1. 성장과정, 성격, 가치관

[흥미를 가지자!]
‘내가 하는 일에 흥미를 가지자’라는 것이 생활신조입니다. 자기분야에 흥미를 가지고 이를 배움의 기회로 삼는다면 그 분야의 전문가가 될 수 있다는 믿음 때문입니다.
‘유공압 제어 및 실험’을 수강하면서 유압 분야에 흥미를 가지게 되었지만 이론 중심의 수업은 커다란 아쉬움으로 남았습니다. 학기가 끝난 후, 지도교수님과의 면담을 통해 김해 농공단지에 위치한 코리아UCD에서 유압 실무교육을 받을 수 있었습니다. 비록 짧은 기간의 교육이었지만 실무자들과 함께 유압시스템의 설계 및 구동을 직접 실습해 봄으로써 그동안 학습했던 지식을 보다 효율적으로 적용해 볼 수 있었던 값진 경험이었습니다. ‘흥미는 곧 새로운 배움의 기회를 불러온다’라는 마음가짐으로 학교생활에 성실히 임했으며, 그 결과 4.24의 전공 평점을 얻을 수 있었습니다.
자동차, 선박 엔진의 소재 고급화 등으로 산업 발전과 함께 특수강 비중은 꾸준히 증가할 것입니다. 이에 세아베스틸은 특수강 봉강, 차륜 및 자동차 부품, 고급재 합금강 등으로 사업을 다각화하였으며, 150톤 전기로와 13,000톤 프레스 기계를 증설하여 ‘세계 최고 특수강 전문기업’으로의 도약을 준비하고 있습니다. 이러한 특수강 분야와 세아베스틸의 미래에 흥미를 가지게 되었습니다. 이를 배움의 기회로 삼아 자기계발을 지속적으로 이루어 원가절감과 생산성 향상을 이룩해 나가는 세아베스틸의 인재가 되겠습니다.

[소파와 같은 편안함]
주위의 지인들은 ‘살짝 미소 띤 인상이 보기 좋다’라는 말과 함께 저를 소파에 비유합니다. 그것은 저의 친근한 인상과 함께 있으면 편안해진다는 이유 때문입니다. 그래서 친구들은 저에게 고민을 털어놓기도 합니다. 생산관리 업무를 함에 있어 납기일을 조정하거나 품질관리를 위해 타부서 팀과 함께 협력할 수 있는 원만한 인간관계를 유지하는 것은 매우 중요한 일입니다. 이러한 성격을 통해 어떠한 업무가 주어지더라도 동료들과 함께 협력하여 원활하게 업무를 수행할 수 있을 것입니다.


2. 본인이 해당직무에 지원한 동기 및 입사를 위하여 준비해온 과정을 서술

[기계공학도가 바라본 생산관리란?]
세아베스틸에 있어 생산성 향상과 원가절감은 경쟁력을 가지게 하는 원천입니다. 생산관리는 이 두 가지 요소를 확보하게 하는 업무입니다. 생산 공정과 설비를 최적의 상태로 설계, 유지하여 효율적인 생산 활동을 할 때 가능하기 해주기 때문입니다.
기계공학을 하나둘씩 알아가면서 생산관리 직무에 대해서 접근을 시도했습니다. 생산관리가 최적의 생산을 하기 위해 기계시스템을 구성하고, 어떤 기계시스템을 제작할지에 대한 연구를 하는 것이라면 기계공학도야 말로 생산관리의 전문가가 될 수 있고 누구보다 그 분야에서 성장할 수 있을 것이라는 비전을 얻을 수 있었습니다. 이러한 점에서 생산관리 업무는 가장 자신 있고, 적성에 맞는다고 생각하기에 지원하였습니다.
지능기계공학을 전공하면서 기계공학뿐만 아니라 전기/전자공학의 지식 또한 배울 수 있었습니다. 이를 통해 기계공학이란 틀에 얽매이지 않고 다양한 관점에서 생산현장의 개선방안을 찾을 수 있는 유연성을 키울 수 있었습니다. 그리고 ‘신재생에너지 시스템’, ‘평행수레제어 시스템’을 설계, 제작하는 과정에서 계획을 세워 재료를 선정/구매하고, 팀원들과 작업을 분배하는 등의 실전경험을 쌓을 수 있었습니다. 생산 공장에서 사용될 적절한 설비를 결정하기 위해서는 생산설비의 이해가 우선시 되어야 할 것입니다. 열/유체/재료/제어/진동공학, ‘설비관리의 올바른 방향’, '설비보존 TPM', ‘설비로스와 생산효율화’를 학습하면서 생산설비에 대한 이해력을 키웠습니다. 또한, 보다 효율적인 생산 활동을 할 수 있는 생산설비를 해석하고 설계하기 위해 일반기계기사 자격증을 취득하였습니다. 이런 유연성과 경험을 통해 세아베스틸의 생산관리 엔지니어로서의 자질을 갖추기 위한 발판을 마련했습니다.


