1.자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오(400字)
올해 초, 금융권 취업을 위해 자격증을 따기로 하였습니다. 비록 시간이 많지는 않았지만, 제 능력을 시험해 보고 싶어 무리수를 띄우기로 했습니다. 영어 시험과 한자 시험을 포함하여, 한 달에 하나 이상의 시험을 준비하였습니다. 두 번의 기회는 없다고 생각하여 체계적인 계획에 따라 최대의 노력을 다하였고, 결국, 준비했던 모든 시험을 좋은 성적으로 끝낼 수 있었습니다. ‘역시, 유재경’이란 말을 들으며 저의 자신감과 열정은 한층 두터워졌습니다. 이 자신감과 열정을 바탕으로 실력을 겸비하여 단순히 주어진 일만 하는 ‘수동적인 직장인’ 이 아닌 ‘무에서 유를 창조해 내는 능동적인 전문가’ 가 되겠습니다.

2.본인이 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점 및 약점을 기술하고, 약점을 보완하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 기술하십시오(400字)
지인들의 법적 싸움에서 거짓증언을 강요받은적이 있습니다. 자칫하다간 저에게 불이익이 있을 수도 있는 상황이었습니다. 하지만, 전 어느 한 분에 대한 신뢰도 저버릴 수 없었고 끝까지 제 정직과 양심을 지켰습니다. 후일 문제가 해결되고 나서 양쪽으로부터 고맙다는 말을 듣게 되었습니다. 
또한, 호감 가는 외모, 호소력 있는 말솜씨와 응시하며 경청하는 모습은 처음 본 사람도 경계를 쉽게 낮추고 제 의견에 금방 동의를 취하게 만듭니다.
이런 정직과 신뢰, 친화력 등 여러 강점이 있는가 하면 과도한 자신감, 아직은 부족한 겸손함 등 보완하고 고쳐나가야 할 약점들도 있습니다.
'자신감과 겸손함이 균형을 이루자.'라는 말을 항상 가슴에 새기며, 더 많은 사람을 포용하고 안을 수 있는 사람이 되려 노력하고 있습니다.

3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오(400字)
우리나라 금융시장은 자본시장통합법의 통과 이후로, 업종간의 장벽이 허물어졌습니다. 이에 금융 6개사를 아우르는 동부금융네트워크를 기반으로 한 동부증권이 앞으로 우리나라 금융시장의 선두가 될 것이라는 확신을 가지고 지원하게 되었습니다.
금융 상품을 다룰 때 불완전판매를 하지 않고, 안전한 투자를 지향할 것입니다. 이 원칙들을 바탕으로 진정으로 고객을 위한 프로자산관리사가 되겠습니다. 오직 정직과 믿음으로 고객에게 신뢰를 팔아서 “그 사람이 추천하는 상품이라면 충분히 믿고 들어 볼만하다.”라는 말을 고객에게서 들을 수 있는 동부인이 되고 싶습니다. 또한, 글로벌 인재가 되기 위해 영어공부도 소홀히 하지 않을 것이며 입사 후 진정 실무에서 필요한 국제자격증 취득에도 박차를 가하겠습니다. 

안녕하세요? 취업이 즐거워지는 곳 스카우트 입니다. 
이력서 클리닉 시작하겠습니다. 

1. 이 항목에서는 기업에 입사하고자 어떠한 준비를 했느냐에 대해 촛점을 맞추어야합니다. 
탁월한 시간관리 능력과 집중력으로 계획했던 자격증을 모두 취득할 수 있었던 것에 대해 좀 더 자세히 작성해 주셨으면 합니다.
 또한 취득하신 자격증을 통해 직무를 수행하는데에 있어 어떠한 강점이 될 수 있는지에 대해서 첨부해 주시면 좀 더 열정적으로 보일 수 있을 것 같습니다.


2. 자신의 강점 및 약점을 기술하는 항목입니다. 약점을 되도록 작성하지 않는 것이 좋지만 약점을 기술해야하며 극복 사항까지 기술해야하네요.. 단점을 기술한다면 지원직무에 관련해 치명적인 단점은 언급을 피하는 것이 좋습니다. 
'과도한 자신감' '부족한 겸손함'은 고객을 접할때에 마이너스가 되지 않을지 생각해 보세요.
또한 회원님의 강점인 정직과 신뢰, 친화력이 지원하시는 직무에 어떻게 강점이 될 수 있는지 좀 더 어필해 주는 것이 좋겠습니다. 


3. 지원동기 및 입사 후 포부항목입니다. 
지원동기 부분은 어디선가 읽어본듯한 느낌이 드는데요.. 현재 금융권 시장 동향에 대해 좀 더 알아보시고 회원님의 생각을 쓰셨으면 좋겠네요. 
입사 후 동기는 추상적인 표현보다는 상세한 단어와 내용으로 답변하는 것이 좋습니다. 신입의 경우 직무에 대해 제대로 된 이해 없이는 미래에 모습에 대해 구상하기 어려우며, 장기적인 목표를 위해 어떠한 능력을 갖추어야 하는지 알기 어렵습니다. 따라서 구체적인 1년, 3년, 5년 등의 간격을 두어 구체화된 계획을 제시하는 방법을 통해 자신이 직무에 대해 충분히 이해하고 있음을 표현할 필요가 있습니다. 


조금 더 다듬으시면 회원님의 역량을 잘 보여줄 수 있는 자기소개서가 탄생할 것이라 생각합니다. 화이팅하십시요^^

2009.10.08 14:44