하고 있다는 것을 문제점으로 지적하였습니다. 다각적인 사업과 변화가 필요하다고 생각하였고, 일률적인 관광산업에 치중하기 보다는 지역특성에 맞는 다양한 개발사업을 추진하는 강원도개발공사에서 그 해결책을 찾을 수 있었습니다. 본사를 방문하고 어떠한 비전과 목표로 사업을 하는지를 알게되면서, 강원도개발공사라면 강원도를 대한민국 제1의 지방도시로 성장시킬수 있겠구나 하는 확신과 믿음을 가지게 되었습니다. 강원도의 희망찬 미래를 위해 끊임없이 전진하는 강원도개발공사는 저에게 미래를 함께 하고 싶은 비전을 보여주기에 충분했습니다. 이제 강원도개발공사의 일원으로 강원도의 발전을 위해 달리고 싶습니다. 
  제가 이번채용에 지원한 업무는 구매관리분야입니다. 한수원 구매과에서 인턴사원으로 근무하면서 구매업무는 고객에게 신뢰를 드릴 수 있는 윤리적 투명성과 절차와 법규정에 따라 업무가 제대로 이루어지는지 판단하고, 협력업체와의 상호공존 관계를 유지해 나갈 수 있는 서비스적 마인드 또한 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 매사 꼼꼼하고 적극적인 성격으로 이러한 역동적인 업무는 저에게 큰 매력이었습니다. 인턴으로 근무하는 6개월의 기간은 제가 더욱 발전하고, 성장할 수 있는 기회라고 생각하였습니다. 항상 무엇인가 할려는 적극적인 의지와 성실함으로 업무에 임했습니다. 결국 이제는 한국수력원자력 구매과에 없어서는 안되는 사람으로 인정받을 수 있었습니다. 이제는 강원도개발공사의 사원으로서 회사를 위해 어떤 존재가 되어야 할지 고민하겠습니다.  26년 동안 살아온 모든 습관을 버리고 다시 새로운 강원도개발공사인이 되겠습니다. 변화의 주체자로서 고객에게 믿음과 신뢰를 드리고, 끊임없는 자기발전으로 구성원에게 동기부여를 전할 수 있는 사원이 되겠습니다.


마지막으로 질문하나 드리겠습니다. 저는 입사지원을 할때 성장배경, 성격의 장단점, 학교생활, 입사후포부 까지,, 제가 예전에 쓰던것을 그대로 붙여넣기 합니다. 즉 다시말하면 지원동기 빼고는 저의 자소서는 모두 똑같다고 할 수 있죠,, 그런데 매번 지원할때마다 성장배경 뿐만 아니라 성격도 그 회사에 맞게 다시 쓴다고 하는 사람이 있더라구요,, 매 회사마다 회사에 맞는 인재상에 맞게 성격과 모든것을 다 새롭게 쓰는게 맞는건지 묻고 싶습니다..

안녕하세요? 스카우트 이력서클리닉을 사용해주셔서 감사합니다. 
추석연휴는 잘 보내셨나요? 답변이 늦어진 점 죄송합니다.
요청하신 이력서 클리닉 검토 의견을 말씀 드립니다. 

1. 가정환경 / 성격의 장단점
성장배경에서는 꼭 어렸을때의 일대기, 부모님 이야기를 언급하실 필요는 없습니다. 중요한 점은 어려서 부터 배운 가치관이나 성격, 그리고 좋아하고 흥미있는 일에 관심을 갖게된 계기등을 언급하시면 됩니다. 그러한 점들이 지원직무나 지원 산업영역과 관련성이 있다면 직무적합성으로 끌어내적합한 소재가 될 수 있습니다.

성격의 장단점은 특히, 한국수력원자력의 인턴경험을 통해 본인의 성격의 특징과 책임감을 잘 표현해 주신 것 같아 잘 작성된 부분인 것 같습니다. 위의 인턴 소재에서는 싹싹하고 일잘한다는 성격을 부각시켰지만, 구매관리라는 직무와 연관지어 본다면 감사서류를 제작할 수 있을 정도의 정확함과 꼼꼼함도 키워드로 뽑아 장점으로 부각할 수 있을 것입니다. 즉, 본인의 경험을 통해 나타낸 성향이 지원직무에 어떻게 긍정적인 영향을 줄 수 있는지까지 언급되어진다면 더 설득력 있을 것입니다.