3. 개인의 희생을 각오하고 윤리적으로 행동하였던 경험을 서술

[경청, 배려, 그리고 공감대]
해군 복무 시절, 탄약 하역작업을 앞두고 있었습니다. 이번 기회에 탄약 재고조사를 실시해서 탄약을 종류별로 정리하자고 제안했습니다. 하지만 동료들은 왜 시키지도 않은 일을 하느냐며 강한 불만을 토로했습니다. 선임병이었던 저는 계급보다는 대화를 통해 해결하기로 했습니다. 탄약 하역은 함 총원이 동원되는 중요한 작업인 만큼 재고조사를 실시해서 작업지연이 발생하지 않도록 만반의 준비를 하는 것이 병기병의 임무일 것이라고 설득했습니다. 동료들의 의견을 경청하면서 서로의 입장을 배려하고자 노력했습니다. 그러면서 서로의 견해차를 좁힐 수 있었고 자연스럽게 공감대를 형성할 수 있었습니다. 이후 서로의 의견을 모아 준비한 계획에 따라 탄약 재고조사를 순조롭게 마무리할 수 있었습니다. 그리고 탄약 하역작업을 1시간가량 단축시킬 수 있었습니다.
이러한 경험을 통해 조직의 목표를 성취하려면 서로의 입장을 존중하고 협력하여 내부 단결을 우선시해야 한다는 것을 배울 수 있었습니다. 생산현장에서는 팀원들 간의 원활한 협조가 절실히 필요합니다. 자신의 생각을 논리적으로 표현할 수 있는 표현력을 바탕으로 조직에 융화될 수 있는 조직력을 갖춘 세아베스틸의 생산관리 전문가가 되겠습니다.


4. 본인의 차별화 된 경쟁력과 그 경쟁력을 바탕으로 한 경험을 서술

[100점 만점에 110점]
대학교 시절, 저만의 아이디어로 100점 만점에 110점을 받은 적이 있습니다. 재료역학 수업을 담당하셨던 교수님께서는 지식의 단순한 암기보다는 그것을 얼마만큼 이해하고 응용할 수 있는지를 평가하셨습니다. 그렇기 때문에 시험문제가 까다롭기로 유명했습니다. ‘지금까지 학습한 내용을 설명하시오.’라는 문제가 기말고사 때 출제되었습니다. 모두가 쉽게 접근을 하지 못하던 때, 저는 건설현장의 타워크레인을 떠올렸습니다. 물체를 매단 후크를 하중점으로, 메인 지브를 보로, 그리고 마스트를 기둥으로 가정하여 재료역학적인 관점으로 해석했습니다. 그 결과, 100점 만점에 108점을 기록하여 A+를 받을 수 있었습니다.
다양한 생산설비가 사용되는 생산 현장에서 생산관리자는 세아베스틸만의 신공법을 개발하여 생산비용 및 에너지비용 절감에 앞장서서 원가절감 및 생산성 향상을 이루어 나가야 할 것입니다. 이를 통해 경쟁사들과의 경쟁에서 우위를 차지하여 고객이 선호하는 기업으로 확고히 자리매김할 수 있기 때문입니다. 이런 저의 창의성을 바탕으로 업무를 수행하면서 창의적인 아이디어로 최고 경쟁력의 생산성 및 공정 기술을 창조하는 세아베스틸의 생산관리 엔지니어 이채우가 되겠습니다.


