신고합니다 지원자 OOO !!!
품질분야에 한 획을 긋고자 OOOO에의 지원을 명 받았습니다.
이에 신고 합니다!!!

  ◆  지원 동기
 
 만약 사람을 어느 한 잣대로 평가한다면 그것은 인격이 아닐까 생각합니다. 제품에서의 인격은 품질이라고 생각합니다. 제품으로서 당연히 지켜야 할 도리, 이것이 품질이라 생각하기 때문입니다. 누군가는 품질부서가 “잘하면 본전, 못하면 쪽박”이라 말합니다. 그만큼 당연시되기 때문에 잘해도 별 티가 나지 않고 잘못하면 회사에 엄청난 피해를 줄 수 있다는 말이라 생각합니다. 제 대학시절 생산라인 아르바이트 경험을 비추어 봤을 때, 품질부서의 실수는 걷잡을 수 없이 회사의 이미지로나 금전적으로나 큰 악영향을 미칩니다. 
 최근엔 과자 한 봉지를 사더라도 그 품질을 보증하는 관리자의 이름이 새겨져 있습니다. 이렇듯 이제 품질은 전자 제품에만 국한된 것이 아니라 모든 제품의 필요조건이며 생활에 일부로 다가왔습니다. 즉, 품질 향상이 기업의 발전이며 우리 삶의 질적 향상임을 의미합니다. 저는 이러한 신념을 바탕으로 귀사가 나아가고자 하는 방향과 정책이 저의 생각과 잘 맞아떨어진다고 생각되기에 지원을 하게 되었습니다 .   

◆입사후 포부

  인증받은 품질로 인정받는 인재로

"OOOO의 멀티플레이어"
 입사 후 OOOO의 전반적인 업무들을 파악하겠습니다. 그리고 품질분야는 회사가 돌아가는 총체적인 업무의 흐름을 파악하고 있어야 한다고 들었습니다. 저의 큰 장점인 유연한 사고로 빨리 귀사의 시스템에 융화되어 업무를 배우고 익히겠습니다. 

5년 후- 지식경제부 기술표준위원회에서 주최한 '국제적합성평가 전문인력양성'이란 교육    을  통해 배운 품질인증 지식과 OOOO의 노하우를 배워 효율적인 품질시스템을 만들고  싶습니다. 철저한 검증과 인증으로 귀사의 시장 판로 개척에 든든한 밑거름이 될 것입니다.     

10년 후- '내가 없으면 회사가 안돌아가' 장난스레 직장인들이 말합니다. 저는 이 말을 진실로 만들기 위해 부단히 노력할 것이며 OOOO에서 없어서는 안 될 인재, 인정받는 인재가 될 것입니다. 품질의 달인이란 꼬리말과 함께,,,,

 
◆ 성장과정 
  
  “OOO, 산에 가자”
새벽 5시. 방학 때면 어김없이 아버지와의 등산으로 하루를 시작합니다. 근면과 성실을 강조하시는 아버지와 이타적인 삶을 추구하시는 어머니의 가르침을 받으며 ‘한반도의 중심’ 충주에서 5명의 누님과 성장하였습니다. 형제가 많아서 다투기도 하고, 가족이란 울타리 안에서 동질성을 느끼고 친구처럼 부대끼며 자란 어린 시절은 일찍이 제가 사람들 속에서 제 정체성을 곧게 확립할 수 있도록 해 주었습니다. 부모님께서는 개방적이고 자유로운 분위기를 만들어 주셨지만, 방종하거나 자기중심적인 인간이 되지 않도록 늘 세상은 타인과 함께 사는 곳이라는 공동체 의식을 심어 주셨습니다.

◆  성격

 측정불확도의 마인드 

-세상에 정확한 값은 존재하지 않는다. 많은 경험으로 참값의 범위를 좁혀 나갈 뿐이다-

 많은 가족 구성원 덕분에 자연스레 상대방을 배려하고 존중하는 법과 단체생활에서의 협동심 등을 익힐 수 있었습니다. 이는 유연한 사고를 갖게 함으로써, 남녀노소를 불문하고 누구와도 원만한 대인관계를 형성할 수 있었습니다. 그래서 어디를 가도 잘 적응하는 것이 저의 가장 큰 장점이라 생각합니다.
 하지만 이 유연한 사고가 때론 우유부단함으로 비춰지기도 합니다. 좋은 일이든 나쁜 일이든 제가 직접 겪어 보기 전에는 섣불리 판단하지 않으려는 경향 때문입니다. 그래서 남들보다 시간이 더 걸리고 돌아갈 때도 있지만, 품질부서와 같은 꼼꼼하고 세심한 노력이 필요한 일에는 오히려 장점이 될 수 있다고 생각합니다.

