성장과정
-뜨거운 열정과 도전정신으로-
넉넉지 못한 가정형편을 극복하기 위해 다양한 아르바이트를 일찍 시작하게 되었습니다. 막노동, 노래방, 게임방, 대리운전, 마트 등 많은 아르바이트를 시작하게 되어 대학교 2학년 때부터는 학비 전액을 제가 부담 할 수 있었습니다. 저는 이런 다양한 경험들을 통해 새로운 것에 대한 도전정신과 무슨 일을 하든 열정적으로 하는 법을 배웠습니다. 그 후로 모든 일들에 좀 더 도전적이고 적극적인 마인드로 임할 수 있었고 이러한 자세가 저의 가장 큰 장점이 될 수 있도록 더 많은 새로운 경험들에 적극적으로 뛰어들려고 노력하였습니다. 그 결과 학교생활에서도 과내 장학금 5번, 해외 봉사활동, 국토 대장정, 취업캠프, 국원가요제등 많은 프로그램에 참여 하였고 좋은 성과를 거둘 수 있었습니다.

지원한 직무에 대한 본인의 경쟁력
-긍정적인 마인드의 힘-
제 성격의 장점은 항상 긍정적으로 생각 한다는 것입니다. 한 예로 친구들끼리 길거리를 지나 가다가 조금은 못생긴 여자를 보면 제 친구들은 "저 여잔 공부 진짜 열심히 해야겠다." 라고 말을 하면 저는 "그래도 다리는 이쁘다" 라고 단점 보다는 장점을 먼저 찾곤 합니다. 매사에 긍정적인 마인드가 강해서 시험에 떨어지거나 실망 할 일이 있어도 금방 잊어 버리려 노력을 합니다. 저의 이러한 성격은 사람을 상대하는 업무에서 오는 스트레스에서 벗어 나는데 이점으로 작용 할 것입니다. 또 저는 항상 즐기며 살려고 노력합니다. 공부도 운동도 즐기면서 하려 때문에 하기 싫은 일을 억지로 할 경우가 생겨도 즐기자는 식으로 웃으며 하려고 노력합니다. 이제는 훼미리마트 업무에 있어서도 즐기겠습니다.

지원동기 입사후 포부
-죽어도 입사하고 싶은 기업 훼미리마트-
사람 만나는 것을 좋아합니다. 비활동적인 업무는 저에게 맞지 않습니다. 의자에 앉아 사무적인 업무활동을 하는 것보다 무거운 짐을 들거나 사람을 상대하고 활동적인 것을 좋아합니다. 이런 저에게 연봉이나 복지 수준을 떠나 활동적이고 국내 편의점 1등 기업으로 자리 매김하고 있는 보광훼미리마트는 저에게 있어 죽어도 입사하고 싶은 기업으로 자리 매김하였습니다.
훼미리마트에 걸 맞는 인재가 되기 위해 현재 유통관리사 자격증을 따려고 하루에 2시간씩이라도 공부하고 있습니다. 영업의 전문성을 기르기 위해 영업직에 종사하고 있는 대학 선배들을 찾아가 조언도 듣고 있습니다. '나의 성장이 곧 훼미리마트의 성장이다'라는 마음가짐으로 저의 꿈과 열정을 쏟아 붓겠습니다!

가장 오랫동안 지속한 활동
-돌도 씹어 먹을 신입사원이 되기위해-
초등학교 육상선수 시절부터 축구와 농구 같은 운동을 좋아하여 활동적인 운동을 많이 하였습니다. 체력이 밑받침 되지 않는 다면 어떠한 일에도 역량을 충분히 발휘하지 못할 것이고, 많은 사람을 만나며 활동적인 일을 하는 영업직무에는 그 무엇보다도 중요한 사항 일 것입니다. 저는 돌도 씹어 먹을 신입사원이 되기 위해 현재 주말마다 조기 축구회에서 체력을 단련하고 있습니다. 조기 축구회에서의 축구는 체력단련뿐만 아니라 여러 사람들을 만나 함께 땀 흘리고 공동체 의식과 열린 마음으로 다른 사람의 인격과 개성을 존중하는 것과 더불어, 저희 팀의 약점을 보완하고 강점을 살리면서 발전해 나가며 개인의 목표보다 공통의 목표를 먼저 생각하는 계기가 되었습니다.

안녕하세요. 답변이 늦어져서 죄송합니다. 
지금의 이력서는 이미 지원하셨겠지만 이후에 지원에 참고하시기 위해 클리닉을 하겠습니다. 

성장과정의 경우 넉넉하지 못한 가정형편보다는 독립심을 키워드로 해서 아르바이트를 통해 
학비를 모은 이야기로 구성하시기 바랍니다. 또한 그 경험담 안에서 본인의 도전정신을 어필할 수 있는 
하나의 경험만을 구체적으로 작성하면 본인의 강점을 더 잘 드러낼 수 있을 것입니다. 

본인의 경쟁력에서 긍정적인 마인드에 대한 키워드는 좋지만 세부내용이 부적합합니다. 
학교생활을 하면서 힘들었던 순간이나 다른 사람이 포기하려는 순간에 
본인의 긍정적인 마인드를 통해 해결했던 경험을 작성해보세요. 
큰 성과가 아닌 스스로 만족할 수 있는 결과를 만들어 낸 경험이면 됩니다 .


지원동기가 죽어도 입사하고 싶은 기업인데 기업에 대한 내용도 부족하고 
직무에 대한 내용도 없습니다. 비활동적인업무가 맞지 않아 점포관리나 영업을 선택하는 것이 아니라 
자신의 아르바이트 경험을 통해 자신이 능력을 발휘한 경험을 통해 자신의 직무의 장점을 어필하세요.
또한 훼밀리마트에 대한 자신이 관심. 즉 다른 지원자가 모르는 정보를 수집하고 이를 드러내야 합니다. 

2009.11.02 13:21