5. 입사 10년 후 본인은 어떤 모습을 이루어 나갈 것인가와 그 이유

[생산관리의 명장]
세아베스틸의 생산관리 분야에서 명장이 되는 것이 저의 포부입니다. 세아베스틸과 함께하는 동안 다음과 같은 성과를 내면서 한 걸음씩 성장해나가는 세아베스틸의 생산관리 전문가가 되겠습니다.
“세아베스틸의 제안왕”
- 생산현장에서 발생되는 문제점에 대해서 매주 1건 이상의 개선안을 제안하는 세아베스틸의 제안왕이 되겠습니다. 생산설비의 설비가동률을 높이고 품질 개선 및 공정 개선을 연간 4회 이상 실시하여 제품의 품질을 높이는 데 기여하겠습니다.
“세아베스틸의 안전왕”
- 매일 생산설비를 유지, 보수하면서 설비고장으로 인한 생산 저해 및 안전사고가 일어나지 않도록 하겠습니다. 문제발생시 신속히 장애를 복구하여 안정적인 생산 활동에 힘써 고장제로, 불량제로를 실현하여 생산성 1위 세아베스틸이 되는데 앞장서겠습니다.
“세아베스틸의 명장”
- 생산관리 분야의 명장이 되어 유압과 신재생시스템을 활용한 ‘자원절약형 친환경 생산시스템’을 구축하여 군산공장의 생산 전력 30% 이상을 책임지겠습니다. 세아베스틸의 세계 일류 특수강과 더불어 세계 일류 생산설비를 구축하여 세아베스틸이 세계 최고의 특수강 전문회사로 도약하는 때를 함께 하고 싶습니다.

안녕하세요, 회원님 

자기소개서 작성시 유의해야 할 점은 추상적 표현과 단어에 대한 설명, 내용의 중복성 입니다. 

이후로 작성시에 이 점 유의해 주세요. 수정이 필요한 항목에 대해서만 클리닉 진행하도록 하겠습니다. 


[성장과정, 성격, 가치관] 
 유압분야에 흥미를 가지게 된 계기, 이후 전문성을 갖추기 위해 노력해던 내용으로만 작성하셔도 될 것 같습니다. 
앞부분의 생활신조 설명과 뒷부분의 회사설명은 불필요해 보입니다. 
 편안한 성격이 업무에 어떻게 도움이 되는지 언급하신 것은 좋습니다. 

[지원동기 및 입사준비]
 회사에 대한 지원동기를 작성할 때는 이 회사를 선택한 이유를 명확히 제시해야 합니다. 비전이 될 수도 있고, 사업 내용이 될 수도 있고 기업 문화 등 여러 가지 이유들이 있을 수 있겠죠. 자신의 생각을 쓰셔야 합니다.
 생산관리 업무가 왜 가장 자신 있고 어떤 부분에서 적성과 맞다고 생각하는지 근거가 있어야 합니다.  
생산관리 엔지니어가 되기 위한 내용은 적절하게 잘 제시되었습니다. 

[윤리적 행동 수행 경험]
 주제와는 맞지 않는 내용이네요. 적절한 사례가 있는지 경험을 다시 되짚어보세요. 
탄약 하역작업의 예를 사용하신다면 마무리를 논리적 표현력을 가졌다라는 것보다는 조직의 이익을 항상 도모하는 사람이다라는 것으로 연결 짓는 것이 더 공감을 얻을 수 있을 것 같습니다. 

 전공에 대한 지식을 갖고 있음을 알리는 것이 나쁘지는 않지만 인사담당자들은 현장에서 더 많은 것들을 습득해서 가지고 있습니다. 때문에 설명식, 나열식의 표현은 사용하지 않도록 유의해 주세요. 이는 면접 때도 마찬가지입니다.

 그럼, 좋은 결과 있길 바랍니다. 

감사합니다.  
 

2009.11.05 15:36