◆  학창시절

 친구들과 운동을 좋아하는 평범한 유년시절을 보내고, 처음으로 가족의 울타리를 벗어난 대학생활에 첫 즐거움은 선모임(배움의 기회를 놓치신 분들께 다시 공부를 할 수 있도록 도와드리는 야간학교동아리) 이였습니다. "배움에는 나이가 없다."라는 말을 몸소 느낀 소중한 경험이었습니다. 군 전역 후 성적은 그리 좋지 않았지만 빈 강의실에서 친구들과 밤을 새워 공부했던 추억과 밤새 닫혀 있던 도서관을 처음으로 열고 들어갈 때 나던 케케묵은 먼지 냄새는 아직도 잊지 못합니다. 그리고 3학년 때 축구동아리의 회장을 맡으면서 계급사회인 군대에서의 리더 역할은 계급이라는 권한이 수반되었기에 비교적 수월했으나 강제성 없는 단체에서의 리더 역할이 얼마나 힘들고 어려운가를 느꼈고 후배들과 선배들을 아우르는 포용력과 결단력을 배울 수 있었던 좋은 기회였습니다.

◆  사회경험 
  
  모든 경험은 많으면 많을수록 좋다고 생각하여 건설현장 일에서부터 배달, 서빙, 택배, 대기업 생산직 등 가리지 않고 아르바이트를 했었습니다. 그 중 배달일이 가장 기억에 남습니다. 비록 규모는 작은 음식점이었지만 월 매출 1억 원을 넘길 때도 있는 경쟁력을 갖춘 회사였습니다. 오토바이로 배달하기 때문에 보이는 오토바이가 회사의 이미지를 많이 어필한다고 생각하여 직원들에게 항상 오토바이의 청결을 주문했고, 복장도 본부장님께 건의해 깔끔해 보이는 와이셔츠 근무복으로 통일하여 타 경쟁업체보다 고객들에게 가까워질 수 있는 계기가 되었습니다. 또한, 홍보 효과도 톡톡히 되어 새로운 고객을 확보하여 매출에 보탬을 주었습니다. 이 같은 성실성과 책임감을 인정받아 매니저로 승진까지 했었던 적이 있습니다.


  

안녕하세요, 회원님 

지원하시는 품질분야의 주요업무는 품질기획, 품질관리, 품질보증, 품질개선 등입니다. 

따라서 정보수집활용능력, 분석력, 의사소통력 등과 같은 역량과 꼼꼼함, 정직성, 협조 등의 성격을 필요로 합니다. 

인사담당자들이 이력서와 자기소개서를 통해 판단하고자 하는 것은 회사에서 일을 잘 할 수 있는 사람인가, 즉 업무에 필요한 역량, 성격 등을 가지고 있는 사람인가 입니다. 

그럼, 위에 언급한 내용들을 바탕으로 항목별로 클리닉 진행하겠습니다. 

[지원동기]
 제품에서 품질의 중요성에 대한 언급은 좋습니다. 글자 수 제한 등으로 내용이 짧게 요약된 점이 아쉽습니다. 분량 제한이 없을 경우에는 생산라인 아르바이트 경험은 구체적으로 언급할 수 있는 부분일 것 같습니다. 
 지원회사가 정해지게 되면 회사의 사업 방향과 정책의 어떤 부분이 자신과 잘 맞아떨어진다고 생각되는지 구체적인 내용을 적어주세요. (지원동기는 전체 항목 중 가장 중요하고 짧은 시간 내에 읽을 경우 먼저 보게되는 부분입니다. 추후에도 이 부분에 신경을 쓰시면서 작성하시기 바랍니다.)

[입사후포부]
 5년 후와 10년 후의 계획이  구체적이지 않습니다. 회원님이 생각하는 효율적인 품질시스템이 무엇인지, 부단한 노력과 인정받는 인재는 무엇인지에 대한 추가 설명이 필요합니다. 

[성장과정]
 인성에 대해 언급하는 것도 좋지만, 지원분야나 업종, 전공에 대한 흥미를 가지게 된 계기, 어린 시절부터 가지고 있던 관심, 자질, 적성, 특성 등의 내용을 중심으로 작성하는 것이 더 좋습니다. 

[성격]
  성격의 장점을 작성하실 때에는 장점이 잘 발휘되었던 사례와 함께 이러한 장점이 업무에 어떤 도움이 될 수 있는지까지 연결하는 것이 좋습니다. 

[학창시절]
 현재 작성된 학창시절의 내용은 여러 가지 경험에 대해 나열하는 방식을 사용하고 있습니다. 강점으로 내세우고 싶은 사례 한 가지를 좀 더 구체적으로 서술하시고 나머지는 이력서에 항목추가를 통해 입력하시는 것이 낫다고 보여집니다. 

[사회경험]
 어느 정도 매출에 보탬을 주었는지 공감을 얻기 위해 비율이나 금액과 같은 숫자를 통해 표현하는 방법을 권장합니다. 

 다양한 경험과 역량에 대해 언급하신 것은 좋습니다. 앞으로도 항목간에 내용이 중복되는 것은 없는지 체크하신 후에 제출하시기 바랍니다. 

 좋은 소식 있길 바랍니다. 

 감사합니다. 

 

2009.11.06 15:48