성격의 단점은 말보다는 단점을 개선하기 위해 노력하셨던 사항을 언급해 주시면 보다 단점을 극복하기 위한 노력하는 사람으로 보여질 수 있을 것입니다.

2.학교생활 및 활동사항
학교생활 및 활동사항도 본인이 하셨던 구체적인 경험을 통해 잘 작성해 주셨습니다. 단체활동에 대한 경험을 위주로 작성해 주셨는데, 지원분야의 관련 경험이나, 전공지식, 팀프로젝트등을 통한 직무의 직 간접 경험이 있으시다면 직무와 연관성이 높은 활동도 함께 언급해 주시기 바랍니다. 

3. 지원동기 및 장래포부 
지원동기 및 입사후 포부는 인사담당자들이 가장중요하게 보는 항목중에 하나입니다. 지원동기 부분에서는 첫번째로 본인의 능력을 요약하여 지원하는 직무와의 적합도를 보여주시는 것이 중요하고, 많은 기업가운데서도 지원하는 회사여야 하는 이유가 함께 제시되어야 합니다. 

먼저 과 프로젝트 경험을 통해 지원하는 기업의 정보를 제시함으로서 기업에 대한 관심을 제시하고 있는 부분은 잘 작성되었습니다. 또한 본인이 직접 구매관리 인턴사원을 하면서 직무에 대한 이해도도 잘 제시되어있습니다. 하지만 아쉬운 점은 그러한 직무내용을 잘 알고 있으면서도 내가 입사 후에 직무에 대한 어떠한 포부와 비전을 가지고 있는지가 구체적으로 제시되어있지 않다는 것입니다. 단지 회사를 위해 어떤 존재가 되어야 할지 고민만 하는? 모든 습관버리고 강원도개발공사인이 되겠다는? 끊임없는 자기발전을 하겠다는? 포부아닌 포부들만이 추상적으로 제시되고 있을 뿐입니다.

입사 후 포부는 단기적으로 내가 입사해서 수행할 수 있는 계획들과 장기적으로 직무를 통해 성장하고 싶은 비전을 함께 제시하시기 바랍니다. 회사에 기여할 수 있는 지원자의 모습을 보여주시기 바랍니다.


기타. 질문에 대한 답변
먼저 중요한 것은 자기소개서가 지원직무에 맞게 쓰여졌는가 입니다. 그 회사에 맞는 성격도 성장배경도 다 고쳐쓰더라도 중요한 점은 자기소개서에 지원직무를 수행할 수 있는 준비가 되어있는가겠죠? 성격이라는 부분도 매번 기업문화에 맞춰 수정하는 노력이 나쁘다라고 할수는 없지만 더 중요한 것은 지원직무를 수행하는데 더 중요한 성격을 중심으로 작성하는 것입니다. 연구개발직이라면 창의력, 도전정신, 인내심등이 다른 직무보다 우선순위일수 있을 것이고, 사무직이라면 정확함, 꼼꼼함 등이, 영업직이라면 외향성, 친화력 등이 더 필요할 것입니다. 그렇다면 비슷한 직무에 지원하는 지원자의 자기소개서 성격은 똑같아 질수 있겠죠? 그렇기 때문에 자신만이 가지고 있는 경험을 중심으로 구체적으로 제시함으로서 다른 지원자와 차별성을 두는 것입니다.

회원님은 자기소개서에 지원분야에 대한 지식(전공, 산업분야의 지식등), 경험, 성향 가운데 중복적으로 공사인턴 경험이 
매 질문마다 중복되어져서 활용되는 점이 아쉽습니다. 중심이 되는 소재를 적절히 활용하시고, 언급되어있지 않는 지식이라는 부분도 전공이나, 관련 프로젝트 진행등의 경험을 중심으로 제시하시기 바랍니다.  

2009.10.07 1:40